因工作需要，晋江市应急管理局拟面向社会公开招聘2名编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘编外人员2名，具体见《晋江市应急管理局编外人员岗位及资格》（附件1）。
二、基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规,坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策；
2.政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.岗位所需的其他条件；
5.综治等情况符合有关政策规定。
三、有下列情况之一的不得聘为编外人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；
3.新录用公务员（含参照公务员法管理机关<单位>工作人员）在机关（含参照公务员法管理机关<单位>）服务不满5年，未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的；
4.有法律规定不得聘用的其它情形。
四、招聘岗位性质及用工形式
招聘岗位的性质为编外人员，用工形式为劳务派遣。
五、招聘程序
1.报名时间：
2.报名资料及方式：①《报名人员个人简历表》（附件2）；②身份证、学历、学位等相关证书扫描件各一份及职业技能、获奖证书等其他相关材料扫描件（属应届毕业生的，学历、学位证书最迟于
3.资格审查。晋江市应急局办公室将根据聘用资格条件，对所有报名材料进行初步审查，确定入围面试人员，并在
4.面试。用人单位将组织资格审查合格人员进行面试，并根据招聘计划数，在面试合格的人员中，按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分，面试成绩低于75分的，不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的，则由招聘单位组织一场加试。面试时间、地点等事项另行通知。
5.体检。照福建省公务员考录现行体检标准执行。报考人员对体检结果有异议的，可在体检结果通知后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检费用自理。
6.政审：体检合格的人员到相关部门开具综治证明（或无犯罪证明），并将对政审合格的拟聘用人员在网站公示7天，对公示期满没有异议的，确定为拟聘用对象。
7.聘用:公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，并与劳务派遣公司签订劳动合同。
8.联系电话：0595-85611135（工作日上班期间），电子邮箱：jjanban@126.com。
附件：
晋江市应急管理局
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