根据公办幼儿园合同制教师招聘相关规定，按照公开、平等、竞争、择优原则，我县决定面向社会公开招聘公办幼儿园合同制教师45名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
（一）招聘对象
本科及以上学历且具有幼儿教师资格的应往届毕业生。其中，2023年应届高校毕业生必须在2023年7月31日前取得学历、教师资格等证书，并凭证书办理相关手续；其他人员应当在报名前取得学历、教师资格证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任自负。
（二）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪行为，未受任何纪律处分。
2.年龄不超过30周岁（即1992年6月25日及以后出生）。从事幼儿教育工作3年及以上的（以缴纳社保为准，截至2023年6月25日，累计从教已满3周年），年龄可放宽至35周岁（即1987年6月25日及以后出生）。
3.身体条件符合《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定。
（三）凡有下列情形之一的人员不得报考：
1.受过刑事处罚或开除处分的人员。
2.有违法违纪行为正在接受审查的人员。
3.其他不符合报考条件的人员。
二、报名
本次公开招聘采用现场报名方式，现场报名时间：2023年6月25日至6月26日（上午8：30-12：00，下午3：00-6：30），报名地点：邻水县鼎屏镇古邻大道39号（锦云大厦7楼二会议室706）。
本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（或聘用）资格。
报名及资格初审按以下程序进行：
（一）现场报名
1.熟悉公告内容。报考者在邻水县人民政府官方网站的人事招考栏上详细了解招聘职位所规定的招聘对象、条件、报名程序、有关政策和注意事项等内容。
2.填报报名信息。报名者应诚信报考，如实、准确填写《邻水县2023年公开招聘公办幼儿园合同制教师报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容，粘贴2寸近期免冠正面证件照。如因填报信息缺失、有误，隐瞒有关情况或者提供虚假信息影响考试及考试结果的，所造成的一切后果由报考者本人承担。
3.资格初审。现场报名资格初审由县教科体局组织实施。根据报考者填报的《报名信息表》，以及报考者有效身份证、学历证书、教师资格证书的原件及复印件等基本信息进行初审，不作为资格审查的最终依据。
4.上交报名资料。资格初审合格者上交《报名信息表》原件1份，有效身份证、学历证书、教师资格证书复印件各1份，与《报名信息表》粘贴的2寸近期同底免冠正面证件照2张。
未取得毕业证书或幼儿园教师资格证书的2023年应届高校毕业生须书面承诺“在2023年7月31日前提供学历及教师资格证书原件”（承诺书于现场报名时填写）。
5.查询报名情况。报名期间，县教科体局每天上午10：00前公示当天以前报名情况。报考者可到县教科体局七楼公示栏自行查询。
（二）现场缴费
通过资格初审的报考人员，在上交报名资料前，需现场缴纳面试考务费80元（川发改价格[2017]472号文件规定）。通过资格初审未现场缴费人员，视为自动放弃报名资格。
（三）职位调整
有效报考人数与招聘职位招聘名额之比为开考比例，开考比例不低于1.5：1，未达到考试开考比例的，相应核减或取消该职位招聘名额。核减或取消招聘名额等情况将在邻水县人民政府官方网站（http://www.scls.gov.cn）上公告。
（四）领取准考证
通过资格初审人员，6月30日（上午8：30-12：00，下午3：00-6：30）到县教科体局人事股（锦云大厦704室）领取面试准考证。
报考者须持本人有效身份证领取准考证。逾期未领取准考证而影响考试的一切责任由考生自负。
三、考试
本次公办幼儿园合同制教师公开招聘采取面试方式进行，资格初审合格人员凭本人准考证、有效身份证件（包括二代身份证、社会保障卡〈含照片〉，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明）参加面试，面试成绩满分为100分。
（一）面试时间
2023年7月1日
（二）面试地点
以准考证标注的地点为准。
（三）面试内容
公办幼儿园合同制教师公开招聘面试内容统一为幼儿园大班读本，读本为江苏凤凰教育出版社的《卓越教材•幼儿活动资源》，面试课题内容由面试评委确定，所有面试人员面试统一课题。
（四）面试方式
采取抽签讲课方式，备课30分钟，讲课15分钟。
（五）成绩公示
面试成绩即为考试成绩。面试成绩除在面试现场向考生公布面试成绩外，面试结束后，按程序在邻水县人民政府官方网站上公示考生考试成绩。
四、体检
体检由县人力资源社会保障局、县教科体局负责组织实施，在具有资质的县级及以上综合性医院进行。
（一）体检人员的确定
根据招聘职位及名额，按照面试人员的考试成绩从高到低（考试成绩相同的，以学历高的优先；学历相同的，以专业为学前教育的优先；专业相同的，以学位优先）依次等额确定体检人员，体检人员名单在邻水县人民政府官方网站上公布。
（二）体检标准
体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行。
（三）复检及递补
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。对当日当场复检的，体检结论以当日当场复核结果为准。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在体检结论公告之日起3日内提出复检申请，逾期不再受理。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额可在该职位面试人员中按考试总成绩高低顺序依次递补一次。
体检人员及体检具体事项在邻水县人民政府官方网站上公布。
五、考核
考核工作由县人力资源社会保障局、县教科体局负责组织实施，体检合格人员确定为考核对象。考核的具体内容、标准、程序和纪律等参照《广安市公务员录用考察办法（试行）》（广安人社发[2013]154号）执行。同时，复核考核对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。因自愿放弃考核或考核不合格等原因出现的缺额可在该职位进入面试的人员中按考试总成绩从高到低依次递补一次。
六、公示
考核合格人员确定为拟聘用人员，并在邻水县人民政府官方网站公示，接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的不予受理。
七、岗前培训
公示无异议的拟聘用人员，统一参加由县教科体局组织的岗前培训。岗前培训合格的，列为聘用人员；岗前培训不合格的，不予聘用。因岗前培训不合格所出现的缺额，不再递补。
八、办理聘用手续
在聘用环节和试用期内，因自动放弃聘用资格或因各种原因被取消聘用资格，出现的缺额不再递补。
九、纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正进行，本次招聘严格按照人事考试相关规定执行。
监督电话：0826-3232793县教科体局信访监督股
咨询电话：0826-3222151县教科体局人事股
十、其他事项
（一）本公告由县人力资源社会保障局、县教科体局负责解释。
（二）本公告在邻水县人民政府官网、“邻州教育”微信公众号发布。
邻水县教育科技和体育局
2023年6月15日
附件
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.scls.gov.cn/lsxrmzf/rszkxx/2023-06/15/content_2eae1857d0c24f14af3286fe3c4a961f.shtml
