上海交通大学医学院附属仁济医院是一所学科门类齐全，技术力量雄厚，集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院，妇产科承担着繁忙的医教研任务外还是上海市危重孕产妇会诊抢救中和上海市产前诊断中心之一等。现因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规[2019]15号)规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘如下岗位医师，有关事项公告如下：

一、招聘岗位职数：

1、超声医学科（心超亚专业方向）医师1名

2、妇产科超声医生3名（副主任医生以上、主治医生、住院医生各1人）

3、妇产科新生儿医师1名

二、基本条件：

（一）超声医学科医师：

1、亚专业方向：心脏超声

2、本科以上学历

3、住院医师及以上职称

4、熟练掌握心超检查技术，在独立完成门急诊工作基础上对疑难病例具备一定分析诊断能力。具有团队意识和职业精神。

（二）妇产科超声医生：

1、擅长妇产科相关疾病的超声诊断；熟练掌握妇产科各种常见病、产前诊断的超声判读；

1、本科以上学历，硕士及以上优先；

2、影像学或临床医学专业毕业，住院医师需完成影像学专科基地规范化培训；

3、持有执业医师证书；

4、持有大型医疗设备上岗证；有产前诊断（影像）资格证书；

5、擅长妇产科相关疾病的超声诊断，熟练掌握妇产科各种常见病、产前诊断的超声判读；

6、能服从科室安排去往各个院区轮岗工作；

7、具有较强科研能力，按照科室安排参与有关科研项目和课题研究，曾发表SCI论文或持有局级以上科研项目者优先，能参加科室的带教工作。

（三）妇产科新生儿医师

1、本科以上学历，研究生优先；

2、儿科相关专业医师，其中住院医师需完成住院医师规范化及专科规范化培训；

3、擅长新生儿疾病的诊断治疗；熟练掌握新生儿窒息复苏技术；

4、能服从科室安排去往各个院区轮岗工作；

5、具有较强的教学和科研能力，有发表SCI论文或持有局级以上科研项目者优先。

三、报名方式:

（1）请将以下3项内容发送至rjzp2019@163.com：，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。

个人简历、《面试人员信息表》、《名册》（后2项点击下行链接下载）邮件名为“超声医学科”或“妇产科超声”“新生儿医师”，除此3项外其他材料不必发邮箱

链接：https://pan.baidu.com/s/1oFw25DCUiMRMA9IErnAjjA

提取码：ybcu

本人确保提供材料真实有效，一经查实与事实不符视作自动违约并计档。

四、资格审查及招聘程序

1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查后推荐给科室，由科室核心小组组织科室面试。

2、人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。

3、院部组织专家面试，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，择优录取。

4、体检：

参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，限三甲医院体检。

5、考察：由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。

6、根据考核、体检、考察结果，对其中拟录用编内人员在人力资源社会保障网进行公示，公示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认是否录用。

上述人员一经录用，其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。

五、截止日期：2021.12.12

六、联系方式:

联系人：范老师

联系电话：58393987

上海交通大学医学院附属仁济医院

2021/11/29

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https://www.renji.com/default.php?mod=article&do=detail&tid=9356

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