福建工程学院引进人才待遇

发布时间：2015-1-9 截止时间：全年工作地点：福建省福州市

类型	科研启动费（万元）			安家费（含租房补贴）（万元）	住房补贴（万元）	生活津贴（元）	年收入（万元）
	工科	理科	文科
引进团队	团队带头人及团队成员享受以下相应人才类型的引进待遇；引进团队可申请100～300万元科研配套经费，以及其它相关配套条件。
高水平领军人才	面议
高水平杰出人才
作为高水平学科带头人引进的博士生导师、教授	25	20	18	20	30～40	800／月(期限5年)	20～23
作为高水平学术带头人引进的教授	15	10	5	10	17～22		17～20
作为青年学术带头人引进的具有博士学位的副教授或博士后出站人员	8	6	3	8	14～19		13～17
作为青年学术骨干引进的博士	6	4	2	6	12～17		13～14
备注：
1、高水平学科带头人聘为学校闽江学者特聘教授的，再享受每年20万元的工作津贴；
2、高水平学术带头人聘为学校苍霞杰出学者或苍霞学者特聘教授的，分别再享受每年10万元或7.5万元的工作津贴；
3、青年学术带头人和青年学术骨干聘为学校苍霞青年学者的，再享受每年5万元的工作津贴；
4、直接从海外知名大学或研究机构引进的具有博士学位、博士后工作经历的优秀人才除享受同类型人才最高待遇外，还可追加优惠引进待遇；
5、人均年收入随学校的发展逐年递增。

说明：

1、生活津贴：凡属当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》范围之内的省外、海外引进人才，经福建省公务员局批准可享受福建省高层次人才生活津贴每月800元，发满5年。

2、住房补贴：包含福建省引进高层次人才住房补助。

联系地址：福建省福州市大学新区学园路3号福建工程学院人事处；

邮政编码：350118；

联系人:傅老师、马老师；

联系电话：0591-22863042，22863047，传真：0591-22863047；