岗位名称

岗位职责

岗位要求

人力资源部部长

1、负责制定实验室人力资源规划，完善人力资源管理体系；

2、负责制定实验室人力资源制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）并组织实施；

3、负责各类人才的选优、推优工作，完善人才储备和梯队建设；

4、负责向实验室提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，为重大决策提供人力资源信息支持；

5、负责干部选拔、岗位聘任与考核、劳动关系、社会保障、职工考勤等人事管理；

6、负责博士后、出国（境）留学等管理；

7、负责各类人才计划或项目的策划、争取和实施等。

1、硕士研究生及以上学历；

2、5年以上高校、事业单位或大型企业相关科研管理工作经验，或任正高级岗位、或任副高级岗位满3年，或任正处级或副处级满三年；

3、具有良好的中英文交流及写作能力；

4、有较强的统筹、沟通协调能力及较强责任感和服务意识。

5、了解人力资源管理相关专业知识和技能。

科技发展部部长

1、负责实验室科研规划、政策制定和项目管理工作；

2、负责重大科研项目/科研活动策划实施；

3、负责实验室科研中心（单元）管理、科研资源配置、运行评估与考核管理；

4、负责实验室重大科研平台的规划、建设和维护；

5、负责各项项目的申报和过程管理。

1、博士研究生；

2、5年以上高校、事业单位或大型企业相关科研管理工作经验，或任正高级岗位、或任副高级岗位满3年，或任正处级或副处级满三年；

3、熟悉科研单位科技管理业务和国家、地方宏观科技政策与项目情况；

4、具有良好的中英文交流及写作能力，良好的职业操守，沟通协调能力强，有较强责任感和服务意识。

5、有海外学习、工作经历优先。

财务部部长

1、参与实验室战略规划工作，负责制定研究院资金及财务战略规划并组织执行；

2、负责开展实验室财务内控建设，建立完善财务制度，优化财务工作流程，规避财务风险；

3、负责编制实验室财务预算，监控和分析预算执行，提出管理建议；

4、负责实验室财务决算的测算和分析，并负责配合审计工作，完成决算审计报告；

5、负责实验室银行账户管理，日常资金规划和调拨，确保资金使用高效安全；

6、负责实验室的税务筹划及日常管理工作；

7.负责实验室财务管理信息系统的功能需求，建立、使用及维护；

8.完成领导部署的其他工作。

1、财务相关专业，硕士及以上学历；

2、持有中级以上财务会计证书，CPA资格、CIMA/CMA资格者优先，10年以上高校、事业单位或科研单位相关财务工作经验，或任正高级岗位、或任副高级岗位满3年，或任正处级或副处级满三年；

3、熟练掌握财务管理、会计学、企业管理等相关知识，熟悉政府及企业会计准则和相关的财务、税务、审计等法规、政策（中级以上会计专业技术职称、CPA资格、CIMA/CMA资格者优先）；

4、熟练应用财务软件、企业管理软件、办公软件等，对财务信息化有深度了解；

5、良好的职业操守，沟通协调能力强，有较强责任感和服务意识。

财务管理岗2人

会计岗：负责编制财务预算决算、会计报表；负责编制会计凭证以及日常会计核算和审核工作；配合接待实验室内外部审计工作；负责工资福利及各项费用的核算工作。

1、财务相关专业，本科及以上学历；

2、5年以上财务工作经历，持有中级以上财务会计证书；

3、良好的职业操守，沟通协调能力强，有较强责任感和服务意识。

人事管理岗2人

岗位一人才岗：负责实验室各类人才计划的组织申报。

岗位二培训岗：负责员工培训策划及组织。

1、硕士研究生及以上学历，5年以上人力资源工作经历；

2、良好的公文写作能力和英语口语能力；

3、有较强的统筹、沟通协调能力及较强责任感和服务意识。

科技管理岗

1、调查、研究、分析、跟踪高分子材料或电子信息领域相关产业链发展现状及技术瓶颈，形成产业调研报告以支撑实验室中长期战略规划制订；

2、对相关产业链相关技术解决方案进行研判；

3、协助研究团队形成平台建设规划及落实建设方案；

4、负责研究团队项目的全过程管理；

5、领导交办的其他任务。

1、理工科背景（高分子材料或电子信息领域），博士优先，或硕士学位在同类岗位有丰富经验者；

2、有较强的协调沟通能力、文字表达能力、团队协作能力；具备较好的组织策划能力，较强的执行能力；具备产业调研及战略规划相关经验；

3、能适应一定强度的出差和加班；

4、掌握领域相关基础知识；

5、掌握产业市场洞察及技术规划相关知识。

资产管理岗

1、负责实施实验室各类固定资产的采购审批、材料上报、组织招标、签订合同、审计验收、财务报销等工作。

2、负责实验室负责固定资产管理，包括构建、保管、调剂、处置、报废、核算等方面工作。

1、本科及以上学历；

2、5年以上设备管理、设备采购及项目管理相关工作经历；

3、了解国家、宁波市相关资产管理规定和业务办理流程；

4、责任心强，公平公正，沟通能力强。

采购岗

1、完成实验室采购工作，组织协调公开招标、竞价采购、询价采购、集中采购；

2、负责科研类采购需求接收录入、合同审查、到货跟踪（配合验收工作）、付款进度跟踪等采购流程；

3、负责采购文档的收集、整理工作，采购全流程档案建立和管理；

4、负责采购过程中与需求部门、招标代理、供应商等各方的沟通协调，推动采购项目顺利完成；

5、做好供应商管理，保障实验室合法利益，构建公开公平的竞争环境。

1、硕士以上学历（条件优秀者可放宽），材料、化学等理工科相关专业背景优先；

2、熟悉科研仪器设备等相关产品，以及政府采购、海关免税相关法律法规政策等；

3、具有较强的文字、文档处理能力和沟通协调能力；

4、具备三年以上科研院所/高校相关采购工作经验者优先；

5、服务意识强，有团队合作精神，为人正直、诚恳、细心、责任心强。

岗位名称

岗位职责

岗位要求

显示与感知中心办公室主管

1、负责实验室综合性行政事务的协调与管理、对外联络事宜；

2、负责实验室财务、法务、IT、后勤各块保障性工作；

3、负责实验室重要决议和重点工作的部署落实，重要规章制度的健全完善以及重要会议活动的组织落实。

1、硕士研究生及以上学历；

2、10年以上相关工作经验，有初创团队组建经验者优先；

3、有较强的统筹与沟通协调能力，有较强责任感和服务意识；

4、有高校、科研机构、大型企业部门正职或副职三年以上经历，或省直机关处室或下属单位负责人优先。

机器学习负责人

1.搭建跟踪算法（SLAM,手势追踪，眼动追踪等）;

2.基于用户数据，开发高准确率、高速的机器学习算法；

3.与硬件团队配合，提出最有利于训练机器学习模型的用户数据采集方案；

4.与硬件、嵌入式系统团队配合，使用硬件加速芯片实现算法。

1.有机器学习、卷积神经网络的项目经验；

2.有能力开发易于维护的核心代码；

3.在数学、数据科学等方面有坚实的基础

有较强英文阅读能力；

4.有硬件加速芯片、信号处理相关的经验为佳；

5.注重细节，责任心强，交流能力强；

6.计算机等理工科相关专业，硕士学历2年及以上相关工作经验，或博士学历（工作经验包括高校相关科研）。

软件负责人

1.开发感知系统用户测试的用户界面；

2.开发感知系统数据处理与存储流程；

3.开发和维护实验室整体的数据系统；

4.建立实验室所需softwarelicense/useraccess的自动维护系统。

1.有从用户界面到数据库的全栈开发能力（Python/C++/Java/R/SQL)；

2.在数学、数据科学等方面有坚实的基础有用户测试相关经验；

3.责任心强、学习能力强，有良好的沟通和团队协作能力；

4.计算机等理工科相关专业，本科学历3年及以上工作经验，或硕士学历2年及以上工作经验（工作经验包括高校相关科研）；

嵌入式系统负责人

1.开发tracking相关MCU/DSP算法；

2.基于微处理器（MCU）与数字信号处理单元（DSP），控制硬件元器件，处理图像与传感器信号，并在DSP硬件上实现机器学习算法。

1.熟悉ARM体系架构，了解DSP开发；

2.精通C/C++语言，对嵌入式系统有深入了解，对软件模块化、可移植性有深刻理解，至少主导过三个以上产品的嵌入式软件开发工作、完成过一个产品的嵌入式软件架构工作并量产；

3.了解实时操作系统原理和运行机制，有相关项目经验；了解电路设计原理，有较强的动手能力；有FPGA编程经验为佳；

4.责任心强、学习能力强，具有良好的沟通和团队协作能力；

5.电子、计算机等理工科相关专业，本科学历3年及以上工作经验，或硕士学历2年及以上工作经验（工作经验包括高校相关科研）。

电路负责人

1.开发tracking测试电路；

2.开发基于微控制器、操控LED/传感器/摄像头的电路系统，使其满足眼动追踪所需的低功耗、低噪声、高速率的要求。

1.有信号处理、模拟/数字电路设计、嵌入式系统等方面的经验；

2.在数学、数值分析等方面有坚实的基础；

3.有C/Python/Matlab的编程基础，有数据处理的经验；

4.有FPGA开发经验为佳；

5.注重细节，责任心强，交流能力强；

6.电子等理工科相关专业，本科学历3年及以上工作经验，或硕士学历2年及以上工作经验（工作经验包括高校相关科研）。

硬件原型开发负责人

1.开发tracking测试硬件，包括红外光源、红外相机、单像素传感器；

2.设计、搭建包括LED/传感器/摄像头的测试设备；

3.设计、搭建包括LED/传感器/摄像头的小型可商用的设备；

4.与其它团队合作，在用户测试过程中不断改进设备的性能和用户体验。

1.有光学、电路、图像处理、信号处理方面的经验；

2.动手能力强，有设计实验的能力；

3.有C/Python/Matlab的编程基础，有数据处理/模拟仿真的经验；

4.有与供应商、代工厂合作的经验为佳；

5.有robotics/相机/传感器相关经验为佳；

6.有较强英文阅读能力为佳；

7.注重细节，责任心强，交流能力强；

8.物理、光学、电子等理工科相关专业，硕士2年及以上工作经验，或博士（工作经验包括高校相关科研）。

显示算法负责人

1.显示软硬件算法的开发；

2.负责研发新型高效显示算法；

3.负责显示算法（白平衡，Gamma校准，屏幕均匀性等）的实现；

4.负责显示驱动软件和显示pipeline的流程开发。

1.了解显示pipeline的相关算法和处理流程，并能独立完成其中多个模块(如白平衡，Gamma校准，屏幕均匀性，图层混合等)的算法开发；

2.精通python/matlab/C/C++，能够通过仿真把算法转换成实际的C/C++/OpenCL代码，并对算法进行优化改进；

3.对于显示技术非常精通，对于颜色体系和色彩原理有深刻的理解，对于人眼的色彩感知和心理色彩感受有较深入的研究；

4.注重细节，追求完美，有创新精神，有很强的工作热情；

5.光电、图像处理及计算机等相关专业本科及以上学历，光电，图像处理、显示专业优先；

6.有5年相关行业工作经验者优先。相关行业包括显示模组、显示算法等；

7.有实际的显示算法产品开发经验优先。

VR3D引擎科学家

1.制作VR/MR/ARdemo内容；

2.负责研究各种Cloudrendering的相关算法及性能评估包括能深刻理解和快速实现SIGGRAPH文章中与图像处理相关的常见算法；

3.搭建云端VR实验平台；

4.根据实验的结果分析存在的问题并据此调节算法，从而稳定地推进项目地进度；

5.制作简单的VR/MR应用作为实验展示内容。

1.计算机等相关专业硕士及以上学历，有较强的编程能力；

2.熟悉openXR，ARcore等ARVR开发工具

3.熟练掌握opengl或directX，并至少熟悉一种三维引擎（unity3d，unreal4，orge3D等）；

4.有较强英文阅读能力为佳；

5.注重细节，责任心强，交流能力强；

6.（加分项）了解并熟悉webVR或cloudgaming相关开发。

图形图像算法科学家

1.研究智能图像算法；

2.评估各种图像处理算法的优劣，紧跟学术届最新趋势；实现算法并搭建benchmark，验证结果；

3.搭建基本的图像处理，图形算法功能模块库，包括能深刻理解和快速实现SIGGRAPH文章中与图像处理相关的常见算法等；

4.研究各种图形算法在VR领域的应用；

5.根据实验的结果分析存在的问题并据此调节算法，从而稳定地推进项目地进度。

1.计算机等理工科相关专业，硕士或者PHD学历，有较强的编程能力，熟练掌握C/C++，Python，Java等至少一门语言；

2.很好的数理功底，能够快速深刻地理解研究论文（比如SIGGRAPH）中的关键技术；

3.对图形学和图像处理有较好地功底，了解常见的图像风格转换算法，比如ImageAnalogy；

4.熟练掌握三维重建和多视点几何的基本算法；

5.（加分项）具有较好的独立推断和思考能力，能够根据实验结果分析可能的原因；

6.（加分项）熟悉常见的深度学习算法，能够快速搭建和训练深度网络；熟悉Tensorflow、Caffe、pytorch等任一种深度学习框架。

安卓高级软件负责人

1.开发Android应用；

2.搭建实验移动平台。

1.熟悉Android开发平台的框架原理；

2.熟悉系统启动流程、权限控制、内存管理等机制、Service模块的底层实现、自定义View生成流程和优化；

3.熟悉Android平台软件配置管理，能独立完成Android平台软件持续集成方案和策略；

4.熟悉Android软件编译机制，熟悉SVN，Git常用代码管理工具；

5.本科及以上学历，2-3年相关工作经验。

ISP图像算法负责人

1.负责研发新型高效ISP算法（demosaic,denoise,坏点补偿,Gamma校准，色域空间、等）的开发；

2.负责ISP驱动和ISPpipeline的流程开发。

1.精通ISPpipeline的相关算法和处理流程，并能独立完成其中多个模块(如demosaic,denoise,坏点补偿,Gamma校准，色域空间的转换，sharpness等)的算法开发；

2.精通matlab，能够通过matlab等仿真把算法转换成实际的C/C++代码，并对算法进行优化改进；

3.对于sensor感光原理以及显示技术非常精通，对于颜色体系和色彩原理有深刻的理解，对于人眼的色彩感知和心理色彩感受有较深入的研究；

4.精通C/C++和Matlab语言；

5.注重细节，追求完美，有创新精神，有很强的工作热情；

6.光电、图像处理及计算机相关专业本科以上学历，光电，图像处理专业优先；

7.有5年相关行业工作经验者优先，相关行业包括数码相机，图像传感器和平台ISP算法处理等；

8.有实际的ISP产品开发经验优先。

人体感知与视觉科学家

1.研发人体感知与视觉系统模型，量化VR/MR/AR产品用户使用感受，基于不同使用场景制定产品量化标准；

2.检测新型显示与可穿戴产品的潜在缺陷。

1.对人眼的视觉感知有较深入的研究；

2.精通Matlab，Python，或其与显示相关的仿真；

3.具有科研能力，可通过文献调研开发可实用模型；

4.有相关高校科研经历的硕士、博士优先；

5.心理学、神经科学等相关专业。

显示、光学测试负责人

1.AR/VR产品图像质量的测量，包括显示与光学的参数，缺陷，产品动态参数包括registration，photon-eyelatency等；

2.制定并搭建复杂光学器件与系统的测试平台；

3.开发显示以及光学的自动测量方案来采集并处理大量实验数据；

4.与实验室其他组员合作开发系统缺陷的改进以及补偿方案。

1.动手能力强，有实验设计、操作经验；

2.掌握Python/Matlab等语言；

3.有色彩学、成像光学、显示光学等经验为佳；

4.注重细节，责任心强，沟通能力强；

5.物理、光学、电子等理工科相关专业，硕士学历2年以上工作经验，或博士学历（工作经验包括高校相关科研）。

先进显示技术研发负责人

1.设计、开发下一代先进显示技术架构，基于micro-LED发光器件的面板设计、制程、驱动架构；

2.评估显示面板驱动架构对各方面显示性能影响；

3.定义模组架构与需求，驱动验证计划以达成显示性能指标；

4.开发模型与硬件原型进行方案验证；通过分析实验数据，定义关键显示性能参数；

5.调研驱动产业界上下游厂商资源，建立合作、搭建供应链；

1.有在高校、研究所或产业界进行新技术开发，构建原型展示技术的经验；

2.对各种显示技术有充分了解；

3.有能力对应视觉效果建模；

4.有接触显示领域供应链的经历；

5.对显示系统驱动架构有直接工程经验；

6.对器件与制程技术有相对经验者优先考虑；

7.电子、物理、光学等理工科相关专业，硕士学历7年及工作经验，或博士学历4年及以上工作经验。

显示驱动面板设计负责人

1.与显示电子驱动紧密配合，设计开发下一代基于micro-LED发光器件的显示或微显示器的面板设计，包括电路、版图；

2.负责micro-LED背板架构分析，进行电路仿真与优化以及风险评估，制定并执行相关设计标准流程；

3.开发面板资源供应链，制定并管控制程计划，负责对应的问题解析；

4.搭建团队，管理部门运营。

1.精通activematrix背板设计，掌握常见背板技术制程流程；有主导面板设计全流程经验者优先；

2.有微显示器背板设计经验者优先；

3.电子、物理、光学等理工科相关专业，硕士7年及以上工作经验，或博士学历4年工作经验。

显示背板制程器件工程负责人

1.负责评估发光器件性能、转移制程与整体模组相关的制程步骤的评估与实验落实；

2.负责搭建团队，根据整体显示架构需求，评估器件、制程能力，制定发光器件性能与制程匹配性上所需的要求；

3.评估用于材料与器件集成的转移设备；

4.建立并管理相关供应链；负责相关流程中的问题解析；搭建团队，管理部门运营

1.精通activematrix背板技术制程流程；

2.熟悉micro-LED发光器件性能特性；

3.有主导micro-LED器件或相关制程开发项目者优先；

4.电子、物理、光学专业，硕士4年及以上工作经验，或博士2年及以上工作经验。

显示驱动IC设计负责人

1.负责micro-LED驱动芯片的工程需求整理、实际设计验证执行

2.负责构建团队，与面板驱动紧密配合，推进芯片模块规格定义、电路及系统建模，设计验证执行；

3.设计文档编写，制定执行验证测试计划，并进行性能评估测试。

1.熟悉数字模拟混合IC设计流程与常见模块，能够独立完成关键模块的电路与版图设计；

2.有成功流片45nm以下高压IP成功流片经验者优先；

3.有触控驱动IC、PM显示驱动IC开发经验者优先；

4.有先进封装技术开发经验者优先；

5.电子或其他理工科相关专业，硕士3年及以上模拟、数字混合芯片设计经验。

IT工程师（服务器）

1.负责中心内部机房、服务器的架设、维护、管理，负责组织对网络设备、计算机系统硬、软件的维护和管理；

2.负责中心网站的开发与维护工作；

3.负责中心数据、资料的备份和信息化安全工作；

1.熟悉服务器硬件组成,熟悉服务器产品安装与验收；

2.了解常见操作系统种类，熟练安装操作系统；

3.了解网络基本原理；

4.了解常用数据库种类，熟练安装各类数据库软件；

5.了解存储硬件组成；

6.3年或以上服务器IT管理维护经验。