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福建省龙岩市人力资源服务有限公司2020年11月公开招聘10名工作人员的公告(古田干部学院)

  • 发布时间:2020-11-13
  • 截止日期:2020年11月20日
  • 所属省份福建
  • 工作地点:龙岩市
  • 栏目分类福建高校
  • 招聘人数:10名
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)详见正文

因工作需要,龙岩市人力资源服务有限公司现招聘服务外包工作人员10名,派遣至古田干部学院工作,现就有关招聘事项公告如下:

一、招聘单位及工作单位简介

招聘单位:龙岩市人力资源服务有限公司注册成立于20042月,是龙岩人才发展集团所属全资二级企业。主要提供集劳务派遣服务、人力资源外包、人力资源工作规划、人员培训与开发、人员招聘与测评为一体的全链条服务,获得省人力资源和社会保障厅颁布的福建省人力资源诚信服务示范机构

工作单位:古田干部学院位于红色圣地古田,总占地1150亩,建筑面积15万平方米,可同时容纳1300名学员培训,先后被中央组织部列入全国党员教育培训示范基地(全国17家)和干部党性教育培训基地备案目录(全国64家,福建省2家),全国165家部门单位前来设立教学基地(教学点),着力打造与闽西历史地位相称的独具特色、极具影响力的全国党性教育基地。

二、招聘岗位及任职资格

http://www.lyrcw.com/lyrlzyw/u/cms/rlzyw/202011/13114735s5rd.png

三、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法、法律、法规。

2.热爱教育事业,善于学习,遵守纪律,品行端正,具备良好的职业道德。

3.具有较强的组织协调、沟通和文字表达能力。

4.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

5.报考者的毕业证书、学位证书等相关证书必须在20201031前取得,学历在“中国高等教育学生信息网”(简称学信网)可查询认证。

6.有下列情形之一的不得报考:

①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

③涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

④在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满的人员;

⑤现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;

四、招聘程序

招聘工作按公开报名、资格审查、组织考试、组织考察或背景调查、体检、研究公示等步骤进行。

(一)公开报名

1.报名时间:即日起至20201120(现场报名需在正常上班时间)。

2.报名材料:

①《龙岩市人力资源服务有限公司公开招聘工作人员报名表》1份(见附件)。

②身份证原件及复印件1份。

学历、学位证书原件及复印件1份。

3.报名方式:采取邮件报名或现场报名方式。

采用邮件报名的,需将所有材料扫描收集至1PDF文档内,并以教学助理-姓名命名发送至电子邮箱:lyrcfzjt@163.com,发送后应电话确认报名是否成功。

现场报名地点:龙岩市新罗区龙岩大道298号兴业大厦13楼龙岩人才发展集团有限公司人才引进开发部

联系人:陈先生

联系电话:0597-2822833

(二)资格审查

由招聘工作小组收集整理报名材料并对照任职资格条件进行资格审核。

招聘人数与资格审查通过人数按照1:3比例方可开考,不足1:3时,由招聘工作小组研究是否开考或等比例减少聘用人员。

报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定,提供信息务必真实、有效,对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一律取消聘用资格并将按有关规定予以处理。

(三)组织考试

1.考试形式为笔试+面试。

(1)本次笔试科目统一为《综合基础知识》,主要内容为闽西革命简史、福建省省情、龙岩市市情、应急应变处理、公文写作等。

按照招考人数1:3的比例,在笔试合格的人员中,从高分到低分确定参加面试人选(招聘岗位比例内末位人员笔试成绩相同时,一并进入面试)。

(2)面试为结构化或半结构化面试,主要测试报考人员的综合素质和专业能力,要素分为整体形象、语言表达能力、综合分析能力、应急应变能力、专业素质展示等。

2.考试总成绩的计算。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

同一岗位的报考者考试总成绩相同时,名次排列按笔试成绩从高分到低分依次确定;若笔试、面试的成绩均相同,名次排列按面试未去掉最高分和最低分的所有评委合计分高低确定;若面试未去掉最高分和最低分的所有评委合计分再次相同时,名次排列按去掉最高分和最低分后有效分数中的最高分高低确定,以此类推

3.考试时间和地点。

本次笔试、面试的时间及地点由龙岩人才发展集团有限公司另行通知。

(四)组织考察和体检

根据考生总成绩排名从高到低,按招聘人数1:1比例产生考察人选,由龙岩市人力资源服务有限公司组织对拟录用人员进行考察,重点考察确定人选有无违法犯罪、有无违反计生综治、银行征信问题及个人综合表现。

按拟聘用人员1:1比例确定体检对象,体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。如参加体检人员放弃体检或体检不合格的,按总成绩排名依次递补。

(五)公示

经研究确定的拟聘用人员,在e龙岩、龙岩人才发展集团有限公司官网及微信公众号、古田干部学院网站等进行公示,公示期为5个工作日,接受干部群众监督。对有违反国家法律、法规、政策的人员,一经发现,用人单位有权不予聘用。

(六)聘用及待遇

1.试用期2个月,试用期满经考核合格后正式聘用,聘用人员与龙岩市人力资源服务有限公司签订项目用工合同,由龙岩市人力资源服务有限公司派遣到古田干部学院工作,首次签订合同期限为2年,期满后可续签。试用期满考核不合格者,不予聘用。

2.待遇:试用期工资为1920/月。不享受其他津补贴和福利待遇。正式聘用工资2500-6000/月,具体根据工作量与服务质量确定。按照有关规定,为聘用人员办理养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险及住房公积金。

3.住宿由古田干部学院统一安排。

4.由古田干部学院对录用人员统一培训、考核、管理,古田干部学院和龙岩市人力资源服务有限公司共同开展年度考核。

五、其他事项

(一)关注e龙岩、龙岩人才发展集团官网及微信公众号、古田干部学院网站,有关考试的动态将在上述渠道发布。

(二)本公告仅适用于本次公开招聘工作,未尽事宜由龙岩人才发展集团有限公司负责解释,必要时另行补充通知。

附件:龙岩市人力资源服务有限公司公开招聘工作人员报名表

附件:龙岩市人力资源服务有限公司公开招聘工作人员报名表.doc

龙岩人才发展集团有限公司

20201112

来源:

http://www.lyrcw.com/lyrlzyw/rdzx/22616.jhtml

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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