一、岗位及名额
根据教育事业发展需要，经县委、县政府同意，按照公正、公平、公开、择优的原则，决定城区部分中小学校、幼儿园面向全县公开考调教师93人，现将有关事项公告如下(本公告在雷波县人民政府公众信息网[http://www.lbx.gov.cn/]上发布):
二、考调原则及办法
（一）原则
1.坚持公正、公平、公开、择优，与教师日常教育教学工作相结合的原则；
2.坚持立足县情，优化配置师资的原则；
3.坚持有利于调动全县教师积极性，坚持终身学习的原则。
（二）办法
1.考调以“笔试+加分”方式进行。
2.总成绩计算办法。
统测学科类总成绩＝笔试成绩×85%+教学成绩加分+教龄加分+附加分
艺体类、幼儿园的总成绩=笔试成绩×85%+教龄加分
3.关于最后一名总成绩出现并列时的录取办法。
总成绩出现并列时，以笔试成绩为准，笔试成绩高的进入；如果笔试成绩相同，以教学成绩加分确定，教学成绩加分高的进入；如果教学成绩加分相同，以教龄加分确定，教龄加分高的进入。
三、考调对象及条件
（一）考调对象
1.本县在编在职的中小学、幼儿园教师。
考调范围内学校的教师不在此考试范围内（县幼儿园派驻乡镇幼儿园的教师除外）。
（二）报考条件
1.工作年限要求
①报考雷波民族中学、雷波县城关小学需在我县任教满5年及以上，计算时间截止
②报考其他学校（园）需在我县任教满2年及以上，计算时间截止
2.报考雷波民族中学、雷波县锦屏初级中学和雷波县金沙初级中学岗位需具备初级中学及以上教师资格，本科及以上学历。报考相应学科同时需具备以下条件之一：（1）学历专业与所报学科一致；（2）现任主教学科与所报学科一致（以县教师发展中心提供的统测学科依据为准）。报考县城小学和幼儿园的不受此限制。
3.小学教师具有初级中学教师资格且符合以上第2条要求的可以报考初级中学，初级中学教师不能报考小学。
4.雷波县锦城镇海湾小学考调的语文和数学6个名额中，其中语文总成绩第3名、数学总成绩第3名分配在雷波县锦城镇深堰村麻柳小学。
5.雷波县锦城镇幼儿园、雷波县金沙镇幼儿园岗位只限定雷波县幼儿园派驻乡镇幼儿园和雷波县黄琅镇幼儿园教师报考。
6.每一位报考者只能选择一个学校的一个岗位。
7.工作表现：政治思想好、业务能力强，教学成绩突出，师德高尚。
（三）有下列情况之一者，不得报考
1.教师业务素质管理期内D等级的。
2.上年度年度考核不合格的。
3.在2021-2022学年度统测中所教学科平均分低于雷波县教师发展中心规定的最低控制线的（所教学科多的以主学科为准。一学期中病假和产假超过3个月的可提供上学年度所教学科平均分）。
4.有违法、违纪行为正在接受审查调查的；受到党纪、政务处分尚在影响期内的。
5.未满最低服务期限的免费（公费）师范生。
6.国家法律法规等规定不得聘用的人员。
四、加分
（一）教学成绩加分。
在所报学科岗位上连续任教2年及以上且在2021-2022学年度统测中综合成绩排名同级同类学校前5名者分别加8、6、4、2、1分。任教多班多学科的以名次最高的班加分。教学成绩总加分不得超过8分。
（二）教龄加分。
教龄年满3年的加1分，每3年加1分，以此类推，累计不超过5分。
（三）附加分（跨类别）。
在所报学科岗位上连续任教2年及以上且在同年级同学科超过上一类学校第一名的加5分，只加一次。
加分学科为统测主教学科。
五、考调程序
考调基本程序是：发布考调公告→报名（同时进行报考资格、加分审核）→笔试→总成绩公布→确定拟考调录用人选公示→公示期满确认无异议后办理相关手续。
六、考调办法
1.考调形式及计分办法
采取“笔试+加分”的形式。笔试内容为学科专业知识，满分100分，笔试时间为120分钟。
2.报名时间及地点
（1）报名时间：2023年7月1-2日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。
（2）报名地点：雷波县教育体育和科学技术局三楼人事师训股。
3.报名时应提交的材料
（1）本人有效身份证（验原件，交复印件1份）；
（2）毕业证（验原件，交复印件1份），2002年以后毕业的考生还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)；
（3）教师资格证（验原件，交复印件1份）；
（4）需提供现任教学科及加分证明的，由县教师发展中心出具相关证明；
（5）近期2寸免冠照片3张。
4.笔试
原则上按照3：1的比例开考。达不到开考比例的，仍可以开考，但笔试成绩不得低于60分（按百分制计算）。
（1）《准考证》领取时间、地点
①领取时间：
②领取地点：雷波县教育体育和科学技术局三楼人事师训股。
（2）笔试时间和地点
①笔试时间：
②笔试地点：详见《准考证》。
5.公示时间
考试总成绩于
七、考调教师待遇
考调教师正式调入后，其在原校所聘的中、高级职称不能带入新单位，只保留其资格，由新单位根据本单位职称岗位设置情况进行重新聘任。
八、考调纪律与监督
本次考调教师是公开选拔优秀人才，加强教师队伍建设，整合教师资源，促进我县教师队伍良性竞聘交流的一项重要举措。各学校要顾全大局，大力支持，宣传到每位教师。本次考调在县纪委监委的全程监督下，在县人社局的指导下，由县教体科技局具体组织实施。在考调工作中，确保信息、过程、结果的公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假考调的人员一经查实，取消其考调资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反考风考纪规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、人社部规[2019]1号等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
九、本公告由雷波县人力资源和社会保障局、雷波县教育体育和科学技术局负责解释。
监督电话：
县纪委监委：0834-8821131
咨询电话：
县人社局：0834-8821176
县教体科技局：0834－8822149
雷波县人力资源和社会保障局
雷波县教育体育和科学技术局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.lbx.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/zkxx_37790/202306/t20230626_2501477.html
