招贤纳士|浙江大学长三角智慧绿洲创新中心未来环境实验室2024年诚邀加盟

共计13个岗位,招 若干
  • 发布时间:2024-05-24
  • 截止时间:详见正文
  • 工作地点:嘉兴
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一、实验室介绍

未来环境实验室以国家生态文明理念与“双碳”目标为引领,循环、智治、健康为导向,颠覆性材料创制-智慧化装备研发为抓手,聚焦先进绿色材料、智能环保装备两大方向,致力于实现全过程、跨介质、全要素、立体化的复杂环境感知与防控,助力生态环境产业跨越式发展、中国式人与自然和谐共生现代化。


二、团队介绍

现有团队力量

主任:陈宝梁  

浙江大学环境与资源学院院长,浙江大学求是特聘教授,国家杰出青年基金获得者,国家万人计划领军人才,国务院特殊津贴专家,浙江省有突出贡献中青年专家。

首席专家:王东升  

浙江大学环境与资源学院教授,国家杰出青年基金获得者,获国家科学技术进步二等奖,国家自然科学二等奖,华夏建设科学技术一、二等奖。

副主任:沈超峰  

浙江大学环境与资源学院教授,国家万人计划青年拔尖人才,浙江省万人计划青年拔尖人才,浙江省杰出青年基金获得者,Biodegradation、Frontiers in Microbiology副主编,浙江省生态环境厅土壤与地下水污染防治专家。

主任助理:朱小萤

浙江大学环境与资源学院副教授,环境过程研究所副所长,国家万人计划青年拔尖人才。

主任助理:杨方星

浙江大学环境与资源学院副教授,主持和参加了国家自然科学基金面上和重大项目等多项课题。

实验室由浙江大学朱亮、张林、吴伟祥、赵伟荣、翟国庆、俞萍锋、梅清清、姚之侃、张萌等高层次人才组建资深科研团队。

(二)研究方向与学科需求

研究方向:

1.先进环境材料:

新生态功能菌剂、先进仿生材料、自清洁分离膜等。

2.智能环保装备:

多目标水处理装备、固废高值转化装备、管网机器人等。

学科需求:环境科学与工程、微生物学、生态学、合成生物学、材料、化学、机械、能源工程、控制、计算机、大数据、人工智能、公共管理等。

三、招聘岗位及需求

)研究岗位

岗位

岗位职责

岗位要求

专业要求

方向带头人

1.引领实验室方向建设,积极参与实验室发展规划制定与执行,积极引进和培育优秀青年人才;

2.组织开展高水平领域研究,具备承担国家级重大重点项目的能力;

3.拓展国内外交流与合作,提高实验室的国内外影响与声誉,提升实验室整体竞争力。

1.在本领域主持过重要科研项目,能对本领域的项目规划、科研布局起关键引领作用;

2.在同行中具有广泛影响力,对提高实验室在本领域国内外学术地位产生关键影响。

3.具有较强的学术研究能力,在本领域有一定影响力。

环境科学与工程、微生物学、生态学、合成生物学、材料、化学、机械、能源工程、控制、计算机、大数据、人工智能、公共管理等

绿洲百人计划研究员

1.开展高水平领域研究,独立组建领域前沿研究团队。

2.围绕实验室发展方向,申报国家基金、国家重点研发计划等项目,并积极参与实验室建设与研究生培养工作。

1.获得海内外知名高校或研究机构博士学位,具有国际知名高校助理教授或副教授相当的学术水平。

2.能带领团队完成科研任务,并对本领域的项目规划和科研进展产生重要贡献。

3.年龄一般在35周岁左右,特别优秀者可适当放宽。

特聘研究员(含特聘副研究员)

1.开展高水平领域研究,独立组建锁喉技术研发及产业化团队。

2.围绕实验室发展方向,申报国家基金、国家重点研发计划、省尖兵领雁计划等项目。

1.获得海内外知名高校或研究机构博士学位。

2.能对本领域的研究项目有直接影响,在同行中有较高的影响力。

3.一般要求至少有一站博士后或两年工作经历,年龄一般不超过35周岁。

)博士后岗位

课题组

研究方向

拟招收专业

岗位要求

陈宝梁教授课题组

1.环境界面化学与污染调控原理;

2.环境功能材料开发及应用。

环境科学与工程、化学、化工、材料、能源工程等相关专业。

1.近三年内获得相关专业博士学位,身心健康,原则上年龄不超过35周岁;

2.专业理论基础扎实,有相关学科背景,并具有创新意识;

3.具有优秀团队协作能力和独立科研精神,能主动开展研究工作,学术作风端正、严谨;

4.具备良好的英语听说读写能力;

5.能够全职从事博士后工作,无博士后退站经历。

朱亮教授课题组

水体污染控制与治理,聚焦典型行业废水高效处理与循环利用、城镇污水低碳处理与资源化、流域水生态修复与智慧防控。

环境科学与工程、微生物学、生态学、材料、机械、大数据、控制等相关专业。

王东升教授课题组

1.混凝科学与技术;

2.环境水质学和环境工程。

环境科学与工程、化学、环境毒理学、材料、生物等相关专业。

沈超峰教授课题组

1.微生物资源挖掘与菌剂研制;

2.土壤与地下水污染修复。

微生物,生物信息学,大数据分析,人工智能,微流控,3D打印,环境科学与工程等相关专业。

吴伟祥教授课题组

有机固废定向高值转化与智能装备研发。

环境科学与工程、机械与自动化、微生物学、发酵工程、化学化工或材料等相关专业。

俞萍锋课题组

环境微生物界面过程与调控。

水处理工程、环境微生物技术、生物信息学等相关专业。

)工程岗位

岗位

岗位职责

岗位要求

高级研发

工程师

1.全面负责实验室材料与装备的研发工作,制定研发规划和具体方案,把控各项研发及优化工作顺利推进;

2.负责实验室项目洽谈、业务拓展等工作,实验室项目全过程跟踪与监督;

3.为实验室各项研发工作提供全面的技术支持;

4.完成岗位其他相关事务。

1.硕士及以上学位,毕业于环境、管理、化工、生物、材料、机械、计算机、控制、信电、机器人等相关专业;

2.具备环境材料、智能装备研发相关经验;

3.副高、高工及以上专业技术职称,具有丰富的科研团队管理经验和项目经验;

4.原则上年龄45周岁以下;

5.工作认真负责,积极主动,进取创新,具有较强的沟通能力。

研发工程师

1.方向一:先进环境材料(功能菌剂、仿生材料、功能膜材等)研发与设计;方向二:智能环保装备(水处理装备、固废转化装备、管网机器人等)研发与设计;

2.对接企业技术需求,承接相关项目,提供技术支持,开展设计、实施、分析评估及优化等工作;

3.按照高级研发工程师要求执行研发设计,协助及承担方案编写和管理等工作;

4.完成实验室交办的其他岗位相关事务。

1.硕士及以上学位,且本科毕业于海内外高水平院校;

2.毕业于环境、管理、化工、生物、材料、机械、计算机、控制、信电、机器人等相关专业,有环境材料、智能装备研发相关工作经验者优先;

3.以一作身份发表高水平论文或授权发明专利(第二发明人及以上);

4.工作认真负责,积极主动,抗压能力强,较强的理解能力和沟通能力,较好的团队合作精神。

IT工程师

1.负责大型数据库、专业服务器和网络设施、集群、实验设备的日常运维;

2.负责实验室各种计算机的安装、调试、排错及其快速部署;

3.负责多系统、多应用集成和运维及网络安全定期检测。

1.硕士及以上学位;

2.毕业于计算机等相关专业,并具有2年以上工作经历,掌握ChatGPT等前沿技术者优先;

3.热爱实验室工作,在计算机软硬件和系统方面有较深的技术积累,可独立完成各种大型数据库、专业服务器和网络设施、集群、实验设备的日常运维;

4.工作认真负责,身心健康,良好的团队合作能力和沟通交流能力,英语能力较好,较强的学习能力和动手能力。

工程专员

1.协助负责所在实验室设备管理及日常维护工作,确保设备正常运行;

2.协助负责参与研究新方法新技术开发及科研相关的实验测试工作;

3.参与自研自制仪器设备并对实验室设备操作安全负责;

4.完成其他与设备管理相关的工作。

1.硕士及以上学位,且本科毕业于海内外高水平院校;

2.毕业于环境、管理、化工、生物、材料、机械、计算机、控制、信电、机器人等相关专业,有机械加工制造、安装调试和运维相关工作经验者优先考虑;

3.具备较强的独立工作能力、实验动手能力,良好的英文读写能力;

4.工作认真负责,积极主动,抗压能力强,较强的理解能力和沟通能力,较好的团队合作精神。

四、应聘方式

坚持公开、公平、竞争、择优原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请将个人详细简历(包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等)整合为单一PDF文档,以“姓名+未来环境实验室+岗位+高校人才网”命名并发送至邮箱:HRIC4@zju.edu.cn【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

五、联系我们

人事相关咨询人力资源部辛老师,0573-84576682;

实验室咨询HRBP李老师,0573-84576653;

邮件咨询:HRIC4@zju.edu.cn;

工作地址:浙江省嘉兴市嘉善县西塘镇中兴路828号(祥符荡科创绿谷)

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