发布时间：2014-01-13
一、海外人才引进政策
1、引进对象：
海外高级人才、南湖学者（海外）、海外优秀博士、海外高水平学者、海外兼职教授。
2、基本要求：
（1）海外高级人才：具备国家"国家高级人才计划"教授水平的海外学者。
（2）南湖学者（海外）：在海外高校或研究院所担任高等相当职务，具备浙江省"国家高级人才计划"高级人才或浙江省高校"钱江学者"特聘教授水平的海外学者。
（3）海外留学归国优秀博士：年龄一般在45周岁以下，学术造诣深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有发展潜力，经专家鉴定认可。
（4）海外高水平学者：在海外高校或研究院所担任高级研究员等相当职务，愿意全职来校工作的海外学者。
(5) 海外兼职教授：在海外高校或研究院所担任高级研究员等相当职务，愿意每年来校从事短期工作的教授。
3、引进待遇：
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住房或购房补贴
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安家费
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学科团队建设经费或科研启动费
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家属安排
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海外高级人才
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引进待遇面议
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南湖学者（海外）
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80万—100万
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10 万
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学科团队建设经费：工科50—100万，其它学科25—50万
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家属随调
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海外留学归国优秀博士
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100m2
(30-45万)
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5万
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科研启动费：4万（文经管法艺）/8万（理工医）
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解决配偶工作
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海外高水平学者
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实行年薪制，具体薪酬面议，在校工作期间可安排住房及解决家属工作岗位。
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海外兼职教授
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具体薪酬面议，在校工作期间可安排住房及解决家属工作岗位。
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4、其他说明：
（1）我校对于海外人才聘用服务期限一般为10年。
（2）引进人才在服务期满后对住房拥有永久使用权。
（3）购房补贴：可视情况借支，服务期满后转为购房补贴。
（4）引进人才优惠政策中涉及个人所得税，均由引进人才本人依法交纳。
（5）本规定由嘉兴学院人事处负责解释。
二、联系方式
人事处师资管理办公室电话：0573-83641212人事处联系邮箱：jxxyrsc@mail.zjxu.edu.cn 联系人：孙老师
