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资阳口腔职业学院2019年4月工作人员招聘公告

资阳口腔职业学院是经四川省人民政府批准、教育部备案、省教育厅主管,全国第一所以口腔为特色,服务口腔产业链人才培养的全日制普通高等学校。学院按四川省委省政府“发展牙科产业、造福社会大众”的总体要求兴建,着力于培养服务口腔医疗产业发展和升级的高素质技能型、应用型人才。学院位于资阳市高新区,占地近600余亩,建有配置一流的教学楼、实训楼、图书馆、行政楼、学生宿舍、食堂、学生活动中心、体育馆(包括室内游泳池、室内篮球场等)、教师公寓、专家楼及其他室外运动场地等,为师生提供了优质的学习和生活环境。

学院由四川大学委派华西口腔医学院资深专家组成核心管理团队,以“建设全国一流口腔技术职业院校”为目标,首批开设医疗设备应用技术、口腔医学技术、卫生信息管理、医疗器械维护与管理、医疗器械经营与管理5个专业,并着手准备护理学、康复治疗技术、医学检验技术、医学影像技术、物流信息技术等专业开设。根据学校工作的需要,现将招聘事宜公告如下。

一、招聘基本条件

(一)招聘基本条件

应聘者应同时具备以下条件:

1.遵纪守法,品行端正。

2.身体健康,能正常履行招聘岗位职责。

3.符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。

(二)有下列情况之一者,不得报名:

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

二、招聘岗位及条件

招聘岗位及条件详见《资阳口腔职业学院招聘工作人员岗位一览表》附件1

三、报名时间及方式

(一)报名时间

报名时间自发布公告之日起至55日止。

(二)报名方式

本次公开招聘采用电子邮件报名方式,请应聘者将相关资料发送到学院招聘邮箱:hr_kqzyxy@163.com

咨询电话:02826533877

学院根据应聘者网上报名材料进行资格初审,初审合格者进入面试,由学院邮箱、短信或者电话通知应聘者。

(三)报名所需资料

1.请符合条件的应聘者在相关网站上下载并填写附件2:《资阳口腔职业学院应聘申请表

2.应聘者将个人身份证、申请表、个人简历、本科及以上学历的毕业证和学位证(应届毕业生应提供学校相关证件)、执业资格证、职称证等相关资料,扫描或拍照发到学院人事招聘邮箱。邮件主题和附件请命名为“应聘岗位+应聘人员姓名”

3.应聘教师岗位的应聘者在相关网站上下载并填写附件3:《资阳口腔职业学院面试教案》1份。

四、面试

(一)资格审查时间

报名截止后一周内,学校根据应聘者材料进行初审,初审合格后,学校将以邮箱或电话形式通知符合条件的应聘者。

(二)面试时间

以学院通知面试时间为准。

(三)面试地点

资阳市高新区外环路西三段139号云创智谷403室。

(四)现场资格审查所需材料

1.《资阳口腔职业学院应聘申请表》1份(附件2)。

2.应聘教师岗位人员提交《资阳口腔职业学院面试教案》1份(附件3

3.身份证原件,提交复印件1份。

4.本科及以上学历的毕业证和学位证原件,提交复印件1份。不含临时毕业证、临时学位证、学历学位证明。

5.职称证和执业资格证原件,提交复印件1份。

(五)考核内容

采取试讲和综合面试相结合的考核方式进行。面试教师岗位人员须参加试讲,试讲主要测试专业知识、教师基本素质等。应聘者按照自己熟悉的课程准备一个章节(90分钟)的教案(附件3),现场选一个完整知识点试讲10分钟。试讲后再另行进行综合面试。面试其它岗位的只进行综合面试。综合面试采取结构化面试的方式。

五、体检

(一)体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函[2009]07号)执行。体检工作在综合性二甲及其以上医院进行。未按规定时间和规定要求参加体检者,视为自动放弃。

(二)未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照考核最终成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。

(三)体检所产生的费用由应聘者承担。

六、聘用与待遇

在应聘者通过考核和体检后,学校先与其签订试用合同,试用期2个月。待遇按资阳口腔职业学院薪酬相关规定执行。

七、其他

在招聘的任何环节发现应聘者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的,报考或聘用资格一律无效,且责任自负。

附件1:《资阳口腔职业学院招聘工作人员岗位一览表》

附件2:《资阳口腔职业学院应聘申请表》

附件3:《资阳口腔职业学院面试教案》

资阳口腔职业学院

2019415

附件下载

附件1资阳口腔职业学院工作人员岗位一览表.rar

附件2资阳口腔职业学院应聘申请表.rar

附件3资阳口腔职业学院面试教案.rar

来源:

http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-9260.html

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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