都江堰市实验中学是百年名校成都七中与都江堰市教育局按“政府主导、体制创新、自主管理”的原则，合力打造的一所现代化、标准化、信息化的寄宿制公办完全中学。

学校地处世界文化遗产（三遗）之地、5A级旅游景区的四川省都江堰市，位于成都融创文旅城（融创集团B4地块）内。对标成都七中，学校按省一级示范性高中标准建设，拥有标准运动场、室内外篮球场馆、音乐厅、录播室以及音乐、美术、书法、电脑、物理、化学和生物实验室等，建筑面积达3万余平方米。学校布局自然和谐，设施齐备，功能齐全，校园绿化美化覆盖面达30%以上，环境宜人。

秉承成都七中“启迪有方，治学严谨，爱生育人”的办学传统，都江堰市实验中学以“养山水文化，育中华英才”为办学文化内核，确立了“定位高起点·硬件高规格·管理高标准·教育高质量·教师高水准·学生高素质”的“六高”办学目标，明确了“阳光大气，善融善创”的校风和“乐山乐水，滋养性灵”的学风，致力于实现“生态、生活、生长”的“三生”教育。

学校管理专业。成都七中派出了有多年教育教学管理经验，历任成都七中办公室副主任、七中万达副校长、教务处主任、七中实验副校长（兼高中部校长）的谭红担任书记、校长，成都七中还派出了一线的行政干部、教研组长和骨干教师担任都江堰市实验中学的副校长和中层干部。

专家名师引领。都江堰市实验中学的“学术指导”专家团队由来自全国、四川省、成都市的知名教育专家组成。学校的“学科指导”专家，全部由成都七中在职的专家名师和一线的教研组长担任。学校有较为完善的教师培训和专业成长规划，着力打造一支师德高尚、富有激情、技艺精湛、协作进取的教师队伍。

都江堰市实验中学现有教职工35人，平均年龄34岁。其中，专任教师30人，具有中高级职称的教师占教师人数的30%，具有研究生学历人数占教师人数的14%，获得县市级以上各级荣誉称号的教师占教师人数的53%。

2022年，将进入学校发展的第二个年头，学校面向社会公开招聘教职工，现将具体事宜通告如下。

一、招聘计划

（一）教师岗位

（二）职员岗位

二、基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针；热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业；遵纪守法，无师德师风失范情况，无违法违纪记录；积极乐观，身心康健，充满正能量。

（二）认同成都七中文化，认同都江堰市实验中学的办学理念，服从都江堰市实验中学的工作安排；具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责。

（三）应聘教师需具备国民教育大学本科及以上学历，专业对口，具备初级中学及以上教师资格证。

（四）应聘教师年龄不超过35周岁（1987年1月1日后出生）；具有区（市）县及以上学科带头人、特级教师，成都市级优秀班主任、德育先进个人、教坛新秀、优秀青年教师称号，或曾获成都市赛课二等奖及以上的教师，年龄不超过45周岁（1977年1月1日后出生）。

（五）曾受过刑事处罚和曾被单位开除的人员、在读的非2021、2022届应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

（六）2022年全日制普通高校应届毕业生报考者，应在劳动合同签订前取得本科及以上学历毕业证书、学位证书、教师资格证等相关证书，否则取消聘用资格。

三、具体条件

（一）中学语文教师

1.招聘人数：6人。

2.招聘对象：在职优秀语文教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

3.招聘条件。

（1）在职教师。

①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁；

②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先；

③教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中语文教学；

④有班主任工作经历者优先。

（2）应届毕业生。

①中国语言文学、汉语国际教育等相关专业；

②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学语文教学任务；

③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；

④有书法、朗诵等专业特长优先。

（二）中学数学教师

1.招聘人数：6人。

2.招聘对象：在职优秀数学教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

3.招聘条件。

（1）在职教师。

①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁；

②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先；

③教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中数学教学；

④有班主任工作经历者优先。

（2）应届毕业生。

①数学、学科教学（数学）等相关专业；

②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学数学教学任务；

③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；

④有竞赛或指导竞赛经历者优先。

（三）中学英语教师

1.招聘人数：5人。

2.招聘对象：在职优秀英语教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

3.招聘条件。

（1）在职教师。

①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁；

②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先；

③教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中英语教学；

④有班主任工作经历者优先。

（2）应届毕业生。

①英语语言文学、学科教学（英语）等相关专业；

②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学英语教学任务；

③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；

④同等条件下，第二外语成绩优秀者优先。

（四）中学物理教师

1.招聘人数：3人。

2.招聘对象：在职优秀物理教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

3.招聘条件。

（1）在职教师。

①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁；

②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先；

③教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中物理教学；

④有班主任工作经历者优先。

（2）应届毕业生。

①物理学、学科教学（物理）等相关专业；

②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学物理教学任务；

③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；

④有竞赛或指导竞赛经历者优先。

（五）中学化学教师

1.招聘人数：1人。

2.招聘对象：在职优秀化学教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

3.招聘条件。

（1）在职教师。

①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁；

②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先；

③教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中化学教学；

④有班主任工作经历者优先。

（2）应届毕业生。

①化学学、学科教学（化学）等相关专业；

②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学化学教学任务；

③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；

④有竞赛或指导竞赛经历者优先。

（六）中学生物教师

1.招聘人数：1人。

2.招聘对象：在职优秀生物教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

3.招聘条件。

（1）在职教师。

①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁；

②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先；

③教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中生物教学；

④有班主任工作经历者优先。

（2）应届毕业生。

①生物学、学科教学（生物）等相关专业；

②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学生物教学任务；

③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；

④有竞赛或指导竞赛经历者优先。

（七）中学政治教师

1.招聘人数：1人。

2.招聘对象：在职优秀政治教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

3.招聘条件。

（1）在职教师。

①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁；

②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先；

③教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中政治教学；

④有班主任工作经历者优先。

（2）应届毕业生。

①政治学、学科教学（政治）等相关专业；

②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学政治教学任务；

③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；

④能开设选修课者优先。

（八）中学历史教师

1.招聘人数：1-2人。

2.招聘对象：在职优秀历史教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

3.招聘条件。

（1）在职教师。

①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁；

②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先；

③教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中历史教学；

④有班主任工作经历者优先。

（2）应届毕业生

①历史学、学科教学（历史）等相关专业；

②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学历史教学任务；

③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；

④能开设选修课者优先。

（九）中学地理教师

1.招聘人数：1-2人。

2.招聘对象：在职优秀地理教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

3.招聘条件。

（1）在职教师。

①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁；

②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先；

③教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中地理教学；

④有班主任工作经历者优先。

（2）应届毕业生。

①地理学、学科教学（地理）等相关专业；

②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学地理教学任务；

③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；

④能开设选修课者优先。

（十）中学音乐教师

1.招聘人数：1人。

2.招聘对象：在职优秀音乐教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

3.招聘条件。

（1）在职教师。

①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁；

②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先；

③教育教学业绩突出，能高质量完成初中或高中音乐教学。

（2）应届毕业生

①音乐、学科教学（音乐）等相关专业；

②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学音乐教学任务；

③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；

④舞蹈、声乐专业突出者优先。

（十一）中学体育教师

1.招聘人数：4人。

2.招聘对象：在职优秀体育教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

3.招聘条件。

（1）在职教师。

①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁；

②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先；

③教育教学业绩突出，能高质量完成初中或高中体育教学；

④足球、排球、篮球、武术、体操、冰雪专业突出者优先。

（2）应届毕业生

①体育、体育学、学科教学（体育）等相关专业；

②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学体育教学任务；

③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；

④足球、排球、篮球、武术、体操、冰雪专业突出者优先。

（十二）中学信息技术教师

1.招聘人数：1-2人。

2.招聘对象：在职优秀信息技术教师，2021年或2022年毕业的本科、硕士及以上学历的应届优秀毕业生。

3.招聘条件。

（1）在职教师。

①年龄不超过35周岁，经评审小组认定教育教学能力特别优秀者，年龄可适当放宽至不超过45周岁；

②获得省市赛课一等奖、省市学科带头人、省市优秀教师等优先；

③教育教学业绩突出，能高质量完成初中或高中信息技术课程教学。

（2）应届毕业生。

①计算机、信息技术、学科教学（信息技术）等相关专业；

②专业成绩优秀，学科功底扎实，能胜任中学信息技术课程教学任务；

③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；

④有竞赛或指导竞赛经历者优先。

（十三）财务管理

1.招聘人数：1人。

2.招聘条件。

①本科及以上学历，具有中华人民共和国会计从业资格证；

②工作细致，有良好的职业操守，保密性、责任感强；

③不超过45周岁（1977年9月1日后出生），经评审小组认定特别优秀者，可放宽至不超过50周岁（1972年9月1日后出生）；

④有单位财务工作经历者优先。

（十四）校医

1.招聘人数：1人。

2.招聘条件。

①具备医师或护师资格；

②工作踏实，有良好的职业操守，责任感强。

③不超过45周岁（1977年9月1日后出生），经评审小组认定特别优秀者，可放宽至不超过50周岁（1972年9月1日后出生）。

四、薪酬待遇

（一）薪酬待遇优厚。教师薪酬待遇处于都江堰市公办学校领先水平，体现多劳多得，优质优酬原则；

（二）按国家有关规定购买“五险一金”；

（三）工作期间提供工作用房；

（四）提供每年体检等福利。

五、应聘流程

（一）报名登记。考生填写应聘报名表发至邮箱：Djyssyzx@163.com；

联系人：肖老师，13688446724；刘老师，13808054488

（二）考核流程

线上报名——资格审查——笔试——试讲——面谈——体检——背景审查——录用

【提醒】：资料审核通过后，将通过电话或邮件等方式通知笔试、面试相关事宜，请保持通讯畅通。

附件：都江堰市实验中学应聘报名表.docx

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来源链接：

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