安徽省蚌埠市建筑设计研究院集团有限公司2023年度面向社会公开招聘工作人员简章

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五险一金
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基本信息
  • 发布时间:2023-06-09
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:本科及以上
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    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
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  • 需求学科(供参考):
公告详情

蚌埠市建筑设计研究院集团有限公司(以下简称建院集团)成立于1953年,是住房和城乡建设部(原建设部)于1985年颁发的首批具有国家甲级设计资质的建筑设计院。2020年由蚌埠市建筑设计研究院、蚌埠市工程建设监理公司、蚌埠市建筑工程勘察设计施工图审查中心、蚌埠市房产测绘队、蚌埠市博捷市政工程有限责任公司重组成立蚌埠市建筑设计研究院集团有限公司。业务涵盖建设工程设计、施工图审查、房建市政工程总承包、政府项目代建、消防设施检测及安全评定、建设工程监理及全过程咨询管理、建筑工程质量检测、地籍及不动产测绘、工程测量、房屋安全检测鉴定及加固、工程建设领域新技术应用研究等多个领域。

根据建院集团经营管理需要,拟向社会公开招聘工作人员,具体招聘内容如下:

一、招聘岗位及职数

次拟招聘应届毕业生约8名,社招人员(含注册类)约15名。(具体岗位及职数详见附件1《蚌埠市建筑设计研究院集团有限公司招聘岗位计划表》

二、招聘的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)身体健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)具备岗位要求的业务素质和工作能力,能够胜任本职工作;

(六)有较强责任感,愿意为公司经营发展服务,具有积极进取和吃苦耐劳的精神及良好的团队合作态度;

(七)本次招聘岗位面向高校及社会公开招聘应届毕业生及专业技术人员;

(八)岗位所需的其他招聘条件(详见附件1);

(九)有下列情形之一的人员,不得应聘报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

2.本人受过其他严重处分;

3.具有传染性疾病的;

4.其他不宜从事相关工作的情形。

三、招聘程序

本次招聘通过面试的方式进行,具体程序为:报名及资格初审、面试、体检、考察、公示、聘用等。

(一)报名和资格初审

1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式。每位者限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。

(1)报名

应届毕业生网络报名时间:至2023年6月30日24:00截止。通过相关网站发布招聘信息,将填写《蚌埠市建筑设计研究院集团有限公司应届毕业生报名表》(附件2)、身份证、学习成绩单、毕业生就业协议书或学历学位证书(含学信网学历认证报告)材料的原件扫描件汇总放入同一个WORD文档,证件照电子档另附,添加附件发送至报名邮箱:bbsjyjt@163.com。邮件标题为“姓名+应聘岗位代码+应聘岗位名称”。

社招注册人员,报名长期有效。可通过相关部门网站发布招聘信息,将填写《蚌埠市建筑设计研究院集团有限公司应聘人员登记表》(附件3,自行下载填写),并上传相应的身份证、学历学位证书、学信网学历认证报告、相关职称、资格证书及工作经历证明(社保缴纳凭证或银行工资流水材料)材料的原件扫描件汇总放入同一个WORD文档,证件照电子档另附,添加附件发送至报名邮箱:bbsjyjt@163.com。邮件标题为“姓名+应聘岗位代码+应聘岗位名称”。

1.资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘者提交的应聘申请材料应真实、准确,所填信息必须真实误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取面试资格的,一经查实,立即取消面试、聘用等资格。

2.资格审查结果。凡与资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料,或不在规定时间接受资格审查的,视为放弃报名资格。

3、应聘者提交材料后,对者申请材料进行审查,公司将另行通知者资格审查结果,成功后不得改报其他岗位。

(二)面试

1.面试采取结构化面试的方法进行,面试满分100分。

2.面试成绩保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。

3.校招的应聘人数与招聘计划数比例原则上不得低于2:1。社会招聘如应聘人数达不到一定比例时,可根据岗位需求按实际应聘人数进行面试。

4.注册类人员面试时间可根据收到简历情况,随时组织进行面试。

5.面试具体时间、地点及注意事项以面试通知为准。

(三)成绩合成

面试评委采取7人制,以去掉一个最高分和一个最低分后的加权平均分值为应聘者的面试分。面试成绩由高到低,择优录取。面试成绩低于70分者不予录用。考试总成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。

(四)体检

1.面试通过者确定体检人选。体检对象须在二级甲等综合性医院进行体检,体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检表统一使用《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》,如体检不合格集团将按国家有关规定,不予聘用。体检费用全部自理。

2.经体检合格者,进入考察程序。

(五)考察

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发[2017]24号)等文件精神,集团将对拟录用人选做信用核实,其仍属于失信被执行人的不予录用,不能提供无犯罪证明的不予录用。应聘者自愿放弃录取资格的,须在考察结束后3个工作日内提出。

(六)公示招聘结果

考察工作结束后,按照岗位录用计划数,根据考察情况确定拟录用人员。拟录用人员名单进行公示。

(七)办理聘用手续

公示期满,由集团下达聘用通知。录用人员名单报上级主管部门备案。录用人员需服从岗位安排,并签订《劳动用工合同》。试用期为1-6个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后办理转正手续;考核不合格者,解除劳动关系。

拟录用人员若与原用人单位存在劳动关系,须在规定时间内与原用人单位解除劳动合同,否则由此产生的全部后果,由本人自行承担。

四、招聘人员相关待遇

正式聘用的国有企业员工,根据岗位确定试用期,转正后按基本工资+绩效确定薪酬,缴纳“五险一金”。

附件:1.蚌埠市建筑设计研究院集团有限公司招聘岗位计划表

2.蚌埠市建筑设计研究院集团有限公司应届毕业生报名表

3.蚌埠市建筑设计研究院集团有限公司应聘人员登记表

联系电话:0552-2070750。

蚌埠市建筑设计研究院集团有限公司

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://zjj.bengbu.gov.cn/xwdt/tzggao/140687036.html

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