华亭市第二人民医院是一所集医疗、预防、保健、急救、康复、健康管理和教学为一体的二级甲等综合医院。
为进一步优化医院人才队伍建设，促进卫生健康事业可持续发展，根据业务需求，经过医院相关会议讨论，主管部门备案批准，拟面向社会公开招聘编外医师，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘临床医学及口腔医学专业医师15名
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民基本政治权利，遵守宪法和法律，无违纪违法记录，无不良医师执业记录，具有良好的品行和职业道德。
2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识。
3.热爱医疗卫生事业，医德医风好、责任心强，服从工作安排，有良好的团队协作精神及沟通能力，较强协调管理、带教和业务拓展能力，具有适应岗位要求的身体条件和其他条件。
4.原则要求全日制普通高校应往届本科及以上学历；有执业医师证者可放宽至专科学历。
5.原则上年龄要求35周岁以下，取得中级职称者年龄可放宽至40岁，副高级及以上职称者年龄可放宽至45岁。
6.取得中级及以上职称（职称方向与本人实际从事的工作岗位一致），在二级以上医院有过从业经历者优先。
7.有下列情形之一不得报名应聘：现役军人、华亭市域内在编人员、被依法剥夺政治权利的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员、法律法规规定不能参加引进的其他情形。
三、招聘程序
以面试测评或实践操作等方式进行招聘，招聘程序如下：
（一）组织报名
1.报名时间：
2.报名方式
应聘人员通过现场报名或网络报名的方式进行报名。
现场报名人员到华亭市第二人民医院行政楼4楼人事科
办公室报名，并提供以下资料原件及复印件：身份证、毕业证、学位证、个人简历、往届生需提供医师资格证、执业医师证、职称资格证，填写《华亭市第二人民医院2023年公开招聘编外医师报名登记表》（附件1)，提交近期红底正面免冠2寸彩色照片3张。
网络报名人员按要求填写《华亭市第二人民医院2023年公开招聘编外医师报名登记表》（附件1)并将上述资料扫描为PDF格式，以压缩包的形式，“岗位+姓名”方式命名邮件主题及文件夹，投递至邮箱：563319835@qq.com。
（二）资格审查
按照公告发布的引进招聘条件和岗位要求，由医院人事科对报名人员进行资格审查。对缺少报名资料、与岗位要求条件不符等情形的，不予通过。对提交PDF格式文档通过资格审查的人员应在面试开始前，提供相应的证件原件，如不能提供原件、原件与岗位要求不符或存在弄虚作假的，取消面试资格。应聘人员提交的报名资料必须真实、准确、有效，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。
（三）面试测评
面试时间、地点以电话通知。面试测评按照“公开、平等、竞争、择优”原则，采取现场答辩方式，应聘者须持有效身份证参加面试，面试答题时间为10分钟。面试测评内容重点考察本岗位基础理论知识和工作业绩，面试考官组由7人组成，面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的其他5位考官分数的平均值，并保留小数点后两位。当场公布面试成绩，应聘人员签字确认。面试测评比例原则上不低于3:1，不足3:1比例的，划定合格线为80分，面试成绩达不到划定的合格线者，不得进入下一环节。按照面试测评成绩从高到低排序，依次确定进入考察环节人选，当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定进入考察环节人选。
（四）体检
根据面试成绩和招聘计划等额确定体检人员，在本院进行体检，体检参照新录用公务员体检标准执行，体检费用自理。对体检环节人员是否递补根据实际情况另行决定。
（五）公示
拟招聘人员按有关规定向社会进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格，空缺岗位不再递补。
（六）人员聘用
对公示期满无异议的人员，办理备案手续，聘用人员与医院签订聘用合同，工资待遇按《华亭市第二人民医院临聘人员管理办法》执行，实行同工同酬，并根据医院规定和国家相关政策办理社保手续。
咨询电话：
华亭市第二人民医院人事科0933-7722261
马女士15193339096
华亭市第二人民医院
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来源链接：
http://www.gsht.gov.cn/zwdt/TZGG/art/2023/art_d05aff8d
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