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高等教育出版社有限公司2021年秋冬季博士人才现场巡回招聘会

  • 发布时间:2021-10-09
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份北京
  • 工作地点北京
  • 栏目分类北京企业
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:网上系统
  • 需求学科(供参考)

 高等教育出版社有限公司参加高校人才网2021年秋冬季博士人才现场巡回招聘会,欢迎各类博士人才报名参会,与高等教育出版社有限公司现场交流。

一、参会场次

1.北京站-人文社科经管艺术类专场(举办日期:20211017AM

举办地点:北京新世纪日航饭店(二楼中华厅)

2.北京站-理工农医类专场(举办日期:20211017PM

举办地点:北京新世纪日航饭店(二楼中华厅)

二、报名通道:http://bm.gaoxiaojob.com/vj/rCWoURW.aspx

本次招聘会针对参会人才免费,不收取参会人才任何费用。

三、活动咨询

咨询热线:020-83627641

咨询微信:13822103064(小招)、13922368953(小云)

添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+参加场次”,我们将邀请您加入活动交流群,随时掌握活动最新动态及参会单位引才信息。

活动详情链接:

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/boshizhaopinhui2201/index.html

四、入场方式

应往届博士人才现场出示并提交个人简历至主办方,随后领取入场凭证参会。

 

 

一、公司简介

高等教育出版社成立于19545月,是新中国最早设立的专业教育出版机构之一,目前已经发展成为以出版高等教育、职业教育、成人及社会教育等教育类、专业类、科技类出版物为主的综合性大型出版社。2020年完成净发货码洋41亿元,实现营业收入27亿元,在出版规模、市场占有率、产品数字化、国际化以及综合实力等方面都处于中国出版行业领先地位,连续多年取得中国单体出版社竞争力排名第一,并成为唯一入围全球50强的中国单体出版机构。

二、招聘岗位

(一)学术编辑岗  招聘人数  7

岗位职责:

1.负责英文学术期刊组稿策划、编辑加工、印制出版、宣传推广等全流程工作的组织、协调,统筹主编、编委、作者、审稿人等期刊相关人员的工作,分析研究期刊相关数据,切实保障期刊工作正常运转,并对学科内国际学术共同体的情况有一定了解,不断提升期刊学术质量与影响力。                                

2.能够完成事业部领导及分社交办的其他工作。

岗位要求:

1.所学专业:法学类、教育学类、历史学类、中国语言文学类、哲学类、社会学类、艺术学类、工商管理学类、市场营销类、外国语言学及应用语言学。

2.教育程度及相关工作经验:硕士以上(含)学历,博士研究生、有海外留学经历者或具有出版专业中级以上(含)职称者优先考虑。

3.基本素质:英文听说读写能力优秀;对本专业领域的国内外学术情况有一定的了解。                              

4工作态度与能力:认真细致;团队合作意识强;善于沟通、协调。

(二)学术著作编辑岗  招聘人数  3

岗位职责:

1.完成书稿的选题策划、组稿、编辑加工和市场推广等工作,能够认真负责地处理此过程中的所有相关业务。

2.完成事业部领导及分社交办的其他工作,包括(但不限于)产品的宣传、营销等。

岗位要求:

1.所学专业:物理学、计算机科学与技术类、软件工程类、电子科学与技术类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、数学、统计学。

2.教育程度及相关工作经验:硕士以上(含)学历,有编辑工作经验者优先。

3.基本素质:能够使用图像、音视频软件处理文件,热爱图书出版事业,热爱阅读(纸质阅读与数字化阅读)。

4.工作态度与能力:具有较为扎实的文字功底,具有较高的英语听说读写水平,工作认真细致,团队合作意识强,具备较好的沟通协调能力;了解国内外计算机学科发展动向,关注教育发展及学术圈的动向,对专业学科动态具有较为敏锐的追踪能力。

(三)学术期刊编辑岗  招聘人数  5

岗位职责:

1.能够协助主编联络和协调编委会成员,保证期刊按时出版。

2.能够在编委会的指导下完成期刊的组稿、稿件送审和编辑加工工作。

3.负责期刊的宣传及推介,提升期刊在业内的认知度。

4.完成部门交办的其他工作。

岗位要求:

1.所学专业:生物学类、基础医学类、临床医学类、公共卫生与预防医学类、数学类、物理学类、力学类、材料类、机械类、电子信息类、能源动力类、化工与制药类、计算机类、管理科学与工程类、图书情报与档案管理类。

2.教育程度及相关工作经验:博士研究生学历,有编辑经验者优先。

3.年龄:35周岁以下,条件优秀者可适当放宽。                                  

4.基本素质:具有较好的英语听说读写水平,关注学科发展。

5.工作态度与能力:工作认真细致,团队合作意识强,具备较好的沟通协调能力。

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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