单位简介
内蒙古电力建设（集团）有限公司（以下简称“电建集团”）经自治区人民政府批准成立于2015年5月，注册资本6.6亿元，是隶属于内蒙古能源集团有限公司的国有企业。
公司现有电力工程施工总承包特级资质，也是自治区首家拥有该资质的企业，除此之外公司还具备工程设计电力行业甲级、承装类一级、承修类一级、承试类一级证书、安全生产许可证、特种设备生产许可证等资格证书。主要从事电力各等级工程施工总承包、工程总承包和项目管理业务。成立以来，电建集团的施工足迹布全国26个省、自治区、直辖市。
02招|聘|计|划
招聘岗位、专业、人数及条件
公司面向社会招聘（不包含内蒙古能源集团有限公司系统内职工）专业技术人员38人，包括注册人员23人，非注册人员15人。
基本条件
（一）遵守国家法律法规，政治立场坚定，品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，勤勉自律，具有较强责任心和良好的团队意识，身体健康；
（二）注册类人员：一级建筑师、一级结构工程师、注册电气工程师（发输变电）、注册公用设备师（给排水）、注册公用设备师（暖通）、注册公用设备师（动力）。年龄在55周岁以下(
（三）非注册类设计人员：环境保护、输煤除灰、水工、电力系统、热工控制、热工控制、通信保护、化学水处理、总图设计人员。年龄在45周岁以下(
（四）工作地点：内蒙古呼和浩特市；
（五）工作业绩特别突出者可适当放宽条件(需提供业绩佐证材料)；
（六）以上设计人员必须熟练掌握AUTOCAD等设计软件。根据资质维护文件要求，非注册（职称）人员，若毕业证书专业满足资质维护需要，有电力相近专业职称证，本人有相应工程业绩可以按照拥有相关执业资格认定。
招聘岗位
具有下列情况之一的，不接受报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除党籍、开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；
4.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；
5.法律法规规定的其他不适宜担任聘任职务的情形。
03招|聘|程|序
（一）报名方式及要求
1.应聘人员须于规定时间内查看招聘简章，并将相关资料发送到指定邮箱（每名应聘人员只能报考一个岗位）。报名截止之日前，未完整填写个人信息或上传无效证件导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。
2.《报名登记表》（附件1)须按本简章提供的格式填写。将《报名登记表》、身份证正反面、毕业证、学位证、在学信网备案的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、执业资格证书、职称证、工作经验证明（工作证明按模板填写、业绩证明材料（工程名称、任职情况佐证材料），详见附件2《专业技术人员基本工作情况及业绩情况表》）及岗位要求的其他证明材料扫描件做成一份PDF文件，发送至指定邮箱，电子邮件主题命名为“姓名+报考岗位+手机号码”的形式。（注：附件1、附件2电子版及扫描件均需提供）
3.提交资料前请认真阅读本简章，详细了解相关要求，严格按要求的格式和内容进行报名，扫描件要求文字图片清晰可辨，勿重复向邮箱投递资料。若应聘不成功，报名相关资料不予退回。
4.报名起止时间：
（二）资格审查
1.资格初审
根据招聘岗位要求和报名者具体情况，对报名人员进行资格初审。应聘人员请保持手机畅通，在规定时间内发送报名信息后，应随时登录邮箱，查看自己的资格初审结果。
2.资格复审
资格初审通过人员进入资格复审环节，资格复审的时间、地点、须携带的相关证件要求等详细内容，请关注报名网站发布的有关公告。对资格复审环节不符合应聘条件，所填报信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料情节严重的，则取消笔试资格。
（三）考试
1.笔试。笔试采用闭卷方式统一组织进行，笔试内容为综合能力、专业知识测试。
2.面试。根据笔试成绩确定面试人员，并统一组织面试。
（四）背景调查
通过报名资料中提供的证明人及政府公众平台对入选人员进行背景调查，对有严重问题并查有实据的，取消其录用资格，视情况按相应程序进行递补。
（五）公示
根据最终成绩排名和背景调查结果，经公司研究确定拟录用人员，对拟录用人员情况进行5个工作日的公示，公示期间接受社会监督和举报。
（六）体检
拟录用人员提供近3个月内三甲医院体检报告，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
（七）录用
按照《中华人民共和国劳动合同法》及内蒙古能源集团公司劳动用工相关流程办理录用手续。
04薪|酬|福|利|待|遇
薪酬福利待遇按照内蒙古电力建设（集团）有限公司相关制度规定执行。
05其|他|事|宜
（一）有下列情形之一的，取消录用资格：
1.伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、工作业绩证明的；
2.在应聘考试过程中作弊的；
3.在3个月试用期间被证明不符合录用条件的；
4.隐瞒不适应岗位工作疾病及过往病史的；
5.有其他应取消资格的情形的。
（二）应聘者应及时认真查看报名系统发布的信息、通知及招聘工作安排。
（三）本次招聘不组织任何形式的培训班，不收取任何费用。
（四）本公告由内蒙古电力建设（集团）有限公司人力资源部负责解释。
06纪|律|和|监|督
（一）公开招聘工作实行回避制度；
（二）对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格或录用资格；
（三）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。
07咨|询|电|话|及|指|定|邮|箱
业务咨询电话：
李玲：0472-6920138
塔娜：0471-3338400
指定邮箱：djjtrzb@126.com
注：咨询电话仅依据本招聘简章内容进行解释，简章以外内容一概不予解答。
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