高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>高校招聘>职业院校>

三亚中瑞酒店管理职业学院2018年人才招聘计划

  • 发布时间:2018-05-31
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份海南
  • 工作地点:三亚市
  • 栏目分类海南高校
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)未分类

学院简介

三亚中瑞酒店管理职业学院是一所由海南省人民政府批准设立的全日制普通专科院校,学院位于享有"国家海岸"美誉的三亚市海棠湾,毗邻三亚国际免税城和海棠湾国际酒店带,占地面积362亩,总投资14亿元。学院由中国交通建设股份有限公司投资建设,瑞士洛桑酒店管理学院学术认证,北京中瑞酒店管理学院运营管理,开设酒店管理、国际邮轮乘务管理、西餐工艺、旅游管理(线上营销方向)、财务管理(酒店财务管理方向)、人力资源管理(酒店人力资源管理方向)六个专业及专业方向。

中国交建投资

学院由世界500强企业——中国交通建设股份有限公司投资建设,中国交建是经国务院批准,并成功实现境外整体上市的中国唯一特大型国有基建企业。

瑞士洛桑认证

学院全面引进酒店管理专业世界排名第一的瑞士洛桑酒店管理学院(EHL)的人才培养模式,与洛桑学分互认,学生可申请转学洛桑。学生毕业后可获得三亚中瑞和瑞士洛桑校长合签的学术认证证书。三亚中瑞将成为中国目前唯一获得EHL学术认证的专科院校。

北京中瑞管理

学院由北京中瑞酒店管理学院实施全面管理,北京中瑞成立于2008年,是全球单一专业、独立校园体量最大的高校。

山海湖景相伴

学院背依606米海棠湾最高峰,环拥800亩石姆龙水库,临海5000米,风景秀丽。坐落在海棠湾黄金经济圈,距离三亚免税店10公里,301医院3公里,海棠湾酒店产业带7公里。学院内有278间客房的四星级教学酒店、中西餐厅、美食广场,设施齐备。

一、招聘计划

三亚中瑞酒店管理职业学院岗位需求表

序号

岗位名称

人数

任职资格

岗位描述

1

综合行政部部长

1

1)硕士研究生及以上学历;

2)中共党员;

310年及以上高校行政管理工作经验;

4)具有较强的沟通协调能力和文字写作能力;

5)年龄不超过45岁;

6)具有海外工作/学习经历者优先。

【下设学院办公室、人力资源部、计划财务部和后勤部】

1)全面负责学院的日常行政管理、人力资源管理、财务管理、后勤服务等工作;

2)组织开展有关学院发展的调研工作,为院领导决策提供依据和参考;

3)组织制定各部门规章制度、工作流程和质量标准;

4)负责学院各部门重要档案管理工作;

5)组织协调学院的重点工作、重要会议和大型活动,督查督办,以确保活动细节(包括后勤)落实到位;

6)处理当地教育系统内行政沟通事务;

7)完成学院领导交办的其他工作。

2

教学事务部部长

1

1)硕士研究生及以上学历;

2)中共党员;

3)年龄不超过50岁;

4)担任过高校的教学、教务或相关部门负责人,10年以上高校工作经历;

5)具有较强的沟通协调能力和文字写作能力;

6)能使用英语进行交流者优先;

7)瑞士洛桑酒店管理学院(EHL)等世界著名酒店管理学院毕业生优先;

8)熟悉瑞士洛桑教学模式者优先。

【下设教务中心、图书馆、教学技术中心、教师教学发展中心】

1)全面负责学院教务管理、图书馆、教学技术、教师教学发展和科研管理等工作的建设、指导和督查;

2)参与制定学院教育事业发展规划,提出学科(专业)设置及调整意见;

3)指导制定教学计划、教学评估、教学质量检查和教学改革工作;

4)教学设施的调度及管理工作;

5)监督审核学院教育教学经费的预算和使用情况;

6)完成领导交办的其他工作。

3

学生事务部部长

1

1)硕士研究生及以上学历;

2)中共党员;

3)具有较强的组织协调、沟通能力和较强的写作能力;

4)责任心强,热爱学生管理工作;

5)年龄不超过45岁;

6)有10年以上高校学生管理、招生工作经验;

7)具有良好的英语听说能力者优先。

【下设招生办公室、新闻中心、校园文化建设办公室、学生管理办公室和保卫部】

1)分管学院校园文化建设工作;

2)分管学生思想政治、行为规范、心理健康指导和学生公寓管理;

3)分管学院团委和学生会、学生社团工作;

4)分管学院安全与稳定工作,组织开展安全检查和安全防范工作;

5)负责学院的招生管理、宣传工作;

6)完成学院领导交办的其他工作。

4

实操教学督导

1

1)本科及以上学历;

210年以上国际品牌酒店工作经验;

3)熟悉酒店各部门业务流程;

4)有丰富的培训管理工作经验;

5)具有良好英语表达能力;

6)具有酒店质量督导管理工作经历者优先;

7)兼有高校教学经验优先;

8)中共党员优先。

1)负责通过课堂观摩、教学调查、督导等为教师提供教学咨询服务;

2)定期组织教学名师、教学能手开展教学专题研讨和咨询;

3)有计划地对全院教师开展听课评课工作;

4)参与教学过程的常规检查及教学质量评价工作;

5)负责全院教学督导资料的收集、整理,分析教学中存在的问题并提出改进建议;

6)负责定期汇总督导情况,及时向教学相关部门和领导提供督导信息。

5

专业建设专员

1

1)教育学或酒店管理/旅游管理等相关专业,硕士研究生及以上学历;

2)中共党员;

3)具有较强的中文写作能力和英语表达能力;

4)具备较强的PPTExcelOffice电脑办公软件的应用能力;

5)具备较强的综合分析和逻辑思维能力;

6)具有较强的沟通能力和组织协调能力;

7)年龄不超过35周岁。

1)负责组织学校专业(学科)建设规划的拟定与实施,建设项目的论证立项和验收评估工作;

2)负责组织课程、教材等的建设规划、立项申报、项目管理等工作;

3)负责组织完成各专业的论证申报,编制人才培养方案并组织实施及评估工作;

4)负责开展校内教研工作,协助开展学校事业发展相关统计分析,及学校校情信息数据、教学质量诊断等工作;

5)完成领导交办的其他工作。

6

团委书记

1

1)硕士研究生及以上学历;

2)中共党员,具有坚定正确的政治立场,热爱共青团工作;

3)熟悉高校团委工作,具有3年及以上高校团委管理工作经历;

4)很强的组织协调沟通能力、执行能力;

5)年龄不超过30周岁。

1)组织校团委的建设工作,做好学生团员的思想政治和发展工作;

2)组织团委会和团员大会,传达党组织和上级团组织的决议和指示;

3)制定团委的工作计划、检查并落实决议的执行情况;

4)负责团委会的自身建设,协调、督促和帮助各个委员做好工作;

5)负责学校各类学生社团活动的组织;

6)负责学校大型文艺类活动的策划与组织实施;

7)协助完成学生管理工作。

8)完成上级团组织、校党组织以及领导安排的相关工作

7

招生办主任

1

1)硕士研究生及以上学历;

2)中共党员;

35年以上高校招生管理工作经验;

4)外语基本交流和文案能力;

5)招生人脉资源较为丰富;

6)有较强的前端市场开拓能力。

1)制定学院的各项招生政策、招生章程及招生工作实施办法;

2)组织制订学院年度招生宣传计划并予实施;

3)与各省市高招办等领导部门的交流与协调工作,掌握有效沟通渠道,确保招生录取期间信息畅通;

4)负责组织完成学院招生录取工作,完成学院下达的招生任务;

5)负责建立健全招生办公室各项规章制度、岗位职责和工作程序等工作;

6)对招生工作人员进行政策培训并组织召开相关会议;

7)完成领导交办的其它工作。

8

新闻中心主任

1

1)中文或新闻专业本科及以上学历,3年以上新闻行业工作经验;

2)具有扎实的新闻功底,良好的新闻敏感度,擅长新闻选题、撰写、策划、编辑、统筹等工作;

3)拥有丰富的媒体资源,公关协调能力强;

4)较强的责任心和敬业精神;

5)较强的独立工作能力和团队合作精神;

6)积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。

1)负责新闻中心全面工作;

2)抓好部门管理和工作统筹协调;

3)组织策划新闻报道、做好新闻的把关与视频拍摄工作,确保学院宣传任务(包括对院内宣传和对院外的招生宣传工作)的完成;

4)分析把握学生和家长的需求,根据需求调整自媒体平台内容建设;

负责新媒体平台相关内容策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;

5)联络公共媒体资源,提高学院的知名度和美誉度;

6)完成学院安排的其他任务。

9

文字编辑

1

1)本科及以上学历;

2)具有新闻、宣传相关实践工作经验者优先;

3)在知名媒体上发布过文章者优先;

4)具有较强的撰稿和文字编辑能力,能够熟练使用电脑办公软件;

5)能根据要求,转换多种不同文风写作。

1)负责学校宣传推广(网站、宣传册、微博、微信)相关图文信息的整理及维护;

2)根据学院需求,独立撰写各类新闻稿件;

3)负责媒体软文和宣传资料的收集;

4)参与各项活动方案、策划文案的拟定;

5)组织稿件,对来稿或资料进行整理、修改和润色。

10

校园文化建设办公室副主任

1

(1)本科及以上学历,具有8年以上国际品牌酒店或旅游行业的企业文化或培训管理的工作经验;

(2)具有国际视野,创新思维,以及良好的沟通表达能力;

(3)具有较强的计划性和执行力;

(4)熟练的英语沟通表达能力;

(5)对国内、国际酒店及旅游行业发展有清晰的认知;

(6)严谨认真、具有很强统筹管理能力;

(7)中共党员可优先考虑。

1)制定、组织和实施校园文化督导工作计划和方案;

2)监督和检查学院校园文化建设工作方案的执行情况;

3)负责校园文化督导工作资料的收集和整理工作,对存在的问题及时提出改进方案;

4)负责学院蒲公英计划的制定和实施,以及蒲公英团队的建立、维护、发展和管理;

5)负责学院全体师生行为规范和校园文化的培训、指导、监督和检查;

6)收集国内外各高校校园文化建设工作的先进经验,及时总结和推进学院校园文化建设;

7)完成领导交办的其他工作。

11

辅导员

1

1)硕士研究生及以上学历,或本科学历以上具有2年辅导员工作经验;

2)中共党员;

3)具有辅导员或高校学生干部工作经历;

4)熟悉高校学生管理工作的整体流程和方法;

5)具有较强的组织沟通能力。

1)组织贯彻实施学生管理规章制度;

2)对学生进行思想政治教育和日常行为规范教育,关注学生心理健康教育;

3)负责违纪学生的处理、申诉和教育工作;

4)协助党团组织做好学生党、团员的培养、教育工作;

5)建立学生信息档案;

6)组织学生进行思想政治学习,开展班风建设、考风考纪等工作。

12

公寓管理专员

1

1)本科及以上学历;

23年以上公寓管理工作经验,熟悉公寓管理流程;

3)有较强沟通能力、工作积极主动;

4)对突发事件有一定应急处理能力。

1)负责对本公寓区域进行巡查,对违犯《公寓管理办法》有关规定的人和事进行阻止、处理,正确行使管理职能;

2)负责沟通后勤物业,对宿管人员工作的进行指导和管理;

3)做好学生公寓的卫生检查工作,对不达标公寓要实行每日检查,督促其整改;

4)负责各寝室的公寓家具、设施报修的登记、转达工作;

5)协助辅导员及学生工作部门对学生公寓区纪律、行为进行管理。

13

学科带头人

3

1)硕士以上有正高职称/博士以上有副高职称;

2)年龄不超过55周岁;

3)学术造诣深,主持过省部级及以上重大科研项目;

4)有较强的组织管理能力,在本学科领域内有较大影响,对酒店管理、旅游管理和邮轮管理等学科建设工作具有创新性构想和战略性思维。

5)具有海外工作/学习经历者优先。

1)根据学校总体任职要求,制定并执行学校年度本学科教学管理计划;

2)组织实施学校的教学检查,教学评估、监督教师对教学大纲,教学计划的执行,对教师进行绩效考核;

3)负责本学科的课程教学计划安排;

4)负责指导与监督本学科教师的教学工作质量;

5)完成领导交办的其他工作。

14

财务原理教师

1

1)财务管理类相关专业毕业,硕士及以上学位;

2)有3年或以上相关专业的教学经验;

3)年龄不超过45岁;

4)通晓财务、会计、金融、税务相关知识,熟练掌握计算机系统应用;

5)熟悉国家财务法律法规及酒店财务管理模式;

6)具有良好的英语能力优先。

1)负责完成本专业课程设置规定的教学工作;

2)负责制定并实施本专业相关课程大纲、课程计划、教案等教学资料;

3)承担相关专业建设、课程建设等相关工作;

4)承担课程辅导、作业和考卷批改等工作;

5)参与编选专业课程教材和教学参考书,主持或参与科研项目工作。

15

食品制作原理教师

1

1)食品制作及营养学相关专业,硕士及以上学位,具有海外留学经历优先考虑;

2)要求具有较好的组织、沟通、协调能力,理论基础扎实,具有一定的厨房实践经验;

3)熟练运用office办公软件;

4)能够熟练运用酒店厨房行业专业英语。

1)负责完成本专业课程设置规定的教学工作;

2)负责制定并实施本专业相关课程大纲、课程计划、教案等教学资料;

3)承担相关专业建设、课程建设等相关工作;

4)承担课程辅导、作业和考卷批改等工作;

5)参与编选专业课程教材和教学参考书,主持或参与科研项目工作。

16

餐饮服务原理教师

1

1)酒店管理相关专业,硕士及以上学位,具有海外留学经历优先考虑;

2)具有较好的组织、沟通、协调能力,理论基础扎实,具有一定的餐饮服务实践经验;

3)熟练使用五星级酒店各类餐饮服务系统的操作,熟练运用office办公软件;

4)能够熟练运用英语进行日常沟通与交流。

1)负责完成本专业课程设置规定的教学工作;

2)负责制定并实施本专业相关课程大纲、课程计划、教案等教学资料;

3)承担相关专业建设、课程建设等相关工作;

4)承担课程辅导、作业和考卷批改等工作;

5)参与编选专业课程教材和教学参考书,主持或参与科研项目工作。

17

酒水知识教师

1

1)本科及以上学历,担任过国际品牌酒店/国际邮轮酒吧经理或相应职务,具有5年及以上业界经验;

2)专业品酒师、调酒师、侍酒师、优先;

3)具有国家认可高级调酒、品酒职称者优先;

4)能够熟练运用英语进行日常沟通和交流。

1)负责完成本专业课程设置规定的教学工作;

2)负责制定并实施本专业相关课程大纲、课程计划、教案等教学资料;

3)承担相关专业建设、课程建设等相关工作;

4)承担课程辅导、作业和考卷批改等工作;

5)参与编选专业课程教材和教学参考书,主持或参与科研项目工作。

18

咖啡吧实操助教

1

1)担任过国际品牌酒店酒吧主管及以上职务,具有3年及以上业界经验;

2)本科以上学历;具有良好的组织和沟通协调能力;

3)北京中瑞酒店管理学院校友优先;

4)英语水平优秀者优先。

1)协助讲师完成备课;

2)根据讲师要求完成课前相关内容及设备的准备;

3)讲师授课过程中对学生实操内容进行演示、指导和监督;

4)协助讲师编写学科考试题、标准答案和评分标准,参与有关教材、教学大纲、教学参考资料等编写工作;

5)完成领导交办的其他工作。

19

西餐服务实操助教

1

1)担任过国际品牌酒店西餐厅主管及以上职务,具有3年及以上业界经验;

2)本科以上学历;

3)北京中瑞酒店管理学院校友优先;

4)英语水平优秀者优先。

1)协助讲师完成备课;

2)根据讲师要求完成课前相关内容及设备的准备;

3)讲师授课过程中对学生实操内容进行演示、指导和监督;

4)协助讲师编写学科考试题、标准答案和评分标准,参与有关教材、教学大纲、教学参考资料等编写工作;

5)完成领导交办的其他工作。

20

食品制作应用教师(西厨)

1

1)担任过国际品牌五星级酒店西餐副厨师长及以上职务,具有5年及以上业界从业经验;

2)本科及以上学历;

2)熟练运用office办公软件;

3)能够熟练运用酒店厨房行业英语。

1)负责完成本专业课程设置规定的教学工作;

2)负责制定并实施本专业相关课程大纲、课程计划、教案等教学资料;

3)承担相关专业建设、课程建设等相关工作;

4)承担课程辅导、作业和考卷批改等工作;

5)参与编选专业课程教材和教学参考书,主持或参与科研项目工作。

21

思政教师

1

1)思政类相关专业毕业,博士研究生学历或具有副高及以上职称;

2)中共党员;

3)熟悉高等教育教学规律,有高校思政课程教学经验,对高校思政课程有独到的创新意识和思想。

1)负责完成本专业课程设置规定的教学工作;

2)负责制定并实施本专业相关课程大纲、课程计划、教案等教学资料;

3)承担相关专业建设、课程建设等相关工作;

4)承担课程辅导、作业和考卷批改等工作;

5)参与编选专业课程教材和教学参考书,主持或参与科研项目工作。

22

国际交流中心主任

1

1)硕士研究生及以上学历;

2)英语流利,熟悉国际交流的知识与技巧;

3)文笔流畅,具有良好的中、英文写作能力;

4)熟悉中外合作办学、外事接待、外教管理等政策与要求;

5)很强的组织协调沟通能力。

1)负责国际交流的统筹、全面管理,内外事务的接洽、协调、处理,各种费用的预算和结算;

2)参照国家有关政策、法规和文件精神,建立、健全学院各类涉外政策法规、规章制度,并组织培训;

3)负责制定学院国际交流工作的工作年度计划和工作总结;

4)负责洛桑酒店管理学院的教师学生交流;

5)负责组织推荐并派遣校内优秀教师前往国外合作院校访问、讲学、进修深造;

6)负责学院的涉外宣传以及涉外采访报道活动的报批、接待和管理工作;

7)完成领导交办的其它工作。

23

国际交流专员

1

1)硕士研究生及以上学历;

2)英语流利,熟悉国际交流的基本知识;

3)熟练使用OFFICE等办公软件;

4)有团队意识,热爱国际交流工作,可以经常出差;

5)有海外留学经历者优先。

1)拓展与海外高校及机构的各种合作与交流;

2)开发游学项目、暑期项目等国际交流选择;

3)组织、安排与接待国外高校师生的交流学习与参访;

4)完成部门领导布置的其他工作。

24

教育培训项目专员(市场营销)

1

1)本科及以上学历;

25年以上国际品牌销售或培训工作经验,或具有高校教育培训中心或大型培训机构/职业培训中心工作经验;

3)具有销售专员及以上职位工作经历;

4)表达能力强。

1)负责行业培训市场的信息收集和市场开拓;

2)协助组织专项培训、咨询项目项目的调研策划、方案制定和实施;

3)建立客户数据库,定期进行跟进;

4)向客户推介学院精品培训课堂;

5)为目标客户制定培训方案,完成销售课堂目标。

二、应聘程序

1)应聘资料投递:请投送电子简历的应聘者务必在邮件主题和附件标题加注姓名+专业+最高学历+毕业学校+应聘岗位+高校人才网等信息发送到邮箱:hr@his-edu.cn

2)初选:学院审核材料,通过初审的应聘者姓名、试讲面试时间和地点及时电话通知本人。

3)面试考核:部分岗位考核采用笔试、试讲与面试相结合的方式,教学岗位应聘者准备相关专业20分钟左右的试讲内容。

4)面试时间:由于面试人员较多,学院根据各岗位需求的紧急程度,分批次安排面试。

5)公布结果:试讲、面试结束一周内,电话通知应聘者结果。

三、薪资福利

1)按学院工资薪酬体系相关规定执行相关待遇,学院提供食宿。

2)正式聘任后须与学院签订劳动合同书,学院按照国家相关规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

3)学院按照教师资格及职称评审的相关要求,负责组织符合条件的教职工进行相应教师资格及职称评定工作。

4)其他福利津贴。

四、联系方式

联系人:陈老师

联系电话:0898-88360006

邮箱:hr@his-edu.cn

邮编:572000

地址:海南省三亚市海棠区湾坡路108

网址:www.his.edu.cn

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息