我院是一所具有62年办学历史的公办高职学院，校址位于河南省郑州市花园路136号。学院坚持以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向的职业教育办学方针，在加强学生基础文化教育、全面推进素质教育的同时，强化学生专业技能和职业能力培养。2006年以来，多次在河南报业集团组织的社会公众调查中，受到学生和家长的高度认可，先后荣获“河南省最具影响力十佳院校”、“河南省最具影响力十大教育品牌”、“河南省最具就业竞争力的示范院校”、“河南教育质量社会满意院校”、“河南省高等教育就业质量最佳示范院校”等荣誉。根据工作需要，经学院批准，2017年面向社会招聘教师共计13名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、公正、公平、择优。

二、人员管理方式

此次招聘人员试用期合格者，予以录用并实行人事代理制，享受与我院在编职工同等工资福利待遇和管理，按国家规定缴纳五项城镇职工社会保险及住房公积金；

三、应聘人员的基本条件

1．遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录；

2．具有良好的品行和职业道德；

3．身心健康、无精神病史，无重大疾病；

4．符合招聘职位的专业要求和其他条件。

四、招聘岗位、职数及要求

五、招聘程序

（一）发布简章

通过河南水利与环境职业学院网站、高校人才网面向社会公开发布招聘信息。

（二）报名时间

报名时间：2017年3月21日8:00—2017年3月30日17:00

（三）报名方式

采取网上报名方式。应聘人员将报名表(附件)以及主要证书扫描件、个人简历等资料发送至相关专业联系人邮箱。邮件标题名称：毕业学校+所学专业+学位学历+姓名+岗位+高校人才网。如：北京师范大学+思想政治教育+硕士研究生+张三+思政教师+高校人才网。

（四）资格审查

根据岗位招聘要求，开展应聘人员资格审查工作，对通过资格审查的，以电话方式通知参加招聘考核。

（五）考核

1．参加考核必备：手写签名的报名表和学历学位证书、资格证件、获奖证书复印件（装订成册），学历学位证书、资格证件、获奖证书原件，本人居民身份证。

2．注意事项：未按时达到考核地点参加考核，视为自动放弃。

3．考核方式采取面试答辩（30分）+试教（70分）的方式。试教的内容不能为概论、绪论等。试教时间为30分钟。试教的时间、地点、另行通知。

（六）公示

应聘人员的总成绩及入围人员名单将在学院网站公布。

（七）体检

体检对象以岗位招聘数，按1∶1的比例，参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检具体时间和地点另行通知，体检费用由应聘人员承担。

（八）考察

体检结束后，我院对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行认真、深入、全面的考察。当考察出现不合格或弃权者，则从报考同一岗位考核成绩合格人员中从高分到低分依次递补，经体检合格后进行考察。

（九）资格终审

考察合格后，拟录用人员资料由学校组织人事处进行资格终审。

（十）录取

资格终审通过的人员予以录取。录用人员须经历试用期一年，试用期满合格后，学院与聘用人员签订聘用劳动合同。

六、其他

人事处问询电话：0371—65821289（工作日期间）

附件：2017年河南水利与环境职业学院招聘工作人员报名表.doc

河南水利与环境职业学院

2017年3月13日