因工作需要，江苏省睢宁中等专业学校现面向社会公开招聘外聘教师82名，具体招聘公告如下：

一、资格条件

1.具备良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，热爱教育事业，身心健康;

2.具有较高的专业素养和技能水平，能够胜任教学工作;

3.报考者为退休人员的，离开工作岗位时间原则上不超过3年，年龄一般不超过65周岁;

4.身体健康，符合教师从业资格体检标准;

5.具备报考岗位要求的资格条件(具体见《岗位表》);

6.下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

二、报名方式及时间

(一)报名方式

1.现场报名。凡符合岗位规定条件的人员携带本人居民身份证原件及复印件、近期免冠1寸蓝底彩色照片3张、学历学位证书原件及复印件、获奖证明、技能等级证书原件、报名表及其他证明材料进行现场报名。

2.报名者须对提供材料的真实性负责。报名过程中若发现材料造假的，取消报名资格并追究相关责任。

3.报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名与考试使用的身份证必须一致。报考人员现场缴纳笔试考试报名费100元，缴费成功即完成报名，领取笔试准考证。

（二）报名时间

报名时间：8月24日——8月27日

上午：8:30——11:00，下午：14:30——17:30

（三）报名地点

江苏省睢宁中等专业学校人才服务中心（徐州星泽人力资源有限公司）

联系人：仝彬电话：15152123000

三、考试

本次招聘考试文化课教师和专业课教师采取笔试、面试相结合的方式进行，实训指导教师采取直接面试方式进行。

1.笔试：笔试主要测试应聘者综合素质及教育学、心理学等相关知识。笔试满分100分，采取全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

笔试时间：2020年8月29日，9:00—11:00

笔试时间：江苏省睢宁中等专业学校（睢宁县八一西路328号）

本次考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.面试：面试主要通过课堂教学展示和技能操作考核应聘者的理论教学能力和实践教学能力。面试满分100分。

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例（不足比例的按实际人数进入面试），确定参加面试的人选，面试时须携带本人有效身份证件。面试前现场发放面试准考证，收取面试费100元。面试时间、地点见面试准考证。

面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。

3.总成绩计算方式：

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，均采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。总成绩相同时，取面试分数高的人员入围。

四、考察及公示

1.根据考生成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例安排体检，体检费用考生自理。体检合格后，进入考察阶段。

2.因考察不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。

3.对考察合格的人员在“江苏省睢宁中等专业学校”微信公众号、“睢宁中专人才服务中心”微信公众进行公示，公示时间为7天。公示期满，符合条件的，安排聘用。

五、待遇及聘用方式

（一）工资待遇

外聘教师待遇为3000元/月，试用期六个月，试用期间工资为2500元/月，同时缴纳保险。试用结束经考核合格后，签订聘用合同。

（二）聘用方式

所有拟聘用人员与江苏省睢宁中等专业学校人才服务中心签订劳动合同，实行劳务派遣管理，合同每年签订一次。外聘教师工作服从学校管理，完成学校安排的教学任务和其他临时性工作，参与学校的正常考勤。

六、纪律和监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把人员“进口”关。发现考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考聘资格;对工作人员徇私舞弊的，严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

本次招聘工作相关信息在“江苏省睢宁中等专业学校”微信公众号、“睢宁中专人才服务中心”微信公众号及各类主流媒体平台公布。

本次招聘有关政策由江苏省睢宁中等专业学校负责解释。

来源：

http://www.cnsn.gov.cn/szfml/gsgg2/202008/092ba3a98cc74538ba3fbdc851565c2d.shtml