根据郯城县妇幼保健计划生育服务中心工作需要，经研究，拟面向社会公开招聘儿童康复岗位工作人员。有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、公正、竞争、择优。

二、招聘的范围和条件

1、政治立场坚定、品行端正、作风正派、遵守职业道德、富有正义感和社会责任感；

2、表现良好，无违法犯罪行为；

3、符合岗位所需的条件要求；

4、大学专科及以上学历毕业生，具备学历、学位及相关资格证书；

5、年龄30周岁以下（1990年12月1日以后出生）；

6、户籍不限；

以下人员不得应聘：

1、受党纪或行政处分仍在处分期的人员；

2、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

3、在各类人事考试中严重违纪被通报的人员；

4、法律规定不得应聘的其他情形人员。

三、招聘岗位计划及专业要求

招聘儿童康复岗位5名，具体专业要求为：学前教育专业2名、特殊教育专业1名，具有教师资格证者优先；康复专业2名，须具有相应的资格证书。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2020年12月10日至12月12日

（上午8：30－11：30，下午13：30－16：30）。

2、报名方式：现场报名。

3、报名地点：郯城县妇幼保健计划生育服务中心行政楼二楼人事科（郯城县人民路东段77号，县法院向东过第二个红路灯路口北侧郯城县妇幼保健院）

4、所需材料：

(1)身份证原件及复印件;

(2)国家承认的学历学位证书原件及复印件;

(3)近期二寸免冠彩照6张;

(4）《郯城县妇幼保健计划生育服务中心公开招聘劳务派遣人员报名登记表》;

(5)《应聘承诺书》。

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，随时取消考试或应聘资格。

（三）笔试

笔试采取统一命题、一次性集中闭卷考试的形式进行。笔试总分为100分，笔试内容为公共基础知识。笔试结束后统一公布成绩。笔试时间为12月19日，笔试地点见准考证。

（四）面试

根据笔试成绩，按照1：2的比例从高分到低分确定面试人员。面试采用结构化方式进行，主要测试报考人员综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等方面的能力。面试按百分制计分，现场打分。面试时间、地点另行通知。

（五）总成绩计算

总成绩=笔试成绩×20%＋面试成绩×80%。笔试、面试及总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

五、体检考察

根据总成绩，由高分到低分等额确定进入体检考察范围。总成绩相同的，依次优先按照面试成绩、笔试成绩确定进入体检考察范围。体检在县级以上综合医院进行。考察的内容主要为本人是否有违法行为以及现实表现等情况，同时对其是否符合职位要求作出评价。对因弃权或取消资格、体检考察不合格等原因造成的空缺，按总成绩依次递补。

六、聘用及待遇

经体检考察合格后，按照有关程序，确定拟聘用人选并公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，采取劳务派遣的形式派遣到郯城县妇幼保健计划生育服务中心工作。首次签订劳动合同期限为三年，实行试用期制度，试用期一个月（含在合同期限内），试用期不合格的退回劳务派遣机构。聘用期满后，考核合格的，可续聘。合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作，或因身体原因不能坚持正常工作的，可以解除聘用合同。

聘用人员待遇按照郯城县妇幼保健计划生育服务中心同类人员待遇执行。

未被聘用人员，结合个人意愿，纳入县人才库管理服务。

七、有关要求

1、根据新冠疫情防控要求，在现场报名、笔试、面试、体检入场时，应聘人员必须配戴好医用口罩，接受现场疫情防控人员测体温，查验山东电子健康通行码及消毒，人员间隔保持1米以上，不符合疫情要求人员不得入场，请提前做好相关准备。

2、应聘人员在报名应聘期间要保持24小时通讯畅通，及时通过郯城县人民政府网站了解发布的更新通知信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本简章由郯城县公开招聘妇幼保健计划生育服务中心劳务派遣人员领导小组负责解释。

联系电话：0539－2103307、2103300

监督电话：0539－6107407

附件：

1、郯城县妇幼保健计划生育服务中心公开招聘劳务派遣人员报名登记表

2、应聘承诺书

郯城县公开招聘妇幼保健计划生育服务中心

劳务派遣人员领导小组

2020年12月7日

附件【附件1：报名表.doc】

附件【附件3：应聘承诺书.docx】

来源：

http://www.tancheng.gov.cn/info/1032/171132.htm