青岛西海岸医疗健康发展集团有限公司2023年5月招聘计划公告

青岛西海岸医疗健康发展集团有限公司2023年第四批招聘计划公告

报名方式

网上报名

考试方式

笔试+面试

咨询电话

0532-83150753

报名开始日期

20230519

报名截止日期

20230521

监督电话

0532-86880969

考试开始时间

20230522

考试截止时间

20230630

具体(招聘/录取)公布渠道

青岛人才网

资格审查办法

专业人才服务机构严格按照招聘公告确定的资格条件进行资格审查，坚持统一标准、统一尺度。考试须形成有效竞争，最终审核确认人数达不到计划录用人数3倍的岗位，其中计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按比例相应核减或取消录用计划。招聘高层次、高技能以及急需紧缺专业人才或确实难以形成有效竞争的岗位，以实际报名并通过资格审查人数为准。核减和取消录用计划的情况，在青岛人才网公布。应聘人员的资格审查材料信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，立即取消资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格。资格审查贯穿公开招聘全过程，一经发现应聘人员不符合资格条件，即取消应聘资格。

招聘岗位信息

招聘岗位

人数

专业要求

最低学历

工作经验

薪资

薪资待遇

岗位描述/待遇

其他

财务中心财务融资专员

1

经济学类专业、金融学类专业、工商管理类专业

大学本科

3年以上

6500-7500元/月

面议

岗位描述：1.制定集团年度融资计划，并积极对接金融机构拓展融资渠道，按时完成融资计划，保障集团项目开发资金需求；2.根据集团资金计划拟定融资方案，对项目可行性进行分析、预测；根据宏观货币政策及金融授信政策情况，对融资模式、融资成本进行预判；3.配合完成贷后管理工作，加强与金融机构沟通，密切关注授信政策变动，确保融资连续性；加强风险控制意识，提前储备资金，防范违约风险；4.按照公司财会制度和核算管理有关规定，协助负责公司各种核算和其他业务的记账工作；5.协助完成各个公司月度、年度财务报表及分析，并按时上报部门领导及相关部门；6.配合审计、财政、税务等部门的监督、检查活动；7.协助集团全面预算编制、投资测算等相关工作；8.协助做好会计原始凭证、账册、报表等财务资料的整理、归档工作；9.按照税法规定，协助相关税费的申报缴纳工作。,待遇：面议

1.初级会计职称及以上；2.三年以上企业财务会计或融资工作经验，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验或融资专业知识；3.熟练使用各种财务工具和办公软件；4.具有较强的抗压能力及内外沟通、协调能力，敢于面对困难，解决困难。

招商部投资管理主管

2

经济学类专业

大学本科

5年以上

9000-11000元/月

面议

岗位描述：1.负责制定公司及平台的年度投资、运营计划，并落实计划的实施；2.负责研判生命医药行业具有发展潜力的成长期公司及项目，根据需求为投融双方提供全面、专业的评估并生成投资分析报告，识别并把控项目风险，推动项目落地；3.生成项目投融资方案，协助项目方梳理商业模式，制定融资方案，参与项目洽谈、项目评审、投资决策等工作；4.基于行业供应链的市场调研与分析，识别并判断关键投资环节及领域，针对园区开发金融信贷服务产品；5.领导交办的其他工作。,待遇：面议

1.具有五年以上投资、战略规划、数据分析等相关工作经验；2.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程，具有丰富的财务管理、营运分析、行业分析、资金筹划及资本运作等经验优先；3.具有生物医药、医疗器械等行业工作经验且熟悉全产业链发展模式者优先；4.具备良好的市场开拓和社会资源整合能力，拥有丰富的的项目来源渠道；5.工作细致、严谨，能严守公司保密制度，能熟练操作办公软件。

备注

1、报名时间2023年5月12日至2023年5月21日24：00。2、本次报名每人限报一个职位。3、本次报名仅采取网上报名的方式，登录招聘网站“职海冲浪”(https://rc.talentgroup.com.cn/Home)进行报名（首次登录的请点击注册按钮，注册成功即可登录搜索职位）。注册成功后点击“国企招聘”板块，进入后点击“2023年度国企公开招聘”，选择“2023年度国有企业第四批社会公开招聘”，点击“青岛西海岸医疗健康发展集团有限公司”选择应聘岗位，填写完善在线简历并按照格式要求如实上传本人有效身份证正反面、国家承认的毕业证和学位证（2023年应届毕业生上传学生证或学校核发的毕业生就业推荐表；国外学历需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、报考职位所要求的资格证书以及能够体现个人竞聘优势的相关荣誉证书等。对应聘人员有工作经历、年限要求的，需提供社保缴费记录（若对应工作经历、年限的社保缴纳单位名称与就职单位名称不一致，需提交劳动（聘用）合同或用人单位出具的从事工作经历证明等有效证明材料。在职工作状态的工作单位证明材料，可在考察环节提供）。