一、学院简介
广州新华学院（原中山大学新华学院）（院校代码：13902）是中山大学依据教育部教发[2003]8号文的精神，与广东东宝集团有限公司按新机制新模式申办，于2005年经教育部批准设立并当年招生的一所涵盖经济学、法学、文学、理学、工学、医学、管理学、艺术学等学科的综合性全日制普通高等院校。现有广州校区和东莞校区，占地面积1456亩。学校广州校区位于广州市天河区风光旖旎的火炉山旁；东莞校区位于东莞市麻涌镇，三面临江及国家级华阳湖生态湿地公园环绕；自然环境优美，山水相映生辉，是学习深造的理想胜地。
学校学科布局合理，专业特色明显，切合社会发展需求。目前学校设有19个二级教学单位，开设45个专业。面向全国招生，已招收十三届学生，在校生2.3万余人。
学校2017年位居全国独立学院科研竞争力排行榜第15、广东省第5。学校积极展开对外教育合作，引进国（境）外优质教育资源，提高办学水平。
上班地点：
广州校区：广州市天河区华美路19号
东莞校区：广东省东莞市麻涌镇沿江西一路
因工作需要，我校现面向社会公开招聘教务处管理人员，具体招聘事宜如下：
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二、招聘岗位职责及人数
（一）教务处综合科1人
岗位职责：
1.负责与学校相关各部门之间的联系与协调，处内各科室之间的协调，对外联系与来访接待；
2.负责教务处文件及档案管理；
3.负责本科教育教学工作会议及其他会议的会务工作；
4.负责学校年鉴本科教学部分的组稿及统计各类教育报表；
5.完成领导交办的其它工作。
（二）教务处教学质量监控科1人
岗位职责：
1.负责开展课堂教学各环节的专项质量监控。如组织学生网上评教工作，落实校领导、各职能部门以及各院系听课工作等；并做好监控结果反馈与应用，推进教学质量监控管理常态化，质量监控形式多样化，促进课堂教学质量的提高。
2.组织开展其他各类专项质量监控工作。如教材质量监控、试卷质量监控、毕业论文（设计）质量监控等。
3.负责开展教师教学质量监控，实施教师教学综合评价。
4.组织每学期的教学质量月，做好期初、期中、期末教学检查，汇总检查信息，反馈检查结果。
5.负责年度本科教学基本状态数据采集、上报工作；负责学年本科教学质量报告撰写、上报工作。
6.组织教师参加校级、省级各类教学竞赛活动。如校级授课竞赛、说课大赛，广东省高校青年教师教学竞赛、广东省高校教师教学创新大赛、广东省本科高校课程思政教学大赛等。
7.完成领导交办的其它工作。
（三）教务处教务科1人
岗位职责：
1.负责统筹落实新学期排课工作、全校性公共选修课开课申请及选课管理；
2.负责落实教材选用和管理的各项政策，组织开展教材的选用、征订等；
3.负责院系教学日常调停课管理、处理各类教学事务；
4.负责制定有关规章制度，利用信息化手段做好学生成绩管理工作；
5.负责核算教师的教学工作量；
6.负责购置课室基础教学用品、教师茶歇、考试用品，并做好使用管理；
7.完成领导交办的其它工作。
三、岗位要求
1.遵纪守法，忠于教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉；
2.本科及以上学历，具有较强的文本撰写能力；
3.具备扎实的专业基础知识和良好的科研潜质，有较好的理解能力和应变能力，良好的结果导向意识，善于学习，有团队合作意识，工作主动性强，有较好的抗压能力，责任心强，有敬业精神；
4.具有较强的口头表达能力和教学组织能力，较好的计算机操作能力等；
5.身体健康。
四、薪酬待遇
1.教授年薪20至28万元，副教授年薪16至23万元，讲师年薪12至18万元；博士年薪面议，硕士年薪9至13万元。（上述年薪额度，均要求考核评价“称职”及以上）；
2.优秀博士可优先获评高级职称；
3.入选我校“百名博士计划”人员：按副教授标准兑现薪酬；特别优秀博士且学科发展急需人才薪酬面议，并优先安排教师公寓；符合条件的可直接参加遴选我校“百名骨干教师计划”；
4.入选我校“百名骨干教师计划”：入选者享有专项特殊津贴，并优先安排教师公寓；
5.上述“双百”计划人才的配偶（具有本科及以上学历），在同等应聘条件下优先安排我校合适岗位；
6.购买五险一金和商业医疗、意外保险；提供餐补及往返各校区的班车；员工生日福利、过节费等；免费年度体检，享受国家法定节假日和带薪假期；丰富的工会活动；
7.提供完善的培训和广阔的职业发展空间。
8.目前，我校（东莞校区）正在筹建高层次人才公寓一千余户，预计2023年落成。
五、应聘程序
1.请将简历同时投递到岗位表格中校内单位邮箱：jwc@zdxh.cn和人事处邮箱：zsuxh@163.com（请将邮件主题备注为：“应聘院系+岗位+姓名+专业+学历+毕业学校+高校人才网”的格式）
2.应聘材料
个人简历（含证件照）、毕业生就业推荐表、学历学位证书、本科和研究生成绩单、外语等级考试成绩单和身份证、职称资格证书、学术成果等资料的复印件。
请预备以下材料（录用入职后提交）：学历认证报告、学位证书鉴定证明、计生证明、入职体检报告（三甲医院）
3.邮件附件上传要求：
（1）第1个附件：个人简历（含证件照）；
（2）第2个附件：证明材料统一汇总为一份文件夹压缩后上传。
注：未按要求进行备注和上传附件的邮件不予受理，有关应聘材料予以保密，恕不退还。
联系人：沈老师
联系电话：020-87211881
接受咨询时间：工作日（节假日、寒暑假除外）10：00-12：00，15：00-17：00
4.长期招聘，敬请垂注。
注：请将简历同时投递到岗位表格中校内单位邮箱：jwc@zdxh.cn（请将邮件主题备注为：“应聘院系+岗位+姓名+专业+学历+毕业学校+高校人才网”的格式）
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