贵阳银行股份有限公司（简称：“贵阳银行”）成立于1997年，注册资本32.18亿元，总行位于贵州省贵阳市。2016年8月，贵阳银行首次公开发行股票在上海证券交易所成功上市，股票代码601997。目前，全行下辖9个省内分行、1个省外分行，机构网点实现贵州省88个县域全覆盖，发起设立贵阳贵银金融租赁有限责任公司和广元市贵商村镇银行股份有限公司，初步形成立足贵州、辐射西南的服务网络。

成立20余年来，本行始终秉承“服务地方、服务中小、服务城乡”的办行宗旨，坚持打造特色化、本土化的中小微企业金融服务体系，品牌影响力不断提升。凭借多年的不懈努力，贵阳银行的发展获得业界广泛认可。在英国《银行家》杂志发布的“2019全球银行1000强排名”中，贵阳银行排名上升至237位；入选英国品牌评估机构“品牌金融”发布的2019年全球银行品牌价值500强，位列第208位；在2019年中国银行业协会发布的中国银行业100强排名第38名；中国商业银行稳健发展能力“陀螺”评价体系中多项指标排名全国城商行前十。

根据我行业务发展需要，现面向社会公开招聘总行统计信息部工作人员，具体招聘事项如下：

一、招聘岗位及人数

数据管理岗，2人。

二、岗位职责

（一）负责实施建设数据治理平台及监管数据集市项目，强化项目统筹协调能力，保障项目日常运行。

（二）负责数据管理各项具体工作，制定配套管理制度，协调落实数据管理运行机制，实施数据管理考核。

（三）统筹实施数据安全、数据共享、数据资料存储等工作，借助业务制度、技术工具、日常监控等控制手段有效提升数据质量。

（四）负责加强数据应用、数据分析，依托数据管控平台、统计信息管理系统等数据管理系统，探索创新数据分析及应用方法，组织推动数据在全行经营管理中充分发挥作用。

（五）负责配合部门和分支行进行数据挖掘。

（六）完成领导交办的其他工作。

三、招聘条件

（一）“985、211工程”院校毕业，全日制本科及以上学历，数学、计算机、统计相关专业。

（二）具有3年及以上IT、数据管理、数据挖掘分析从业经验,有参与银行项目经验者优先。

（三）持有初级及以上统计类职称，或中级及以上计算机软考类职称，或大数据工程师职称。注册会计师、金融分析师优先考虑。

（四）具有数学、计算机或统计专业知识背景，能充分运用OFFIC、SAS等报表、文档处理工具，能独立运用JAVA、PATHON、R、SQL等程序语言进行系统开发、数据挖掘。

（五）具有较好的数据思维、创新意识及良好的沟通表达能力，工作认真细致、积极主动，抗压性较强。

四、应聘方式

（一）报名时间：2020年6月29日-7月5日(共7日)。

（二）登录贵阳人力资源网（www.gyrc.cn）下载填写《贵阳银行应聘报名表》。将报名表及相关报名资料扫描件（含身份证、毕业证书、学位证书、职称及职业资格证书等）发送至gyb_hr@163.com；邮件标题为“应聘贵阳银行统计信息部+应聘岗位+姓名”，请勿重复投递。

（三）此次招聘将通过简历筛选、笔试、面试、体检等程序，择优录用。

五、其它注意事项

（一）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。

（二）我行将通过贵阳银行官网、贵阳人力资源网发布相关通知，或以电话、短信等方式与应聘者联系，请应聘者密切关注网上信息发布，并保持通讯畅通。

附件：贵阳银行应聘报名表（2019新版）.doc

贵阳银行股份有限公司

2020年6月28日

来源：

http://www.gyrc.com.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb46e2b4edf700000000