为有序开展工作，诸暨市人民政府陶朱街道办事处拟向社会公开招聘编外聘用人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
综合行政执法辅助人员1名（执法辅助岗位）；
劳动监察执法辅助人员1名（执法辅助岗位）；
文印员1名（普通辅助岗位）。
二、招聘对象、范围和条件
1、诸暨市户籍，大专及以上学历，性别不限，具有一定的电脑操作基础，年龄要求在35周岁以下（1988年7月11日以后出生）；
2、遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，具有较强的责任心，身体健康，能吃苦耐劳，服从分配，无违法乱纪行为或失信记录；
3、综合行政执法辅助岗位要求能够适应高强度一线巡查执法工作，能出夜间执勤；
4、劳动监察执法辅助岗位具备2年以上劳动争议调解工作经验（需提供单位证明）或法学专业的，年龄可放宽至38周岁以下（1985年7月11日以后出生）；
三、招聘程序和方法
本次招聘按报名、资格初审、笔试、体能测评、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）公开报名。
1、报名时间：2023年7月12日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）；
2、报名地点：诸暨市环城北路368号陶朱街道办事处363办公室；
3、报名方式：采取现场报名，报名时请随带近期正面免冠一寸彩照1张，有效期内本人身份证、户口本(或户籍证明)、学历证书等相关证件原件及复印件各1份，并填写报名表（见附件）。
4、资格审查:对报考人员进行资格审查，资格审查将贯穿公开招聘全过程。资格审查结果以电话通知为准。资格审核通过人数与计划招聘人数未达到3:1的不开考。凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其报考资格。
（二）考试
1、笔试：满分100分。应试人员应携带有效期内本人身份证，按照规定的时间和地点参加考试。
2、体能测评。综合行政执法辅助岗位需进行体能测评。根据笔试成绩从高到低按1:5的比例确定体能测评对象，不足规定比例的，按实际人数确定体能测评对象。体能测评的项目和标准参照《绍兴市综合行政执法人员综合体能练兵手册（试行）》标准执行。体能测评合格者，根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试对象。
3、面试：根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试原则上采用结构化面试的方式进行，主要考核应聘者与所聘职位的岗位特点适应性以及分析判断问题能力和表达能力等。满分100分，合格分为60分，面试不合格者不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。
（三）体检、考察、公示、录用
根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）排名，按招聘计划人数从高到低1：1比例确定体检、考察对象。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃资格。体检、考察按有关规定执行，时间和方式另行通知。体检合格者进入考察，考察合格者确定为拟聘用人员，并向社会公示，公示后无异议的，按规定程序办理聘用手续。如出现体检、考察不合格或个人原因放弃资格等情况，则根据综合成绩从面试合格人员中由高到低顺序依次递补。
四、其他事项
按规定办理聘用手续。编外聘用人员试用期两个月，试用期满后经考核合格，将正式聘用，聘用方式采取劳务派遣形式，与劳务派遣公司签订劳动协议。一年内（以首次拟聘用人员公示时间为准）如有同岗位人员离职的，由本单位决定是否根据考试总成绩从面试合格人员中由高分到低分顺序依次递补。工资福利、社会保险等参照市委市政府编外聘用人员有关标准执行。
五、咨询方式
联系电话：0575-87383012
附件：诸暨市人民政府陶朱街道办事处公开招聘编外聘用人员报名表.doc
诸暨市人民政府陶朱街道办事处
2023年7月4日
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来源链接：
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