一、高层次人才
1、招聘学科
经济学类、管理学类、计算机科学类、风景园林类、城市规划类、语言学类等。
2、人选基本条件
领军人才：已获得国家高级人才、长江、杰青荣誉，或其他学术地位水平与此相当的人选，理工医科类50岁及以下，人文社会科学类55岁及以下。
杰出人才：已获得青年国家高级人才、优秀青年基金获得者、青年拔尖人才、青年长江、珠江学者、广东省特支计划领军人才等荣誉，或其他学术地位水平与此相当的人选，理工医科类42岁以下，人文社会科学类47岁以下。
拔尖人才：入围青年国家高级人才、优秀青年基金获得者、青年拔尖人才、珠江学者等答辩、会议评审，或其他学术地位水平与此相当的人选，理工医科类35岁及以下，人文社会科学类40岁及以下。
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二、中青年学术骨干
学历/学位要求 |
类别 |
其他要求 |
国内外知名大学博士、博士后 |
风景园林 |
岗位一：风景园林副高以上职称，学术水平较高，科研能力强。 |
岗位二：园林工程专业教师，本科为工民建专业，有工程经验者优先，能胜任园林工程、施工图设计、施工管理、工程预决算、建筑材料、照明设计等课程的教学及科研。 |
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旅游管理 |
国内外知名高校旅游管理、旅游经济、资源管理与区域（旅游）开发、计量经济学、会计或财务管理相关专业或方向，有业界经验者优先。 |
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酒店管理 |
具有较高学术造诣，深厚行业背景，在酒店管理领域获得了在国内外同行认可； |
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电子商务 |
电商运营管理、人工智能、大数据采集与管理、计算机与信息科学、物流与供应链管理及相关专业，有业界经验者优先。 |
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休闲经济 |
文化创意、娱乐业管理、体育休闲及相关经济专业类。 |
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公共基础课 |
中文、文学相关专业。 |
暨南大学深圳旅游学院为高层次人才入选者优先配备博士生招生、博士后招生和科研助理指标，并提供优厚的生活条件和工作条件；为所有入选者提供具有竞争性的待遇；并根据实际情况，为其申请深圳市安居福利。
具有学院相关专业正高级职称或在国际同业界有一定声望的优秀人才，不受岗位限制，欢迎联系、面议。
更多信息请浏览学院网站：sz.jnu.edu.cn
应聘材料：个人简历（含教学科研情况介绍和发表论文目录）、学历及学位/技能证书复印件。
简历接收邮箱：sztczp@sz.jnu.edu.cn
联系方式：0755-26931891 朱老师、胡老师
