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中山大学政治与公共事务管理学院2018年人才招聘启事

发布时间:2018-01-11     来源:高校人才网     截止时间:长期      工作地点:广东省广州市

学院简介

中山大学政治与公共事务管理学院于2001年9月30日组建(简称政务学院)。现由著名的行政学家夏书章教授任名誉院长,肖滨教授任院长、党委书记,岳经纶教授、郭忠华教授、郭志坚任副院长,谭英耀任党委副书记。

学院现有2个系:政治科学系、公共管理学系;3个本科专业:政治学与行政学、行政管理、公共事业管理(体育事业管理);8个硕士点:政治学理论、中外政治制度、政治传播学、行政管理、社会保障、教育经济与管理、土地资源管理、公共管理硕士(MPA);6个博士点:政治学理论、中外政治制度、行政管理、社会保障、教育经济与管理、土地资源管理;有公共管理和政治学2个一级学科博士学位授予权点,公共管理、政治学2个博士后流动站;有教育部人文社科重点研究基地中山大学中国公共管理研究中心,广东省人文社科重点研究基地中山大学廉政与治理研究中心,校级学术研究机构:中山大学政治学研究所、中山大学人力资源研究开发中心、中山大学公共政策研究中心、中山大学公共事务调查中心、中山大学电子政务研究中心、中山大学志愿服务与社会政策研究中心、中山大学民意调查研究中心。

现有教职工95人,其中教授23人,副教授18人,讲师11人,专职科研人员17人,博士后1人,行政人员25人。

现有在校学生1931人,其中博士研究生141人,硕士研究生218人,公共管理硕士(MPA)学生 886人,发展中国家公共管理硕士(IMPA)学生26人,本科生624人。2001年学院成立以来,已有毕业生7855人。

学院的各系、所、中心充分利用地处改革开放前沿的优越条件,与美国、法国、英国、德国、芬兰、瑞典、新加坡、韩国、日本、澳大利亚、罗马尼亚、印度、意大利、丹麦、挪威、瑞士、荷兰、加拿大等国家以及港澳台地区的许多著名大学、学术机构和学者建立了广泛的学术交流关系,有力地推动着学科建设、人才培养、服务社会等方面的前进与发展。

招聘学科方向

政治学、公共管理学科。尤其欢迎政治学理论、比较政治、国别政治、全球治理、港澳政治、公共行政、社会保障、公共政策、卫生政策、高等教育政策与管理、城市管理等相关专业方向。

招聘岗位

(一)国家“千人计划”创新人才长期项目岗位

(二)国家“千人计划”外专长期项目岗位

(三)国家“千人计划”青年项目岗位

(四)教育部“长江学者奖励计划”特聘教授岗位

(五)教育部“长江学者奖励计划”青年学者岗位

(六)中山大学“百人计划”引进人才岗位

(七)中山大学专职科研系列岗位

(八)中山大学博士后研究人员岗位

招聘条件

一、基本要求

应聘者应具有博士学位,具备相应职位所要求的研究能力和专业水平;学风端正,爱岗敬业;乐教爱教,具有承担本科专业基础课或专业核心课程教学的能力;具备良好的沟通能力和团队合作能力;具有国际合作与交流能力。

二、岗位要求

(一)高层次人才招聘需求

1.国家“千人计划”创新人才长期项目岗位

一般应在海外取得博士学位,不超过55周岁(人文社科不超过60周岁);在海外知名高校、研究院所等单位担任正教授或相当职务;具有世界一流的研究水平或广泛国际学术影响力。

2.国家“千人计划”外专长期项目岗位

65周岁以下,非华裔外籍专家,拥有海外知名大学教授、知名研究机构研究员的头衔。

3.国家“千人计划”青年项目岗位

从事人文社科领域研究,年龄不超过40周岁;取得国内外知名大学博士学位,并有3年以上连续海外科研工作经历;在海外知名高校、科研机构有正式教学或科研职位的青年拔尖人才。

4.教育部“长江学者奖励计划”特聘教授岗位

年龄不超过55周岁;一般具有博士学位,在教学科研一线工作;海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位,国内应聘者应担任教授或其他相应职位。

5.教育部“长江学者奖励计划”青年学者岗位

年龄不超过45周岁;一般具有博士学位,在教学科研一线工作;国内应聘者一般应担任副高级以上专业技术职务。

6.中山大学“百人计划”引进人才岗位

(1)学校发展急需人才

① 领军人才:达到中组部“千人计划”入选者条件的学者,以及在海外知名大学任教授、在海内外学术界具有重要影响的学者。

② 青年杰出人才(分I类和II类):研究方向明确,具有较强的独立科研工作能力和较好的工作积累,发展潜力大,年龄一般在40周岁以下的青年学者。需具备在国内外一流大学学习或工作的学术经历,且在顶尖学术刊物上发表专业论文或获得公认的科研成果等基本条件。I类人才一般需达到中组部“青年千人计划”入选者条件。

(2)学校教师队伍结构中的紧缺人才

① 学科带头人:达到国家自然科学基金委杰出青年科学基金获得者条件,以及在海内外学术界具有重要影响的人文社会学科学术带头人;或海外知名大学有发展潜力的副教授。

② 学术带头人:具有重要学术成就、已在国内外知名大学任职的有发展潜力的学者。

③ 优秀青年人才:年龄在35岁以下,具有发展潜力的青年学者。

(二)中山大学专职科研系列岗位

海内外知名高校或研究机构的优秀博士后或博士,或具有海内外知名高校或研究机构工作经历的人员,特聘副研究员首次聘用时的年龄原则上不超过38周岁。

(三)中山大学博士后研究人员岗位

年龄在35岁以下,获得博士学位不超过两年,具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。

联系方式

(一)应聘高层次人才者提交个人学术简历至sysusgov@gmail.com邮箱,邮件标题注明:应聘高层次人才者+本人姓名+高校人才网。(联系人:陈老师,电话:+86-20-84110315)

(二)应聘博士后者,请先与合作导师取得联系,导师信息可浏览:政务学院2017博士后招收计划http://sog.sysu.edu.cn/zh-hans/node/3530

(三)应聘专职科研系列岗位者,可先与团队负责人联系,也可将个人学术简历提交至sysusgov@gmail.com邮箱。更多详情可浏览:政务学院2017专职科研人员招聘启事http://sog.sysu.edu.cn/zh-hans/node/3559

聘后管理

按中山大学有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。

说明

有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定,如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整,按新规定、政策执行。

本招聘信息常年有效,应聘者可随时申报

联系人:陈文超老师、肖滨院长

联系电话:020-84110315

联系地址:广州市新港西路135号 中山大学政治与公共事务管理学院

邮政编码:510275

E-mail:sysusgov@gmail.com

中山大学政治与公共事务管理学院网站:http://sog.sysu.edu.cn/