焦作中旅银行的前身是焦作市商业银行，2012年，引入中国旅游集团作为战略投资者，成为省内首家具有中央企业和地方政府双重背景的城市商业银行。2015年经河南银保监局批复同意，正式更名为焦作中旅银行，由此开启了“旅游+金融+互联网”特色业务发展之路。

近年来，我行紧紧抓住省市文旅大会带来的发展新机遇，加快谋划推动商旅、零售、景区“三大场景”建设，推动智慧景区项目在省内逐步覆盖，支持特色小镇、农业生态观光等创新性项目建设，加快旅游特色金融建设。先后荣获“全国青年文明号”“第五届金口碑特色银行”“最佳旅游金融创新奖”等多项荣誉，特色业务发展逐步得到中国人民银行、中国银保监会、国家文化和旅游部的关注和支持。

国有大行走向大而全，城商行走向小而精。焦作中旅银行作为全国首家旅游特色银行，按照“旅游银行，e路随享”的品牌价值主张，聚焦建设优秀城商行的“百年老店”品牌，秉承“放开胸怀、放胆开拓、放手奋斗、放眼未来”的精神，践行“专业金融服务、专注赋能旅游”的使命，以“客户为先、专业为本、责任为重、创新为源”为价值观，向“以旅游金融为特色的一流精品银行”的愿景目标不断奋进！

基本条件：

本次招聘招收国家重点985、211院校及“双一流”建设高校或2021年QS世界大学排名前300名的院校全日制本科及以上学历应届毕业生；

2境内院校毕业生应于2021年毕业，并在7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;境外留学生应为2021年1月1日至2021年7月31日间毕业，入行报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书。如届时教育部另有规定的，按政策办理；

3专业以金融财经类、计算机类、数据分析、旅游管理等专业为主，法律类、理工科类、其他管理类相关专业为辅；

4出生日期应在1993年1月1日之后；

5开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神；

6品行端正，身心健康，无不良记录；

7有相关行业实习经历、学习成绩优异者优先。

招聘职位：

管理培训生

管理部门培养与经营机构培养相结合。培养期满后，结合考核、业务发展需要及个人专业特长择优确定岗位。发展方向为总分行职能部门关键岗位及负责人、业务团队负责人、支行行长等。

信息技术部

岗位要求：全日制硕士研究生及以上学历，计算机相关专业。

1.架构管理岗

岗位职责：根据全行业务发展战略和IT战略，负责组织制定应用架构管理的相关工作，确保行内应用架构、技术架构、数据架构的标准化与先进性，把控应用系统技术架构，对信息技术项目提供技术支持。

2.系统开发岗

岗位职责：开发全行IT系统，并进行维护管理和升级，同时测试新产品，促进全行办公更便捷化。

3.系统管理岗

岗位职责：负责信息系统日常管理和维护工作，确保信息系统安全稳定运行。

4.基础软件管理岗

岗位职责：负责基础软件日常管理和维护工作，确保信息系统安全稳定运行。

5.安全管理岗

岗位职责：搭建全行信息安全管理框架，并推动信息安全管理体系的建设；搭建全行信息安全技术框架，参与信息安全技术体系建设；信息科技风险制度建设；逐步落实完善全行信息安全及信息科技风险体系建设，降低风险。

6.网络管理岗

岗位职责：负责行内网络系统的正常运行，及时发现、报告、排除网络的故障，实施对网络的监控、优化、维护、恢复工作。

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