聚天下英才!深圳大学经济学院新一年度全球招聘持续进行中!

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基本信息
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怀志诚之心

求天下英才

深圳大学经济学院

诚聘天下英才!


一、学校介绍

深圳大学经济学院的前身是深圳大学经济管理系,于1983年深圳大学创校时成立,由中国人民大学援建。1985年经济管理系分置为经济系与管理系,1987年经济系分为经济系和国际金融贸易系,1997年5月原经济系、国际金融贸易系和特区港澳经济研究所联合组建经济学院。

学院学科专业发展保持良好势头。现拥有经济学、金融学、会计学、供应链管理(物流管理)、国际经济与贸易等本科专业;拥有理论经济学一级博士点,应用经济学一级硕士点,统计学一级硕士点和会计学二级硕士点;拥有会计专业硕士MPAcc、金融专业硕士MF、国际商务专业硕士MIB及应用统计专业硕士MAS;拥有理论经济学博士后流动站。

学院人才培养方面创新务实、特色鲜明。积极推进人才培养模式创新,成立数理金融特色班、ACCA特色班、CFA特色班、投资科学国际接轨班、金融风险管理班、供应链金融和商业保理特色班以及国际经贸与英语实验班。

学院汇聚一批经济管理领域的知名学者,形成了一支结构均衡、具有奉献精神和创新意识的学术团队。现有教职工155人,专任教师117人,其中:英国皇家艺术学会院士/会士(RSA Fellow) 1人,国家优青1人,Elsevier中国高被引学者2人,广东省特支计划科技创新青年拔尖人才1人,广东省特支计划教学名师1人,广东省高等学校教学名师1人,深圳市高层次专业人才38人。

学院科研实力稳步提升,学术影响力日益凸显。设立Journal of Electronic Commerce Research地区编辑部,参与建设人工智能与数字经济广东实验室,与中国银行业协会共建银行业数字金融联合实验室。积极承担国家级、省部级以及咨询类科研项目。学术成果发表于《中国社会科学》《经济研究》《管理世界》等中文顶级期刊,以及《The Accounting Review》《Journal of the American Statistical Association》《Information Systems Research》《Manufacturing & Service Operations Management》《Production and Operations Management》《Journal of Banking and Finance》等国际顶级期刊。

二、招聘方向

经济学、金融学、会计学、管理科学与工程、国际经济与贸易、供应链管理(物流管理)、统计学、风险管理与保险、金融与财务等相关研究领域人才均可报名

招聘岗位:正副教授、助理教授、青年教师、博士后。

三、岗位设置:(注:特别优秀者可适当放宽年龄限制)

序号

岗位

名称

需求专业描述

岗位要求描述

1

教师岗、博士后

公司金融和风险管理相关领域

1.品质优秀,道德高尚,有良好的敬业精神与团队意识;

2.具有博士研究生学历及博士学位;

3.能够胜任中英双语教学;

4.具有较强的科研能力,已取得一定研究成果;

5.风险管理、融资并购研究方向者优先;

6.国内外著名大学毕业者优先;

7.具有副教授专业技术资格者年龄可放宽至40岁以下(含),具有教授专业技术资格者年龄可放宽至45岁以下(含)。

2

教师岗、博士后

经济学或管理学相关专业

1.品质优秀,道德高尚,有良好的敬业精神与团队意识;

2.具有博士研究生学历及博士学位:

3.能够讲授物流及供应链相关专业课程;

4.具有较强的科研能力,已取得一定研究成果;

5.熟悉数字经济、数字供应链、数智化技术及其应用者优先;

6.国内外著名大学毕业者优先;

7.助理教授35岁以下(含),具有副教授专业技术资格者年龄可放宽至40岁以下(含),具有教授专业技术资格者年龄可放宽至45岁以下(含)。

3

教师岗、博士后

会计学专业

1.品质优秀,道德高尚,有良好的敬业精神与团队意识;

2.具有博士研究生学历及博士学位;

3.能够流利地用英语讲授会计学专业课程;

4.具有较强的科研能力,已取得一定研究成果;

5.本科或研究生阶段具有计算机背景,或者能讲授机器学习、数据库、区块链、Python编程、会计信息系统等智能会计方向课程者优先;

6.国内外著名大学毕业者优先;

7.年龄要求:助理教授35岁以下(含);具有副教授专业技术资格者年龄可放宽至40岁以下(含);具有教授专业技术资格者年龄可放宽至45岁以下(含)。

四、岗位薪酬待遇

1.实行年薪制,教师岗税前综合年薪40万以上(其中财务、会计岗年薪47万以上),博士后岗综合年薪35万以上;具体薪资面试跟学校详细沟通,根据应聘者的经历及业绩,提供科研启动专项经费;特别优秀的应聘者可纳入学校人才项目培养,享受相应待遇,具体按学校相关政策执行。

2.受聘深圳大学“鹏城孔雀计划”特聘岗位者,可享受相应的岗位绩效奖励。

3.住房政策:可申请租住学校周转房,租金优惠。符合条件者,可以享受深圳市人才房政策,具体以政府最终发布为准。

4.教育配套:深圳大学附属教育集团下辖4所中学、4所小学和3所幼儿园,有效保障教职工子女就学。

5.医疗保健:下设2所三甲综合医院:深圳大学总医院和附属华南医院,为教职工提供优质医疗服务。

6.员工关怀:学校提供体育专项经费,校内运动设施免费使用;年度健康体检;就餐补贴;人才落户政策;

7.博士后出站有留校机会(详细政策标准面试跟院校沟通)

五、简历投递方式

联系人:杨老师

电话:13503077519

邮箱:shenzhendaxuejjxy@163.com【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

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