临安区位于杭州市西部，距离主城区20分钟车程、杭州火车西站30分钟车程、萧山国际机场1小时车程、上海2小时车程，地铁16号线连接杭州主城区，具有得天独厚的区位优势。撤市设区6年来，临安加速融杭发展，城市面貌日新月异，“吴越名城·幸福临安”建设迎来历史性机遇。临安是“陌上花开”的生态之城，地处太湖和钱塘江两大水系源头，拥有天目山和清凉峰两大国家级自然保护区和青山湖国家森林公园，森林覆盖率81.97%，为杭州区县市之最，是全市首个“中国天然氧吧”。临安是“吴越千年”的历史之城，是五代十国时期吴越国创始人钱镠的出生地和归息地，拥有吴越国王陵、天目窑遗址等一批国家级历史文化遗存，吴越文化传承千年。临安是“创新策源”的活力之城，是城西科创大走廊创新策源地重要一极，集聚了36家科研院所、5所高等院校，全区高新技术产业增加值比重达81%以上，创新指数位居全省第一梯队。全区有规上企业743家、上市企业13家、亿元企业202家、百亿元企业3家。
为深入实施人才强区战略，坚持产业强区目标导向，现面向国内外部分知名高校招引一批高层次紧缺专业人才。具体公告如下：
一、 招引对象和计划
根据临安区经济社会发展需要，计划面向国内外部分知名高校招引硕士研究生及以上学历毕业生40名，不限生源、不限户籍。引进后拟分配至区级机关部门或镇（街道）、区属国有企业，具体专业、名额及拟分配单位如下：
二、有关政策
Part.1
引进的高层次紧缺专业人才分配至区级机关部门或镇（街道）的列入全额事业编制，并实行事业单位聘用制管理，首次聘用3年，试用期按有关规定执行。学历为博士研究生的，聘期内享受相应七级职员经济待遇，入职满一年后，经考核通过的聘为相应七级职员，表现优秀且符合相应条件的，可提任为中层正职领导职务。学历为硕士研究生的，聘期内享受相应八级职员经济待遇，入职满一年后，经考核通过的聘为相应八级职员，表现优秀且符合相应条件的，可提任为中层副职领导职务。
Part.2
引进的高层次紧缺专业人才分配至区属国有企业的列入国企正式员工，首次聘用3年，试用期按有关规定执行。学历为博士研究生的，聘期内享受所在国有企业中层正职经济待遇，入职满一年后，经考核通过的聘为国企正式员工，表现优秀且符合相应条件的，可提任为所在国有企业中层正职职务。学历为硕士研究生的，聘期内享受所在国有企业中层副职经济待遇，入职满一年后，经考核通过的聘为国企正式员工，表现优秀且符合相应条件的，可提任为所在国有企业中层副职职务。
Part.3
引进的高层次紧缺专业人才在聘期间给予生活补助（博士研究生30万元、硕士研究生20万元）、购房补助（博士研究生30万元、硕士研究生15万元）或租房补助（博士研究生9万元、硕士研究生6万元），即博士研究生最高60万元补助，硕士研究生最高35万元补助，分5年按年度发放。
补助标准表
Part.4
引进的高层次紧缺专业人才在首聘期间按规定享受健康体检、疗养休假活动。
Part.5
引进的高层次紧缺专业人才聘用后在临安区的最低服务年限须满5年，未满解聘的不予保留事业编制或国企正式员工身份。
三、招引基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无境外永久居留权、长期居留许可；
2.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，事业心和责任感较强，有志于从事党政机关或国企工作，具有较强的适应性、相融性；
3.学习成绩优良，具有与岗位相适的专业知识、能力；
4.中共（预备）党员、优秀学生干部、优秀毕业生、奖学金获得者、有相关工作经历者等优先；
5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
6.年龄要求，硕士研究生30周岁及以下（1993年1月1日及以后出生），博士研究生32周岁及以下（1991年1月1日及以后出生）；
7.不含定向、委培的学生，应届毕业生需在2023年9月30日前取得学历证书和学位证书。
四、招引程序
按公开报名、线上面谈、现场面试、聘用等程序进行。
1.公开报名
采用网络报名方式，不设现场报名。报考人员通过网络报名系统报名。
报名起止时间：2023年6月12日至6月21日
报名网址：http://campus.51job.com/laqwrcb
2.线上面谈
报考人员经资格审核和初步筛选后组织线上面谈，具体时间和要求另行通知。面谈侧重对报考人员能力素质、个性特征和职位匹配度等方面的了解，择优比选后确定入围面试人员。
3.现场面试
现场面试在临安区进行，具体时间、地点、形式另行通知。入围面试人员须提前报到并进行资格复审。现场面试后，将根据面试成绩从高分到低分确定入围体检人员。
4.聘用
入围体检人员通过体检、考察、公示等程序后按规定办理聘用手续（应届毕业生须在取得学历、学位证书后办理）。体检标准、项目和考察参照公务员招录有关文件规定执行。无合适人选的职位可空缺。
咨询电话：0571-58616810
咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:30
中共杭州市临安区委组织部（人才办）
2023年6月12日
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