一、招聘计划
序号 |
系部 |
专业 |
学历、学位 |
岗位要求 |
1 |
建筑艺术系 |
建筑学专业 |
本科及以上 |
本科学历学位，需在甲级设计院有5年以上项目设计经历；或者研究生学历，有3年以上项目设计经历者优先。 |
土木类专业 |
硕士及以上 |
本科学历学位的，应具有中级以上职称，且有5年以上工程施工或项目设计经历； | ||
| 或者硕士研究生学历、学位，有3年以上工程施工或项目设计经历者优先。 | ||||
教育技术相关专业 |
硕士及以上 |
|||
2 |
土木工程系 |
土木类专业 |
本科及以上 |
1、硕士研究生学历、学位，或本科学历者需具备高级工程师以上职称； 2、有施工经验者优先。 |
3 |
管理工程系 |
建筑电气、建筑环境与设备工程或土木工程、工程管理等相关专业 |
本科及以上 |
岗位为土建、安装造价专业教师，满足以下两个条件必须符合其中一条： 1、本科学历、学位，具有工程师（经济师、讲师）以上职称，具有安装或土建工程施工、造价编审经验者优先； 2、硕士研究生学历、学位。 |
管理科学与工程、工程管理等相关专业 |
硕士及以上 |
岗位为物业管理专业教师，具有全日制硕士研究生学历、学位 | ||
4 |
公用事业系 |
园林、园艺工程 |
硕士及以上 |
具有园林工作经验的工程师以上职称的优先 |
轨道交通类或机电一体化相关专业 |
硕士及以上 |
具有工程师以上职称的优先 | ||
建筑环境与设备工程、土木工程类、机械类专业 |
本科及以上 |
具有硕士研究生学历、学位或工程师以上职称的优先。 | ||
5 |
基础部 |
羽毛球专业 |
硕士 |
能掌握休闲体育类项目；运动水平达专业二级及以上；熟练掌握计算机技术。 |
二、招聘程序
1．登记报名
应聘人员将个人简历（包含学历学位证书、职称证书、从业资格证书等电子版）以E-mail方式发至学院组织人事处，邮件主题与附件名称按下列格式填写："姓名+性别+应聘岗位+是否应届+毕业院校+专业+学历或职称+现居住地省份+高校人才网"，否则我们将不予受理。
E-mail：jsjx_zxkrsc@163.com
联系电话：0519-69872258、69872268
联系人：戴老师、陈老师
2．资格初审
学院按招聘条件及相关要求，对应聘者提供的材料进行审核比较，确定参加考核人员名单。
3．综合考核
（1）学院组织有关职能部门及相关专家，根据岗位要求，采用笔试、面试等方式进行综合考核。参加考核人员须持相关证书及有效证件。
（2）根据综合考核成绩，择优确定拟聘人员，经组织人事处审核，报院党委会审批。
4．体检要求
体检项目、标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》的通知（国人厅发〔2007〕25号），并结合江苏省申请教师资格人员体检标准、应聘岗位执行。
5、通知合格者办理各项入职手续。
三、聘用待遇
聘用人员有关待遇按国家、江苏省及学院相关规定执行。
四、特别注意
所有应聘人员请按照我院招聘计划各项要求提交相关资料，不符合计划的资料将不会受理；
其他未尽事宜按国家、江苏省及学院有关规定执行。
