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金华银行台州分行(浙江省)2021年3月招聘启事

  • 发布时间:2021-03-22
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份浙江
  • 工作地点:台州市
  • 栏目分类浙江企业
  • 招聘人数:若干

金华银行成立于199712月,目前在杭州、金华、温州、衢州、嘉兴、台州、湖州七地设有营业网点112家。

展望未来,金华银行继续坚定市场定位,发挥优势,积极探索差异化、特色化发展道路,不断开拓创新,全力打造成为特色鲜明的区域性精品银行。

金华银行台州分行成立于20163月,是金华银行跨区域设立的第五家分行,位于台州市府大道168号,目前下辖网点有台州温岭小微企业专营支行、台州临海小微企业专营支行、台州黄岩小微企业专营支行、台州湾新区三甲小微综合支行(筹)。台州分行一直坚持“小微企业”的市场定位,紧跟总行“做大零售、做强小微”的战略指导,坚持做深做精做细小微金融,努力打造特色化的新型小微分行。

因业务发展和人才储备需要,面向台州地区诚聘英才。我们将为您提供广阔的发展空间。现诚邀业内金融人才加盟,携手共创成功事业。

一、招聘流程

报名-简历筛选-笔试(部分岗位)-面试-体检-背调及审查-家访-综合评估后择优录用。

二、报名方式

应聘者下载并详细填写《金华银行应聘报名表》,贴一寸近期免冠照片,附身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件寄至金华银行台州分行办公室(台州市市府大道168号,邮编318000),或电子版发至418497239@qq.com。经初审合格者,将另行通知笔面试。一个月内未收到我行笔面试通知,视作申请未通过。应聘材料我行代为保密保管,恕不退还。

联系人:陈女士0576-81832200

招聘岗位说明

一、应聘基本条件

所有岗位应聘人员应具备下列基本条件:

1、遵守国家法律、法规和金融规章制度,无不良记录;

2、热爱银行事业,有良好的职业道德操守,事业心、责任心强;

3、身体健康,原则上有当地常住户口;

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备。

5、年龄、学历根据各岗位要求;

二、招聘岗位表

机构

招聘岗位

招聘

人数

岗位要求

工作地点

辖内各网点

客户经理

若干人

1、全日制大专及以上学历,年龄35周岁及以下;或年龄40周岁及以下,大专及以上学历,2年以上银行业务营销经验或相关工作经历;

2、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和客户服务能力。

椒江、温岭、临海、黄岩、三甲方向

分行本级

小微业务部门负责人

1

1、本科及以上学历,年龄40周岁以下;

23年以上商业银行业务营销及管理相关工作经历;

3、熟悉银行业务和操作规程,具有丰富的信贷业务知识和营销经验,及较强的管理能力和团队建设能力。

椒江

黄岩小微企业专营支行

支行业务部门团队长

1

1、本科及以上学历,年龄40周岁以下。

23年以上商业银行业务营销及管理相关工作经历。

3、熟悉银行业务和操作规程,具有丰富的信贷业务知识和营销经验,及较强的管理能力和团队建设能力。

黄岩

临海小微企业专营支行

尽职调查岗

1

1、年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历;

23年以上商业银行信贷审批审查工作或5年以上信贷工作经历;

3、熟悉金融法律法规、银行监管政策和国家行业、产业政策以及企业经营管理;

4、具有较强的风险识别、防控能力和企业财务分析能力。

临海

台州湾新区三甲小微综合支行(筹)

支行业务部门团队长

1

1、本科及以上学历,年龄40周岁以下。

23年以上商业银行业务营销及管理相关工作经历。

3、熟悉银行业务和操作规程,具有丰富的信贷业务知识和营销经验,及较强的管理能力和团队建设能力。

三甲方向

综合管理岗

1

1、全日制本科及以上学历,年龄35周岁及以下;

23年以上相关工作经验;

3、具有较强的语言表达、沟通协调能力、文字写作能力和综合分析能力,能够熟练使用计算机。

4、工作热情、严谨、负责、能吃苦。

业务综合岗

1

1、年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历;

23年以上商业银行信贷业务工作经历;

3、熟悉商业银行信贷业务和业务流程,具备一定的信贷业务知识,具有较强的沟通协调和文字综合能力;

4、具有一定的产品创新和研发能力,市场推广经验丰富,在金融机构从事过产品研发及推广工作者优先。

综合柜员

4

1、经济、财会、工商管理类等相关专业全日制大专及以上学历,年龄25周岁及以下;

2、仪表端庄,富有亲和力,具有较好的语言表达能力和较强的服务意识;

3、硕士或有银行工作经验者年龄可适当放宽至30周岁。

 

附件:应聘登记表下载

来源:

https://www.tzrc.cn/Article/Show/5142

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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