浙江大学国家制度研究院（以下简称“研究院”）是一家以打造国家高端智库和提升决策影响力为建设目标，以中国特色社会主义制度体系为根基，以浙江大学的全科布局与高尖人才为支撑的高水平研究机构。研究院的工作重点是：深化、拓展和创新国家制度和国家治理理论，对接党和国家创新制度体系、优化制度协同、完善国家治理体系、提升国家治理能力、推进国家治理现代化重大需求。
因研究院发展和科学研究需要，现面向海内外诚招优秀博士后研究人员来院工作。有关事项如下：
一、合作导师及研究方向
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合作导师 |
项目名称 |
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金维刚 |
养老保障研究 |
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医疗保障研究 |
二、申请条件
1.近三年内获得博士学位，品学兼优，身体健康，原则上不超过三十五周岁；
2.在院期间能够全职从事博士后研究工作；
3.具有社会保障、应用经济学（金融学、保险学）、医学等学科背景；
4.具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力；
5.具有良好的英语等国际通用语言听说读写能力；
6.申请人近三年内应以第1、2（列第2的，第一完成人应是该博士后申请者的博士指导教师）完成人在浙大人事处公布的《浙江大学国内学术期刊名录》上发表（含录用）2篇论文（具体要求视合作导师所在学院相关要求决定）。
三、工作地点与福利待遇
1.工作地点：北京或杭州
2.薪酬和福利参照浙江大学博士后有关规定执行，年薪18万元以上。入选博士后国际交流计划引进项目者年薪30万元以上（国际交流计划申报有关事项详见网站：https://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2020/0115/c29116a1952440/page.htm）。参与本院重大课题研究并取得显著成绩的，可获得额外资助或津贴。
3.其他待遇：
①可选择在北京或杭州配备办公用房；
②可选择并优惠租用在北京或杭州的公寓；
③博士后在院期间取得研究成果，符合要求的，享受研究院科研奖励；
④对于进院从事博士后研究工作2年及以上的人员，可申报浙江大学高级专业技术职务资格；
⑤对于在院期间表现优秀、产出成果丰硕的人员，符合要求的，可优先选聘为浙江大学教师岗位。
四、申请程序
1.申请截止时间：2023年6月30日。
2.申请人准备相关材料电子版，并发送至研究院指定邮箱，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。材料包括：①《浙江大学博士后申请简表》；②表明研究能力和学术水平的成果及奖励清单（如：获奖、鉴定、项目、学术论文等）及佐证材料；③博士学位论文。
3.研究院审核申请材料，确定通过初审的面试人员。
4.研究院组织面试考核，对已确定的面试人员的科研能力、学术水平、综合素质进行考察，择优录取。
5.研究院通知面试通过人员准备进站审批材料，办理进站手续。
联系人：陈老师
电话：010-68981998
浙江大学国家制度研究院
2023年3月28日
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来源链接：
https://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2023/0531/c29115a2766147/page.htm
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