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昆明医科大学第二附属医院2019年度招聘121名非事业编制工作人员启事

  • 发布时间:2019-04-25
  • 截止日期:2019年5月10日
  • 所属省份云南
  • 工作地点昆明
  • 招聘人数:121名

昆明医科大学第二附属医院2019年度面向社会公开招聘非事业编制工作人员121名。招聘有关事宜公布如下:

一、招聘对象和基本条件

持有教育部门认可的全日制学历(国家普通招生计划),并符合相关资格条件及岗位要求的毕业生。应聘人员须具备以下基本条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

(三)具备招聘岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求。

(四)身体健康,符合拟报考岗位所需的条件要求。

(五)各招聘岗位年龄原则上在35周岁以下(19841月以后出生),具有中级及以上职称资格者或博士研究生年龄可适当放宽。

二、招聘岗位计划及要求

详见附件1:《昆明医科大学第二附属医院2019年度非事业编制工作人员招聘岗位及要求》。

三、报名程序

(一)网上预报名

1.网上预报名时间:201951510

2.报考者自行下载填写《昆明医科大学第二附属医院2019年度招聘非事业编制工作人员信息采集表》(附件2),并在规定时间内将填写个人信息后的附件2电子版发送到人事处邮箱kyfeyrsk@126.com(邮件标题为招聘岗位和姓名-高校人才网,如“临床护理-张三-高校人才网”)。

注意:个人发送邮件成功即视为完成预报名,不需电话确认或等待单位回复。最终报名成功以现场报名为准。

(二)现场报名

完成网上预报名的考生,需按以下安排进行现场报名。

1.现场报名时间:2019520522(上午9001100;下午14001630

2.报名地点:昆明市五华区滇缅大道374

昆明医科大学第二附属医院六号楼一楼门诊大厅

3.现场提交审核材料

1)报考人员需填写《昆明医科大学第二附属医院2019年度招聘非事业编制工作人员报名登记表》(附件3,持该登记表的纸质版一份(须打印为一页A4纸,并贴上近期免冠小一寸证件照)进行现场报名。

2)提交报名登记表(按要求自行打印)、身份证、毕业证、学位证、未就业证明(包括失业证、就业登记证、就业报到证等其中之一)、报考岗位所要求的有关材料(如主治医师职称证、护士资格证和执业证、住院医师规范化培训合格证明等)。2019年应届毕业生无毕业证、学位证者,提供就业推荐表、教务处盖章的成绩单。

3)提交的证书证明材料审原件,收复印件一份。

4)昆明以外院校考生可由他人代报名,须持报名者报名材料原件进行报名。

四、考核和体检

考核形式(面试或笔试)和时间、体检时间将另行通知,现场报名成功的考生请关注招聘微信公众号及医院官网通知。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及行业相关规定执行,体检不合格或未按要求完成体检项目者,不予录用。如有隐瞒既往病史或不符合岗位要求的,一经查实,取消聘用。

五、报到

报到时间20197月,以具体通知时间为准。报到时必须提供身份证、毕业证、学位证等相应岗位要求的相关材料原件,各种证件、材料真实有效,若存在弄虚作假行为,不予录用。

六、工作纪律

(一)遵守回避规定。工作人员与报考人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的,实行回避。

(二)遵守考试纪律,保守工作秘密。工作人员应做到:不向任何人透露考试的相关信息;不谈论涉及题目、题型、评分标准等话题;不记录、传播、泄露试卷内容。

(三)工作人员认真履行好职责,招聘工作做到信息公开,过程公开,结果公开,接受社会及有关部门的监督。

(四)严格招聘考试考核的命题管理,加强试题的安全保密措施,对在考试考核和招聘工作中泄题、漏题及相关舞弊行为的人员一经发现按规定从严处罚。

七、联系方式

(一)招聘有关信息可扫码关注微信公众号、医院官网(http://www.kyfey.com)

http://www.kyfey.com/upload/B2019041904361847.jpg

(二)联系电话:0871-6340220463402304

本次招聘由昆明医科大学第二附属医院人事处负责解释。

附件1:《昆明医科大学第二附属医院2019年度非事业编制工作人员招聘岗位及要求》

附件2:《昆明医科大学第二附属医院2019年度招聘非事业编制工作人员信息采集表》

附件3:《昆明医科大学第二附属医院2019年度招聘非事业编制工作人员报名登记表》

 

昆明医科大学第二附属医院

2019419

来源:

http://www.kyfey.com/Info/Info.aspx?InfoID=3109

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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