南昌职业大学2020年人才招聘公告_高校人才网

导航菜单

当前位置:高校人才网>高校招聘>南昌职业大学2020年人才招聘公告

南昌职业大学2020年人才招聘公告

发布时间:2019-12-10    截止时间:长期      工作地点:江西省南昌市

南昌职业大学是教育部批准设置的全日制本科学校,是全国首批本科层次职业教育试点学校。学校坐落在“物华天宝、人杰地灵”的国家历史文化名城——南昌。学校占地1000余亩,在校生万余人。经过26年的办学,学校现已全面步入本科职业教育试点,改革创新发展的新阶段。面临着新的发展机遇和挑战,为适应学校提升办学层次和提高职业教育办学水平的需要,特面向全国广纳贤士,诚聘各类优秀人才。

一、高层次人才

(一)类别

1.“两院”院士;长江学者;国家级有突出贡献的中青年专家;国家级学科学术与技术带头人;国家“千人计划”入选者;国家百人计划入选者;国家级教学名师;“新世纪百千万人才工程”国家级人选;国务院特贴专家;国家杰出青年科学基金项目获得者;大国工匠;中华技能大奖获得者;全国技术能手;国家级技能大师工作室领衔人等。均具有丰厚的科研(技术研发)成果。

2.省级主要学科学术与技术带头人;省“双千计划”人选;“井冈学者”特聘教授;教育部新世纪优秀人才支持计划人选;省级突出贡献中青年专家;省政府特殊津贴人员;省级教学名师;省级“新世纪百千万人才工程”人选;江西省青年科学家(井冈之星)培养对象;省级以上中青年学科带头人;专业领军人才;在全国100强、行业10强企业担任中层及以上职务高级管理、高级技术人才;省首席技师;省级技能大师;省级(行业)技能大奖、技术能手获得者、洪城工匠;非物质文化遗产继承人等。均具有丰厚的科研(技术研发)成果。

3.学科和专业建设急需,科研(技术研发)业绩突出的高级职称人员、博士(后)以及高级技术技能人才。

4.携带高等级项目、技术或专利的高级技术技能人才。

5.高级职称人员、高级技术人员、博士(后)。

(二)基本要求

1.年龄62周岁及以下,热爱教育事业,具有强烈的事业心和高度的责任感,身体健康,能够胜任教学、科研及实训(验)工作。(第一、二类人才年龄可适当放宽)

2.在高校从事教学科研工作5年以上或在行业企业中层及以上管理、技术研发、技术实践工作5年以上。(应届博士不受此限制)

3.“双师型”教师优先:具有高校教师资格证、副高以上职称和职业资格等级证;具有丰富的行业企业实践工作经验(历),有相应的职业等级证。

二、专任教师

具备下列条件之一:

1.具有3年及以上企业行业工作经历,且具有中级职称,或相应职业资格、技能等级证人员。

2.讲师等中级以上职称人员。

3.硕士研究生(特殊专业可为本科)。

4.“双师型”教师优先聘用。即具有高校教师资格证、讲师及以上职称和职业资格等级证;具有行业企业实践工作经历,有相应的职业资格等级证。

三、专业需求

系(部)

专业需求

系(部)

专业需求

经济
管理系

财务管理、会计

人文
外语系

汉语言文学、法学

市场营销、物流管理

英语(商务英语)、日语

旅游管理

新闻学、传播学

国际经济与贸易、经济学

信息
技术系

计算机科学技术

统计学、高等数学

软件工程、网络工程

工程系

材料加工工程(铸锻焊热等方向)

信息安全与管理

机械设计制造及自动化

物联网应用技术

汽车车辆或服务工程

电子信息工程、电子商务

建筑与土木工程、工程造价

电子竞技与运动管理

智能制造工程

数据科学与大数据技术

化学、物理

艺术
设计系

视觉传达设计

体育
卫生系

药品经营与管理(药学相关专业)

环境艺术、艺术设计

基础护理学、内科护理学、儿科护理学、精神科护理学、外科护理学、妇产科护理学、五官科护理学

服装与服饰设计

音乐
舞蹈系

音乐表演、舞蹈

人体解剖生理学、生理学、病原微生物及免疫学、病理学、健康评估

播音与主持艺术

医学相关专业

早期教育、学前教育、教育学

社会体育指导与管理、体操

思政部

哲学、政治学、法学、中共党史、国际关系、中国特色社会主义理论

教育科学研究所

心理学、教育学、学前教育

创业学院

电子商务、工商管理、市场营销、互联网+

注:高层次人才需提供本人近5年在企业、行业(专业)领域的科研或技术研发成果。

四、科研、教辅及一般管理岗

部门

岗位名称

任职要求

教育科学
研究所

科研

硕士研究生,心理学(心理咨询师)、教育学、学前教育专业

工程系

实训教师

本科及以上学历,铸造、焊接、注塑工,汽车类、土木类;高中级工程师可降低学历要求,具有实践操作技能者优先

信息技术系

实验室
管理员

电子信息、网络工程专业,硕士研究生,中级及以上职业资格,具有实践操作技能者优先

图书馆

管理员

硕士研究生,计算机类专业,图情信息专业

档案室

管理员

硕士研究生,图情信息、档案管理专业,有工作经验者
优先

基建处

技术员

本科及以上学历,土木工程专业,有工作经验者优先

现教中心

系统运维专员

硕士研究生,计算机网络、计算机科学与技术专业

平面设计师

大专以上学历,设计、广告、美术类专业,具有1年以上设计、微信运营工作经验

学工处

心理咨询师

硕士研究生,心理学专业,具有二级以上心理咨询师证书

校办公室

秘书

硕士研究生,中共党员,文法哲史专业,具有较好的语言文字、组织协调及现代办公能力

团委

干事

硕士研究生,中共党员,艺术设计、汉语言文学、体育类、语言类专业优先,具有较好的组织协调、语言文字及现代办公能力

宣传部

新闻摄影

硕士研究生,中共党员,具有文科专业背景,熟练掌握office等计算机办公软件,文字表达能力强,擅长摄影摄像、图片处理(男性优先)

网络信息
管理员

硕士研究生。中共党员,熟练运用多种办公软件,具有较强的文字功底和一定的分析研究能力(男性优先)

督导室

督导

硕士研究生,信息技术、人文外语、艺术音乐等专业

各教学系

专职辅导员

硕士研究生,或者本科学历、中级或以上职称,年龄35周岁以下,均为中共党员

其他
职能部门

干事

硕士研究生,专业不限,具有较好的组织协调、语言文字及现代办公能力

五、二级学院(筹建)、职能部门中层管理岗

序号

系部、部门

岗位名称

任职要求

1

经济管理系

主任
副主任

高级职称(博士或硕士),经济学、管理学等相关专业,具有高校院系管理经历经验

2

人文外语系

主任
副主任

高级职称(博士或硕士),汉语言文学、法学或外国语言学(商务英语)等相关专业,具有高校院系管理经历经验

3

工程系

主任
副主任

高级职称(博士或硕士)),材料学、机械工程、车辆工程、智能、机电、建筑学等相关专业,具有高校院系管理经历经验

4

信息技术系

常务主任
副主任

高级职称(博士或硕士),计算机、电子信息(商务)、网络、软件等相关专业,具有高校院系管理经历经验

5

体育卫生系

常务主任
副主任

高级职称(博士或硕士),体育运动教育训练,医药卫生学、医学、护理学等相关专业,具有高校院系管理经历经验

6

音乐舞蹈系

常务主任
副主任

高级职称(博士或硕士),音乐教育、舞蹈学、播音主持、教育心理学、学前教育、早期教育等相关专业,具有高校院系管理经历经验

7

艺术设计系

常务主任
副主任

高级职称(博士或硕士),艺术设计、室内设计、环境设计等设计学及美术学等相关专业,具有高校院系管理经历经验

8

思政部

常务主任
副主任

高级职称(博士或硕士),中共党员,马克思主义原理、法律、哲学、党史、中国特色社会主义理论,具有高校院系管理经历经验

9

创业学院

副院长

本科及以上学历,高级职称,具有创新创业经历和业绩,具有相应职业资格证书;具有高校院系管理经历者优先

10

发展规划处、本科职教试点办

副处长

专职职教研究人员,博士研究生,熟悉高等职业教育理论与政策,有高校发展规划工作经历和高等职业教育研究成果者优先

11

人事处

副处长

本科及以上学历,高级职称,具有高校院系处室管理经历经验;具有高校人力资源管理经历者优先

12

资产管理处

副处长

本科及以上学历,高级职称,具有高校院系处室管理经历经验;具有高校资产管理经历者优先

13

科研处

副处长

本科及以上学历,高级职称,具有高校院系处室管理经历经验;具有高校科研管理经历者优先

14

现代教育技术
中心

主任

本科及以上学历、副高以上职称(硕士),计算机、软件工程、现代教育技术学等相关专业,具有较强的业务能力和行政管理经历经验

15

档案室

主任

高级职称,具有相关工作经历者优先

16

图书馆

副馆长

研究馆员或副研究馆员(硕士),图书情报、信息资源管理、档案学等相关专业,具有高校院、馆管理经历经验

六、福利待遇

(一)高层次人才(高级技术技能人才参照执行)

1.第一类人才年薪50-100万。

2.第二类人才年薪25-50万。

3.第三、四、五、六类人才工资待遇:

(1)未退休人员:教授(博士)、教授(正高):年收入14-25万元;副教授(博士、硕研)、副教授(副高)、博士:年收入8-18万元。

(2)退休人员年收入:正高职称:10-15万;副高职称8-10万。

(3)按规定办理“五险一金”;提供住房;符合入学条件的子女可享受优惠政策就读附属中学(江西省重点高中)和本校。

(4)科研启动费:文科5万元、理工科10万元;经费随项目走,视本人科研业绩及入职后科研情况,给予经费资助。

(5)特殊技术技能型人才,待遇可面议。

(二)专任教师(技术技能人才参照执行)

1.工资待遇:年收入6-8万元。

2.按规定办理“五险一金”,提供2人一间住房或午休房。

七、招聘流程

1.发送个人简历及岗位申请表至指定邮箱(ncxyrsc@126.com);邮件标题及《南昌职业大学应聘岗位申请表》请按“姓名+学历+专业+毕业院校+应聘岗位+联系方式+高校人才网”格式发送。

2.经初审符合条件者参加学校组织的考核,包括面试、试讲(专业技能测试)、政审、体检、心理测试。

(1)高层次人才应聘:高级职称、高技术技能人才及博士(南昌市区以外人员)来校考察可报销车费。

(2)专任教师应聘:如路途远或临时有事,不能来校参加面试及试教的,经学校同意,可采用视频面试,并按要求提交个人试教视频资料,提请考核。

3.经考核合格人员,学校与其签订聘用合同,办理入职手续。

八、联系方式

联系人及联系电话:0791-83439419,柯老师(18307008240)、谭老师(15079116940)。

邮箱:ncxyrsc@126.com

网址:www.nczydx.com

地址:江西省南昌市安义凤凰开发区 南昌职业大学

九、到校交通路线

1.南昌西高铁站乘高铁巴士5号线至学校(迎宾大道站)。

2.南昌火车站乘地铁2号线到南昌西高铁站,换乘高铁巴士5号线至学校(迎宾大道站)。

3.昌北机场乘机场巴士3号线到南昌西高铁站,换乘高铁巴士5号线至学校(迎宾大道站)。

4.自驾车沿昌铜高速至安义收费站下高速,直行8公里右转直行即到学校。

附件:南昌职业大学应聘岗位申请表

分享按钮