闽都创新实验室（以下简称“实验室”）于2019年9月获福建省委省政府授牌成立，是福建省首批四家省级创新实验室之一。实验室由福州市人民政府牵头，依托中国科学院福建物质结构研究所和福州大学建设。
实验室围绕光电信息科技与产业领域，布局战略性先进光电材料、新型照明与显示、高速通讯与感知等三大研究方向，实现光电信息产业核心技术自主可控，建成光电信息领域国际一流的创新创业创造高地和高层次人才培养基地，为推动高质量发展、促进光电信息产业集群跨越式发展和产业结构优化升级提供强有力科技支撑。
智能LED特征光谱害虫诱杀系统项目组致力于基于深度学习的图像特征分析与识别、适应性控制系统研发与应用。根据工作需要，项目组拟招聘以下岗位：
一、招聘需求
研究方向 | 招聘人数 | 岗位职责 | 岗位要求 |
图像识别工程师 | 1 | 1、承担研究方向相关科研任务及工程化工作； 2、协助指导课题组研究生，协助完成课题组安排的其他相关工作任务。 | 1、全日制博士毕业生，优先考虑毕业二年以内，身体健康，英语水平良好，具有扎实的编程能力； 2、控制工程、自动化、机械电子、计算机相关专业； 3、能够独立从事科研工作，对控制系统或者图像处理研究感兴趣、工作积极勤劳，在本专业主流学术期刊发表SCI一篇以上； 4、有参与控制系统、图像处理等相关科研工作者优先； 5、具有良好的团队协作精神。 |
系统控制工程师 | 1 | 1、高性能储能和电催化的材料及器件研究； 2、能源材料理论计算及仿真模拟等相关方向研究； 3、主导/参与科研项目申报，参与指导课题组研究生； 4、协助完成课题组安排的其他岗位相关工作任务。 | 1、全日制博士毕业生，优先考虑毕业二年以内，身体健康，英语水平良好，具有扎实的编程能力； 2、控制工程、自动化、机械电子、计算机相关专业； 3、能够独立从事科研工作，对控制系统或者图像处理研究感兴趣、工作积极勤劳，在本专业主流学术期刊发表SCI一篇以上； 4、有参与控制系统、图像处理等相关科研工作者优先； 5、具有良好的团队协作精神。 |
二、薪酬福利
1、薪酬待遇：执行实验室现有的具有市场竞争力的薪酬和绩效标准。
2、人才政策：实验室可协助申请各类人才配套待遇。符合实验室高层次人才评定条件的，应聘时可按照有关规定申请高层次人才及配套待遇的认定。
3、职称评定：根据相关政策规定申请职称评定。
4、人才培养：实验室坚持绩效和目标导向，在职称评定、学术交流与培训等方面向青年骨干人员倾斜，助力青年人才快速成长。
5、基本保障：按照福州市相关缴费比例缴纳五险一金，享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检等福利待遇。
三、应聘流程
1、应聘申请材料：应聘申请表、身份证/护照、学历/学位证书、学术成就目录、获奖证明、专利证书等复印件以及本人认为有必要提供的其他相关材料；
2、材料以“岗位名称+姓名+项目名称+高校人才网”命名发送至：Talents@fjoel.cn；
3、招聘考核分为资格审查、专家面试、室务会审批、公示等环节。对于通过资格审查的应聘者,由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。相关岗位未招满前，岗位招聘启事长期有效。应聘申请材料恕不退还，实验室将予以严格保密。
四、联系方式
1、联系电话：+86-（0）591-63173852林老师
2、实验室网址：http://fjoel.cn/
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