微众银行于2014年12月获得由深圳银监局颁发的金融许可证，是国内首家开业的民营银行。微众银行严格遵守国家金融法律法规和监管政策，以合规经营和稳健发展为基础，致力于为普罗大众、微小企业提供差异化、有特色、优质便捷的金融服务。

招聘职位：

【校招补录】大数据平台开发工程师

【岗位职责】

1、参与WeBank产品开发与技术实现；

2、探索尝试最前沿的互联网金融技术；

3、挑战优秀的分布式架构设计、算法实现和自动化运维实施，并时刻接受海量用户的考验，打造可靠、稳定、高效的互联网金融平台。

【岗位要求】

1、计算机软件相关专业本科及以上学历；

2、热爱金融，互联网，热爱编程，基础扎实，理解算法和数据结构相关知识，系统分析能力；

3、追求完美，对于创新及解决具有挑战性的问题充满激情；

4、有责任心、有耐心，善于总结，具有突出的学习能力，分析能力以及卓越的团队合作能力优先；

5、熟悉Linux操作和开发环境，熟悉TCP/IP协议相关知识，有Java或Scala开发经验;

6、熟悉Hadoop/Spark/Hbase/ElasticSearch/Tensorflow等分布式计算存储组件中的任意一个，有相关二次开发经验优先；

7、熟悉Git、Maven、Gradle。

【校招补录】前端开发工程师

【岗位职责】

1、负责智能手机、Pad等移动终端设备应用程序的开发和技术实现，在资源受限的移动终端设备上做精简和高性能的设计；

2、开发面向移动互联网用户的产品，一起来感受蓬勃发展的移动互联网魅力。

【岗位要求】

1、计算机软件相关专业本科及以上学历；

2、对于创新及解决具有挑战性的问题充满激情；

3、热爱编程，基础扎实，理解算法和数据结构相关知识；

4、精通JavaScript/HTML/CSS，了解网络通讯原理及网络优化优先；有HTML5、CSS3、HybridApp开发经验优先；

5、有移动前端开发经验优先。

*补录说明：如在本次秋招前期投递过相同岗位，也可重新投递，以往笔面试情况不影响补录投递。

【校招补录】风险模型算法-模型开发方向

【岗位职责】

1、通过统计和机器学习等技术进行信用风险、欺诈风险等模型分析、开发、监控等工作；

2、基于大数据挖掘客户特征，在客户身份识别、客户模式发现等方面做出创新，并将结果应用在风险识别和授信审批等业务场景；

3、应用大数据挖掘、机器学习算法、统计分析、运筹学等方法解决业务实际问题，并研发创新方法以解决非常规化问题。

【岗位要求】

1、数学、统计学、金融等相关专业，硕士及以上学历，专业基础知识扎实；

2、具有良好的数据思维和逻辑思维能力，具备较好的编程能力；

3、较高的技术钻研能力、解决技术难点的科研攻关能力，和较强的创新能力；

4、积极主动，较强的沟通和协调能力，抗压能力强；

5、掌握SQL，且接触过Python、R、SAS等至少一项建模软件。

【校招补录】机器学习算法工程师

【岗位职责】

1、通过聚集性发现、回归分析、集成学习、深度学习、复杂网络、遗传算法等技术，建立算法模型挖掘群体行为特征，进行信用风险评估以及欺诈风险侦测；

2、擅长高维度、非结构化、网络结构等复杂数据的挖掘和建模，能够基于互联网大数据，挖掘客户360度特征，对客户身份识别、社区发现等场景设计有效算法；

3、负责前沿学术算法技术的探索和调研，引入、改进创新方法以解决非常规化问题。

【岗位要求】

1、计算机、数学或相关专业硕士及以上学历；

2、熟悉数据挖掘、概率统计、机器学习、自然语言处理、复杂网络、搜索推荐、图像识别等专业领域知识，有相关项目、论文、竞赛经验者优先；

3、熟练掌握Python、SAS、R等至少一项建模工具；

4、具有较高的技术钻研能力、解决技术难点的科研攻关能力，和较强的创新能力；

5、积极主动，具有开拓精神、有较强的执行能力，具有高度的责任心和良好的团队合作精神。

*补录说明：如在本次秋招前期投递过相同岗位，也可重新投递，以往笔面试情况不影响补录投递。

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