成都银杏酒店管理学院2021年人才招聘公告

发布时间:2021-04-13 截止时间:长期 工作地点:四川省成都市、宜宾市

一、学院简介

成都银杏酒店管理学院(下称"银杏学院"或"学院")是经国家教育部批准设立的全日制普通本科高等学校,始建于2002年,前身为成都信息工程大学银杏酒店管理学院,目前有在校学生逾万人。

"成就学生,服务社会"是学院一直坚持的办学理念。经过多年的建设,学院现已发展成为一所以酒店、旅游管理类专业为特色,管理学、文学、艺术学、工学、教育学、经济学等多学科交叉融合、相互支撑、协调发展的面向现代服务业培养技能型、应用型人才的本科高等学校。学院目前开设有本科专业27个,专科专业24个,其中包括省级一流专业2个、省级质量工程立项建设专业4个,省级重点特色专业提升计划建设专业4个,四川省地方普通本科高校应用型示范专业建设项目6个,面向全国招生,在校学生在校学生已逾万人。

办学理念:成就学生 服务社会

办学定位:立足四川、服务西部、辐射全国,以立德树人为根本,以服务地方经济建设和行业发展为目标,以产教融合、校企合作为途径,围绕我省文旅产业及现代服务业发展需要,建设特色鲜明的一流应用型酒店管理本科学校。

社会影响:

◆腾讯教育年度盛典"2020年度实力标杆民办高校"

◆腾讯教育年度盛典"2020年度全国创业就业典范高校"

◆央视教育盛典"2020品牌影响力民办高校"

◆中国酒店门墩儿奖"2020年度中国最受欢迎酒店专业院校"

◆最佳东方高峰论坛暨第七届旅游服务业最佳雇主颁奖盛典"优秀人才培养院校"

◆世界金钥匙酒店联盟(中国区)人力资源基地

◆亚太(中国)最佳行业人才培养贡献奖

◆中国旅游服务业应用型人才培养院校

◆中国服务示范院校

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根据学院发展需要,现公开招聘以下岗位,现将本次招聘有关事项公告如下:

二、招聘岗位

2021年成都银杏酒店管理学院成都校区人才招聘公告

序号

岗位类别

所属部门

招聘岗位

人数

任职要求

1

教师岗

休闲运动管理系

体育教研室主任
(急招)

1

1.硕士及以上学历;
2.讲师及以上职称;
3.具有两年及以上体育专业教学管理经验;
4.专业要求:本硕专业均为体育专业;
5.年龄不超过40岁(特别优秀者可适当放宽年龄)。

2

教师岗

体能训练专业专职教师

1~2

1.具备体能训练相关专业课程教学经验与能力;
2.具备体能训练行业从业经验和资质;
3.硕士研究生(条件优秀者可放宽至本科)

3

教师岗

羽毛球专项专职教师

1

1.羽毛球国家二级运动员或羽毛球二级及以上裁判员;
2.具备羽毛球教学从业经验和资质;
3.硕士研究生(条件优秀者一级运动员可放宽至本科)。

4

教师岗

运动康复类专项专职教师

1

1.运动医学、运动康复或运动人体科学专业;
2.具备康复、推拿、营养师等从业经验和行业资质;
3.硕士研究生及以上学历。

5

教师岗

乒乓球专项专职教师

1

1.乒乓球国家二级运动员或二级及以上裁判员;
2.具备乒乓球教学从业经验和资质;
3.硕士研究生(条件优秀者一级运动员可放宽至本科)。

6

教师岗

工商管理系

工程造价专职教师

1

1.热爱教育事业、团队协作能力较强、身体健康、品行端正;
2.工程造价专业毕业,硕士研究生学历及以上;
3.有相关工作经验或工程造价、工程管理类行业证书优先;
4.副教授优先。

7

教师岗

信息工程管理系

数字媒体艺术专职教师

1

1.数字媒体艺术及相关专业,硕士研究生学历(副高及以上职称);
2.具有良好的职业道德、创新意识和团队精神;
3.专业基础扎实,熟悉数字媒体艺术专业课程,熟练使用AE,C4D等应用软件者优先;
4.管理岗位要熟悉高等教育规律,管理经验丰富,具有较强的组织协调和执行能力;
5.具有二年以上高校数字媒体教学经验者优先。

8

行政岗位

成都校区

中层储备干部
(正、副处级)
(急招)

1

1.基本条件:爱岗敬业,品行端正,热爱教育事业,认同学院文化,具备良好的身体与心理素质;
2.学历要求:本科及以上学历,985、211大学毕业或有留学背景者优先考虑;
3.能力素质要求:具有酒店管理、旅游管理等方面扎实的专业基础知识,具备较强的从事教学和应用研究工作的素质与能力;具备良好的沟通能力与组织能力,乐于分享;有高校工作经验者优先考虑;
4.具有基本的职业素养和职业精神,遵守规章制度;
5.能接受双校区工作(成都、宜宾)。

2021年成都银杏酒店管理学院宜宾校区人才招聘公告

序号

岗位类别

所属部门

招聘岗位

人数

任职要求

1

教师岗

宜宾校区

思政、英语、计算机、体育、数学储备教师

若干

1.接受退休返聘人才(专兼职皆可面议);
2.研究生及以上学历,相关专业毕业;接受研究生应届毕业生;
3.专业基本功扎实、教学能力强、具有较强的教学研究和科学研究能力(以第一作者在本学科领域期刊发表CSSCI论文或者主持省部级或以上研究项目者优先,有突出教学成果或海外留学背景者优先);
4.热爱教育事业,工作积极主动、责任心强和较强的团队合作精神;能接受工作地点常驻宜宾校区。

2

行政岗位

宜宾校区

办公室主任助理

2

1.本科学历及以上,5年及以上行政、综合岗等相关工作经验;
2.较强的责任心、敬业精神和思想素质,有高度的责任心和敬业精神,良好的分析、解决问题能力;
3.熟练使用办公软件和办公自动化设备;
4.熟悉各种公文的写作,有一定的文字功底;
5.有较强的组织协调能力,善于对内对外沟通,有一定的宣传与公共关系管理经验。

3

行政岗位

宜宾校区

资产与后勤管理处副处长

1

1.本科及以上学历;
2.具备在外资企业从事过采购管理工作且任职经理级3年及以上经验者;
3.熟悉、掌握有关资产管理的法律、法规和制度;具备一定的财务知识;
4.熟练使用EXCEL、Powerpoint等办公软件;
5.具有较强的沟通、协调能力和团队合作精神;较强的风险把控意识强烈;
6.善于关系的建立与维护,具备较强的危机公关能力、沟通谈判能力;
7.具有团队、担当与创新精神、计划性较强,有综合分析和写作能力。

4

行政岗位

宜宾校区

宜宾校区主任
(正处级)

1

1.大学本科及以上学历,专业不限;
2.热爱民办教育事业,自觉遵守教师职业道德规范。
3.有丰富的高校行政管理经验,较强的组织领导能力和改革创新精神;具有三年以上高校中层管理经历;
4.具有提升学院国际化发展水平的能力,了解国内高等教育发展状况,具有较强的管理决策能力;
5.具有同等高校校区管理工作经验者优先考虑;
6.具有很强的心理素质和良好的身体素质。
7.年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽。

三、薪酬待遇

1、薪酬:按学院薪酬制度执行(接受面议)。

2、福利:学院严格按照合规要求为教职工缴纳六险一金,提供误餐补助、交通补助、通讯补助、过节费、生日费等福利。

3、录用人员与学校签订劳动合同。

4、学院为无住房的教师提供过渡性校内教职工宿舍。

四、招聘流程

1、投递简历:应聘人员请下载附件《报名表》+个人详细简历,一并发送至邮箱:hr@gingkoc.edu.cn,邮件主题要求以"应聘岗位-姓名-学历-毕业学校、专业-高校人才网"命名。

2、面试、笔试安排:通过简历筛选并符合岗位应聘条件的人员,人事处将以电话形式通知后续安排。

3、联系方式:张老师 028-87972597

4、学校地址:

成都校区地址:成都市郫都区红光街道广场路北二段60号

宜宾校区地址:宜宾市南溪区凤凰大道18号

5、学校官网:http://www.gingkoc.edu.cn

附件:成都银杏酒店管理学院应聘报名表

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