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北京大学第三医院董尔丹教授课题组2020年5月博士后招聘启事

  • 发布时间:2020-05-26
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份北京
  • 工作地点北京
  • 栏目分类北京医学
  • 招聘人数:2-3名

一、合作导师简介

董尔丹,北京大学第三医院血管医学研究所研究员,北京大学博雅讲席教授,中国工程院院士。现任北京大学心血管研究所所长,分子心血管学教育部重点实验室主任,《Science China Life Sciences》副主编,《Chinese Medical Journal》副总编,《中华心血管病杂志》副总编等。任中国病理生理学会血管医学专业委员会主任委员,教育部科学技术委员会生物与医学学部委员,中华医学会医学科学研究管理学会侯任主任委员,中国科协常委会学术交流专门委员会委员等。在心血管基础研究方面,整合基础/临床/预防/药学等学科,开展了心血管疾病的基础理论和临床诊治跨学科交叉研究,揭示了交感/肾上腺素受体在心力衰竭中的作用及其干预机制,阐明了交感/肾上腺素受体调控血管功能异质性的分子机制。在医学科技管理方面,按照“系统-统筹-整合”和“结构-过程-绩效”理念,致力于医学研究体系建设、管理机制、发展战略的理论研究,推进医学创新管理实践。

二、研究方向

1、基于“数据-证据-宏观环境”综合分析的医学科技战略咨询研究

2、医学科技管理与政策若干问题研究

3、心血管受体和心脏重塑等心血管基础医学研究

三、招收人数

2-3

四、岗位职责

1、独立从事研究工作,配合导师完成心血管创新研究、医学科技战略咨询或医学科技管理政策等研究课题,并发表高水平论文;

2、参与科研项目管理,协助指导研究生,组织和协调学术交流活动

3、协助导师撰写科研项目计划书、总结报告、智库研究报告等。

五、应聘条件

1.已取得(3年内)或即将取得博士学位,35岁以内。品学兼优、身体健康。有心血管疾病、受体及信号转导、生物信息学、情报学、数据科学、科技政策、卫生政策或创新管理领域相关研究背景;

2.具有战略思维、逻辑分析和数据分析综合能力,具有敏锐的数据素养和优秀的文笔能力;

3.以第一作者身份在SCI/SSCI收录的杂志或领域国内权威杂志发表过研究论文;

4.热爱科研工作,乐观积极,有团队合作意识、创新意识,有较好的科研交流能力;

5.有高水平国际期刊论文、权威智库报告发表者优先考虑。

六、岗位待遇

1.普通全职博士后税前年收入约21万元(含单位公积金),博雅博士后税前年收入约27万元(含单位公积金);合作导师为优秀博士后发放项目酬金。

2.提供国际会议、国外一流高校访问交流机会;

3.在站期间享受包括子女入学等职工待遇;

4.按照进站时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。

5.各类基金申请:鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家各项国际交流计划(含引进项目、派出项目和学术交流项目)、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。

6.鼓励和支持博士后的自主创新。

七、进站程序

1.进站时间为每年1月、4月、7月、10月,请应聘者注意安排时间。

2.应聘者请将应聘材料发送至:肖老师,xiaohan@bjmu.edu.cn,邮件标题请注明"博士后应聘+姓名+高校人才网"

3.综合考察应聘者材料,择优组织面试。

八、应聘材料

1.简历。

2.相关证明材料,包括:博士学位证书扫描件、代表作全文pdf及其他获奖证明材料等。

3.拟开展的研究计划或建议书。

九、联系方式

xiaohan@bjmu.edu.cn肖老师,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。

北京大学第三医院人事处

2020521

来源:

https://www.puh3.net.cn/yyxw/rdgg/rszp/149795.shtml

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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