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中国科学院南京地质古生物研究所2021年11月招聘2名工作人员启事

中国科学院南京地质古生物研究所(简称南京古生物所)成立于1951年,位于风景秀美的南京市玄武湖畔,目前是我国唯一专门从事古生物学(古无脊椎动物学与古植物学)和地层学研究的国家级专业机构,在国际上享有盛誉。著名地质古生物学家李四光教授为首任所长。

根据工作需要,面向社会公开招聘工作人员2名(事业编制)。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照公开、公平、公正的原则开展岗位聘用工作,按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。

二、招聘岗位、职责及条件

所在部门

岗位

人数

学历学位

岗位职责

申报条件

综合处

政务信息与宣传管理岗

1

硕士及以上

1.政务信息:负责收集、起草、编辑并报送研究所在科研、管理活动中产生的有参考价值或需要公开的各类信息;

2.新闻宣传:负责联系境内外相关媒体开展研究所相关工作的新闻宣传,提升研究所社会影响力;

3.网络宣传:负责利用研究所中英文网站、微博、微信、PalaeoNews等平台,及时发布研究所科研进展和工作信息等;

4.信息公开:负责依法组织研究所信息公开工作;

5.舆情应对:负责收集、研判各类媒体上涉及研究所相关工作和人员的舆情,并予以规范应对;

6.完成所领导和处领导交办的其他工作。

1.地质学或新闻传播学专业;

2.中共党员;

3.英语六级及以上,具有较高的总结归纳和中英文表达水平,熟悉计算机操作;

4.具备较好的活动策划组织能力及人际沟通协调能力;

5.身心健康,具有良好的团队合作精神,年龄在35周岁及以下(即198611以后出生);

6.具有政务信息处理和境外新闻宣传工作经历者优先。

科学传播中心

《古生物学报》编辑岗

1

硕士及以上

1.专业论文组稿、稿件送审、编辑校对等;

2.期刊各类统计报表、评估报告、申报材料等的填报;

3.期刊网站、微信公众号内容维护及更新、期刊宣传;

4.编辑部的其他工作。

1.古生物学与地层学专业;

2.英语六级及以上,熟练掌握各类编辑及办公软件;

3.专业基础扎实,勤奋好学,具有责任心;

4.身心健康,具有良好的团队合作精神,年龄在35周岁及以下(即198611以后出生);

5.有地质学类学术期刊编辑经验者优先。

三、应聘报名

1、报名时间:即日起至20211210(以收到电子申请表及纸质材料寄出时间为准)。

2、报名材料:应聘者需按顺序提供以下电子版及纸质材料,电子版请打包发送至zrc@nigpas.ac.cn(注明主题:应聘综合处/科传中心岗位+姓名+高校人才网),纸质材料请同时寄送至南京古生物所人事教育处。

1)《岗位招聘申报表》(电子版+纸质版,纸质版单独装订,本人签字);

2)《应聘人员基本信息汇总表》(电子版);

3)自荐书(电子版+纸质版,纸质版本人签字);

4)身份证正反彩色复印件(电子版+纸质版,纸质版请直接复印,勿使用扫描打印);

5)学历、学位、外语和奖励证书等证明材料,及说明相关工作经历、业绩和水平的其他材料的彩色复印件(电子版+纸质版,纸质版请直接复印,勿使用扫描打印);

6)如有论文或著作(电子版+纸质版,纸质版复印件扫描件都可)。

3、资格审查:报名结束后进行资格初审,通过者将另行通知具体面试的时间和地点。应聘资料恕不退还。

4、面试形式为应聘报告25分钟(PPT报告15分钟,答辩10分钟),应聘报告的主要内容有:

1)介绍个人学习及工作的主要情况、工作能力和取得的业绩;

2)阐述上岗后的工作设想。

5、根据有关规定,聘用工作实行回避制度,不受理我所职工配偶及亲属的应聘申请。

四、聘后管理

1、招聘岗位属于事业编制岗位,实行合同管理,经招聘确定的拟聘人员,须在1个月内正式上岗。

2、执行南京古生物所各项薪酬福利制度。

五、联系方式

通讯地址:南京市北京东路39号邮编:210008

联系部门:中国科学院南京地质古生物研究所人事教育处

联系人:万老师025-83282272;李老师025—83282207

传真:025—83357026

E-mail:zrc@nigpas.ac.cn

附件1:岗位应聘申请表

附件2:应聘人员基本信息汇总表

中国科学院南京地质古生物研究所

人事教育处

20211126

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.nigpas.cas.cn/qtgn/tzgg/202111/t20211126_6272720.html

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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