一、招聘岗位、岗位职责、岗位要求与联系方式
岗位一：力学与土木工程学院多功能空腔楼盖团队科研助理1名
（一）岗位职责
1.认真学习领会应用科研经费管理政策、法规和制度。
2.认真贯彻执行科研经费管理相关政策法规和制度，对科研经费支出的合法性、合理性和规范性进行前期审核，按项目进度及时报销。
3.负责科研项目的入账、财务报销等工作(包括收单、退单及政策解释、沟通等)。
4.负责科研项目预算执行的跟踪管理，定期对项目经费管理和使用情况进行统计、分析和报告，促进经费预算执行进度，提高经费使用效益。
5.协助科研项目经费预算编制和调剂，提高项目预算的科学性、合理性。
6.协助科研老师编制科研项目财务决算报告并进行预算执行分析。
7.协助项目(课题)负责人接受各级审计、财政、科技部门或受托机构组织的检查、审计等监督管理工作。
8.对科研人员宣传有关财经法律法规和科研经费管理制度。
9.协助完成实验室管理工作。
10.完成交办的其他工作。
（二）岗位要求
1.具有良好的职业道德、服务意识和团队合作精神。
2.具备较强的工作责任心和保密意识。
3.坚持原则，依规办事，廉洁自律。
4.熟悉并掌握相关财经法律法规、科研经费管理等制度，能熟练使用办公软件。
5.应具有本科及以上学历背景。
6.年龄不超过35周岁，或拥有中级会计师资格证等相关技能资格证书且年龄不超过40周岁，身体健康、能胜任本职工作。
（三）联系人及联系电话
联系人：刘老师、陈老师
联系电话：13770051077、0516-83590207
岗位二：国家煤加工与洁净化工程技术研究中心低品质煤浮选提质课题组科研助理1名
（一）岗位职责
1.根据课题组研究需要协助开展相关科研工作；
2.协助科研资料的整理并做好日常、办公事务；
3.完成课题组交予的其他相关工作，保证科研项目的顺利进行。
（二）岗位要求
1.年龄不超过35周岁；
2.研究生及以上学历，矿物加工工程、化学或化工等相关专业；
3.能熟练使用office、CAD等办公软件；
4.思想素质良好，品行端正，有较强的集体观念、奉献精神和良好的组织能力。
（三）联系人及联系电话
联系人：邢老师、陈老师
联系电话：15062114600、0516-83590207
岗位三：中国矿业大学安全科学与应急管理研究院李爽课题组科研助理1名
（一）岗位职责
1.担负一定的研究任务，与导师合作完成论文撰写、专利申请等工作；
2.参与研究院纵横向课题研究，按照项目分工做好相应工作，接受研究院年度和聘期考核；
3.负责研究院学术论文翻译、润色等工作；
4.负责研究院学术研究相关的文字撰写、PPT制作、算法开发等工作；
5.负责研究院老师安排的其他工作。
（二）岗位要求
1.本科及以上学历，年龄不超过30周岁，毕业于安全工程、采矿工程、管理类、英语等相关专业，硕士研究生以上优先；
2.具备较强的语言表达能力，沟通技巧和协调能力，能够熟练地进行英语的读写。英语六级以上优先；
3.具备1年以上翻译、写作经验者优先；
4.熟练使用办公软件，具备扎实的文字功底、擅长撰写各类文字材料。
（三）联系人及联系电话
联系人：薛老师、陈老师
联系电话：15896420150、0516-83590207
岗位四：煤炭资源与安全开采国家重点实验室压裂与煤系矿产开采团队科研助理1名
（一）岗位职责
1.负责团队科研项目相关的日常事务与管理工作，包括科研项目立项及合同签订手续办理、项目报告撰写、排版、打印盖章等；
2.负责协助师生科研相关工作的进行，包括办公室资料存档整理、实验数据处理、作图、视频剪辑等工作；
3.完成团队交办的其他工作。
（二）岗位要求
1.硕士研究生及以上学历，应届毕业生优先考虑；
2.年龄35周岁以下，身心健康，有较强的学习能力；
3.能熟练使用office等办公软件；
4.能熟练操作Photoshop、Premiere等图文及视频制作软件；
5.思想素质良好，品行端正，有较强的集体观念、奉献精神和良好的组织能力。
（三）联系人及联系电话
联系人：陈老师
联系电话：15152110340、0516-83590207
岗位五：碳中和研究院CO₂捕集与资源化利用团队科研助理2名
（一）岗位职责
1.根据课题组研究需要协助开展相关科研工作;
2.参与课题组横向项目工作;
3.吃苦耐劳。
（二）岗位要求
1.硕士学历，专业限化学工程、化工机械、化学、环境工程、安全科学与工程等相关专业;
2.年龄35周岁以下;
3.能熟练使用office等办公软件;
4.能熟练使用HYSYS、ASPEN、FLUENT、CAD等专业软件;
5.思想素质良好，品行端正，有较强的集体观念、奉献精神和良好的组织能力。
（三）联系人及联系电话
联系人：陆老师、陈老师
联系电话：15154601219、0516-83590207
岗位六：矿业工程学院巩思园科研团队科研助理2名
（一）岗位职责
1.横向项目的招投标、合同签订、项目报告编写、结项汇报等工作
2.协助师生科研相关工作的进行，包括但不限于协助实验材料的采购、实验测试的协调与联系、实验数据处理、整理报告等工作；
3.负责课题组项目相关的日常事务与管理工作；
4.完成课题组交办的其他工作。
（二）岗位要求
1.本科及以上学历，年龄不超过35周岁；采矿工程、岩土工程等地矿类专业优先。
2.能熟练使用Excel、Powerpoint等办公软件；有数值模拟软件基础的优先，有计算机编程经验的优先。
3.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力；
4.思想素质良好，品行端正，有较强的集体观念、奉献精神和服务意识；
5.有煤矿现场相关工作经验优先。
（三）联系人及联系电话
联系人：巩老师、陈老师
联系电话：15805202578、0516-83590207
岗位七：矿业工程学院冲击地压团队科研助理1名
（一）岗位职责
1.完成课题组安排的科研项目。
2.调研出差，项目现场实施。
3.成果总绩，论文发表。
（二）岗位要求
1.研究生毕业，拥有硕士学位。
2.专业为岩土工程、采矿工程或相近专业。
3.熟悉冲击地压研究方向，参与过相关项目研究。
4.年龄不超过35周岁。
（三）联系人及联系电话
联系人：陆老师、陈老师
联系电话：13776783484、0516-83590207
岗位八：资源与地球科学学院岳建华团队科研助理1名
（一）岗位职责
1.科研助理主要协助团队的日常业务办理、包括科研项目的财务报销，负责科研经费使用情况的汇总、分析等;
2.完成中心、团队负责人交办的其他工作;
负责科研相关的接待、会务等各类办公事务。
（二）岗位要求
1.政治立场正确，拥护党和国家的方针政策，遵守法律法规和学校的各项规章制度；
2.具有岗位要求的身体健康条件和心理健康素质；
3.初次聘用人员一般应具有本科及以上学历，且取得相应学位证书，年龄不超过35周岁；
4.熟悉学校日常业务办理流程。
（三）联系人及联系电话
联系人：鲁老师、陈老师
联系电话：15191901787、0516-83590207
岗位九：机电工程学院丁海港副教授课题组科研助理1名
（一）岗位职责
1.参与课题组的科研实验，协助完成科研项目；
2.协助课题组完成相关项目的申报、知识产权申请、论文撰写等工作；
3.负责课题组的日常管理和财务管理；
4.协助完成课题组的其他科研任务。
（二）岗位要求
1.硕士研究生毕业，年龄不超过30岁；
2.液压传动与控制专业优先；
3.综合素质高，热爱科学研究，吃苦耐劳，具有较强的责任感和团队意识。
（三）联系人及联系电话
联系人：丁老师、陈老师
联系电话：15205201771、0516-83590207
岗位十：资源与地球科学学院孟凡巍教授课题组科研助理1名
（一）岗位职责
1.在课题组负责人的领导下，负责课题组部分课题研究；
2.学习并掌握国家科研的最新管理政策，并协助更新完善课题组的相关管理制度及工作流程；
3.协助组织课题组日常科研相关活动及各类学术研讨会；
4.协助组织课题组对外联络和交流工作；
5.承担课题组临时交办的其它工作任务。
（二）岗位要求
1.本科及以上学历，有地质学、化学专业背景者优先，有硕士研究生学历者优先；
2.能熟练使用Word、Excel及PowerPoint等办公软件；
3.有良好的团队合作精神、较强的责任心和沟通协调能力，工作积极主动，认真负责；
4.有相关科研助理和财务管理工作经验者优先；
5.具备良好英文沟通能力者优先。
（三）联系人及联系电话
联系人：孟老师、陈老师
联系电话：15162177579、0516-83590207
岗位十一：矿业工程学院马立强团队科研助理1名
（一）岗位职责
科研手续办理、试验数据协助分析、科研报告协助整理等。
（二）岗位要求
1.工程类本科及以上毕业生，矿业类专业优先，研究生毕业优先；
2.身体健康。因需下井采集数据，限男性；
3.年龄不超过35周岁。
（三）联系人及联系电话
联系人：马老师、陈老师
联系电话：13645201296、0516-83590207
二、岗位性质
以上岗位录用人员不纳入学校编制管理。录用人员按劳务派遣形式用工，签订劳务派遣合同，办理徐州市社会保险。
三、招聘程序
人力资源部组织团队、课题组对报名人员基本条件进行审核，由团队、课题组负责人会同所在单位组织考核，确定拟聘人选，并将拟聘意见反馈给人力资源部。人力资源部对拟聘人选进行公示，公示无异议后，按照规定和程序办理相关聘用手续。
四、时间安排
应聘者请于
中国矿业大学人力资源部
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://hr.cumt.edu.cn/info/1019/5044.htm
