为满足公司总部人力资源业务发展需求，强化职能部门管理能力，经公司研究决定，面向公司内外公开招聘人力资源部业务主任1名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位：人力资源业务主任
（一）岗位要求：
1.具有扎实的专业理论知识及一定的工作实践经验；
2.具有良好的职业素养和操守，政治可靠，责任心强；
3.具有较强的团队合作能力和任务执行力；
4.具有较强的语言表达能力和写作能力；
5.形象气质俱佳，具有较强的亲和力。
（二）岗位职责：
1.协助部门主任组织实施公司人力资源发展规划工作；
2.负责人力资源管理政策和规章制度的建立并指导和监督各单位贯彻落实；
3.负责劳动用工、薪酬与考核、人才评价、职业发展和培训工作等管理体系建设；
4.开展工作调研，组织制订相关工作方案；
5.高质量完成领导交办的其他工作和任务。
（三）任职条件：
1.人力资源管理专业，或其他相关相近专业；
2.985、211、双一流院校本科及以上学历；
3.从事人力资源管理工作3年以上，其中具有建筑央企、大型国有施工企业人力资源工作经历者优先；
4.年龄35周岁及以下；党员优先；
5.综合素质和工作能力特别突出的，任职资格条件可适当放宽。
二、报名时间及要求：
1、报名时间：
2.报名时需填写《中国水电一局有限公司招聘报名表》（附近期照片），并另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料的扫描件，包括但不限于毕业证、学历证书、职业资格证书等。所有扫描件须粘贴到《中国水电一局有限公司招聘报名表》中。
3.邮件名称：“姓名+岗位”，报名材料以附件的形式发送至:sdyjzhaopin@126.com。
4.报名后，工作人员对应聘人员进行资格初审；审核通过者，公司将通知面试，时间及方式另行通知。
5.应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。
6.联系电话：0431-87974987-8225。
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