根据工作需要，经学校研究决定，现面向社会公开招聘校医院执业医师两名，具体要求公告如下。

一、执业医师具备条件：

1.具有执业医师资格证书和执业证书，执业注册范围为全科或内科；

2.临床专业中专及以上学历；

3.年龄65周岁及以下，身体健康，胜任医师岗位工作和值班要求；

4.到法定退休年龄时须缴纳社保满15年，报名时提交社保缴纳证明等材料。

二、招聘程序：

（一）报名和资格审查：

凡符合竞聘条件的校内外人士请填写《皖西学院校医院执业医师招聘报名表》到皖西学院校医院报名。报名时须携带以下材料原件及复印件：身份证；学历证书、学位证书；执业资格证书、注册证书；工作单位出具的相关工作经历证明，现场根据应聘人员申报材料进行资格审查。

报名截止时间为：2019年3月29日下午5点整

（二）面试

1.时间地点：待定。

2.面试形式及内容：面试采用答辩，评委评分的形式进行。面试时间控制在6分钟内。

3.成绩计算办法：成绩计分办法为扣除一个最高分和一个最低分后计算平均分。

（三）体检

1.学校统一组织入围人员体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和规程执行。

2.体检不符合要求的，根据缺额，经学校批准后可根据成绩从高分到低分对应聘人员依次等额递补。应聘人员在规定时间内未及时按要求完成体检，学校可取消其入围资格。

（四）聘任

根据面试和体检结果，经招聘工作领导组研究决定后，确定拟聘任人选，并在校园网公示7天，公示无异议后予以录用聘任。

三、聘任方式

1、学校委托劳务派遣公司与聘用人员签订聘用合同，按照《皖西学院合同用工管理暂行办法》，纳入合同用工管理范围，并按相关规定执行。其中，未达到法定退休年龄的人员签订《全日制劳动合同》（聘期两年），达到法定退休年龄的人员签订《劳务合同》（聘期一年）；

2、聘期期满以后，根据工作需要，经考核合格的，可以续聘；考核不合格的，予以解聘。聘期内，如严重违反校医院各项规章制度、管理办法或年度考核不合格者，根据相关要求予以解聘。

四、工资待遇和寒暑假

1.工资待遇由月工资和年度考核绩效工资构成。月工资为5100元至5500元，年度绩效工资为2000元至5000元；

2.寒暑假期间轮流值班，非值班人员休假；

3.聘期内“五险”由学校代扣代缴，已达到法定退休年龄，不再扣缴“五险”，直接随工资发放。

五、监督及联系电话

招聘工作由学校监察室全程监督，招聘过程将严格执行人事招聘的保密、回避等工作制度，实行招聘工作责任制和责任追究制。

监察室（纪委办公室）电话：0564-3306173，邮箱：jwi@wxc.edu.cn

后勤管理处电话：0564-3306298，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

联系人：张老师，邮箱：xyy@wxc.edu.cn

附件：皖西学院校医院执业医师招聘报名表校医院执业医师招聘报名表.doc

后勤管理处

2019年2月23日

来源：

http://www.wxc.edu.cn/2019/0223/c6a108991/page.htm