北京师范大学基础教育发展管理部2023年招聘启事

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基本信息
公告详情

根据工作安排和业务需要,北京师范大学基础教育发展管理部现公开招聘办公室综合管理岗1名、合作学校管理岗1名、区域合作管理岗1名、资源建设岗(学科秘书)1名、资源建设岗(未来学校建设)1名、资源建设岗(直属附校管理)1名、人力资源综合岗1名,相关要求如下:

一、岗位介绍

招聘岗位:办公室综合管理岗 1人

(一)岗位职责:

1.负责部门文秘综合工作,起草部门重要文书、报告、总结等综合性文件;

2.负责统筹档案管理规范执行及监督;

3.负责部门对外接待、联络等内外协调工作,对部门重要会议的组织与协调,跟进和落实;

4.协助部门决策会议的组织安排、会议纪要编写及会后督办工作;

5.协助部门党务工作,配合做好党员干部理论学习、党员信息管理、党支部建设等工作;

6.协助部门宣传工作及新媒体平台管理运营;

7.完成上级交办的其他工作。

(二)应聘条件:

1.中共党员(含预备党员)优先;

2.硕士及以上学历,中文、新闻、行政管理等相关专业优先;

3.两年以上行政文秘相关工作经验,具有高校工作经验者优先;

4.具有过硬的文字写作能力,良好的协调组织能力,较强的沟通能力、抗压能力和执行能力;

5.有较强的团队合作意识,做事有计划性,有责任心,原则性强;

6.年龄不超过35岁,特别优秀的可适当放宽。


招聘岗位:合作学校管理岗 1人

(一)岗位职责:

1.负责基础教育合作学校常规管理运维,与合作方及学校日常联络沟通等;

2.参与合作学校协议及经费管理;

3.负责推进合作学校发展管理领导小组组建运行;

4.完成领导交办的其他工作。

(二)应聘条件:

1.中共党员(含预备党员)优先;

2.硕士及以上学历,教育、管理、法律等相关专业优先;

3.具有5年以上教育管理或法律行业相关工作经历,有教育管理或法律从业经验者优先;

4.具备一定公文写作基础,文字功底较好,熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件;

5.具备良好的职业操守,遵纪守法、廉洁从业,有强烈的敬业精神与责任感,职业信誉好;

6.年龄不超过35岁,特别优秀的可适当放宽。


招聘岗位:区域合作管理岗 1人

(一)岗位职责:

1.负责区域教育合作、社会公益和对口帮扶等社会服务项目的前期洽谈、方案策划与撰写、协议拟订、成本测算、执行监控、质量评价和绩效分析;

2.统筹协调区域合作方与服务提供方,确保项目进度和质量,组织召开项目内外部沟通会议;

3.完成领导交办的其他工作。

(二)应聘条件:

1.中共党员(含预备党员)优先;

2硕士及以上学历,教育学、教育管理等相关专业优先;

3.具有5年以上教育管理行业相关工作经历,有教育管理工作经验者优先;

4.具备一定公文写作基础,文字功底较好,熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件;

5.具备良好的职业操守,遵纪守法、廉洁从业,有强烈的敬业精神与责任感,职业信誉好;

6.年龄不超过35岁,特别优秀的可适当放宽。


招聘岗位:资源建设岗(学科秘书)1人

(一)岗位职责:

以“基础教育学科共同体”作为工作机制,落实资源服务清单中的学科基本服务内容,服务附校并辐射区域教育。具体岗位职责如下:

1.对接大学学科院系资源服务相关工作,包括年度工作计划、协议、方案、日常学科活动协调等;

2.协调对接附属学校,推动学科活动落实;

3.与委托服务合作方对接资源建设服务相关事宜;

4.负责学科活动相关材料的撰写与宣传内容的编排推送;

5.熟悉资源平台使用流程,并对相关问题进行答疑;

6.完成学科共同体秘书处日常事务性工作;

7.完成领导交办的其他工作。

(二)应聘条件:

1.中共党员(含预备党员)优先;

2.本科及以上学历,教育学、管理学、心理学等相关专业优先;

3.具有2年以上一线基础教育学科教研经验、课题组研究、区域教育或教育培训行业从业者优先;

4.熟悉并能准确解读教育相关法规与政策,对基础教育教学有一定程度的理论认知与实践经验,至少熟悉某一学科学段的教学相关情况,有项目组织经历;

5.具备一定公文写作基础,文字功底较好,熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件;

6.具备良好的职业操守,遵纪守法、廉洁从业,有强烈的敬业精神与责任感,职业信誉好;

7.年龄不超过35岁,特别优秀的可适当放宽。


招聘岗位:资源建设岗(未来学校建设) 1人

(一)岗位职责:

本岗位主要负责【未来学校建设】相关工作,具体岗位职责如下:

1.根据集团化办学相关工作要求,协助制定《未来学校建设指南》;

2.根据指南要求,协助推进十余所新校筹建及四十余所学校改扩建、学校智能化建设和校园文化建设等工作;

3.开展新校筹建体系建设及标准化建设等工作;

4.完成领导交办的其他工作。

(二)应聘条件:

1.中共党员(含预备党员)优先;

2.硕士及以上学历,教育学、教育经济与管理、管理学等相关专业优先;

3.具有5年以上教育管理或法律行业相关工作经历、2年以上学校筹建经历、有教育管理或法律从业经验者优先;

4.熟悉国家和地方教育相关法规与政策,能够进行与教育相关的政策研究分析,具有相关教育管理经验;

5.了解学校筹建工作意义、逻辑及流程等各方面事务,并具备独立开展相关工作的能力;

6.具备一定公文写作基础,文字功底较好,熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件;

7.具备良好的职业操守,遵纪守法、廉洁从业,有强烈的敬业精神与责任感,职业信誉好;

8.年龄不超过35岁,特别优秀的可适当放宽。


招聘岗位:资源建设岗(直属附校管理) 1人

(一)岗位职责:

1.负责建设北师大直属附校学科教研共同体,统筹共同体秘书处的日常管理和协调工作,组织、指导学科秘书开展具体工作;

2.根据直属附校需求,对接大学及校内外优质资源,支持附校学科发展,包括项目设计、沟通协调、项目管理、经费管理、质量监控等;

3.挖掘优质学科资源,探索建设特色学科项目,打造优质基础教育资源;

4.搭建“大学-附校”联动机制,建设教科研资源共享平台;

5.数字教育资源建设;

6.联系对接直属附校;

7.完成上级交办的其它工作。

(二)应聘条件:

1.中共党员(含预备党员)优先;

2.硕士及以上学历,基础教育学科、管理学等相关专业优先考虑;

3.具有3年以上教育行业相关工作经历,有基础教育学校工作经验者优先;

4.具备一定公文写作基础,文字功底较好,熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件;

5.具备良好的职业操守,遵纪守法、廉洁从业,有强烈的敬业精神与责任感,职业信誉好;

6.年龄不超过35岁,特别优秀的可适当放宽。


招聘岗位:人力资源综合岗 1人

(一)岗位职责:

1.协助制定和实施学校干部配置规划,为人事决策提供建议和信息支持。

2.负责派出人员、教师人事相关制度的建立与完善。

3.负责派出人员薪酬绩效管理及劳动关系管理。

4.建立人才成长档案、协助完成学校干部教师招聘、考核评价等工作。

5.负责劳动纠纷的风险预防和处理。

6.完成上级交办的其他工作。

(二)应聘条件:

1.中共党员(含预备党员)优先;

2.硕士及以上学历,人力资源、法学、财务会计等相关专业优先考虑;

3.有2年以上教育、人力资源、财务会计行业相关工作经历优先;

4.具备一定公文写作基础,文字功底较好,熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件;

5.具备良好的职业操守,遵纪守法、廉洁从业,有强烈的敬业精神与责任感,职业信誉好;

6.年龄不超过35岁,特别优秀的可适当放宽。

二、工作地点

北京

三、岗位待遇

聘用方式为劳动合同制(非事业编,不解决北京户口),缴纳五险一金,薪酬和待遇面议。

四、应聘所需提交材料及提交时间

1.《北京师范大学基础教育发展管理部应聘信息表》(附件)

2. 本人中文简历一份,学历、学位证书复印件及其他相关证明材料;

3.请将电子版材料统一成文件夹并命名为“姓名+xxx岗应聘材料+高校人才网”,发送至邮箱:basicedu@bnu.edu.cn ;主题请注明“姓名+xxx岗应聘材料”;

4.笔试、面试时间将另行电话通知。

联系人:宗老师 杨老师   联系电话:010-58807192

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