为促进全区卫健系统专业技术人员的合理流动，缓解人员专业结构和年龄结构矛盾，推进全区卫生健康事业和谐健康发展，经区委、区政府同意，2019年苏仙区面向全区乡镇卫生院公开选聘专业技术人员12名到街道社区卫生服务中心任职。现公告如下：

一、选聘原则

（一）公开、公平、公正原则。

（二）凡进必考原则。

（三）岗位（职称）原则：根据街道社区卫生服务中心实际岗位（职称）需求，按街道社区卫生服务中心制度进行聘用。（注：全区街道社区卫生服务中心暂无空缺专业技术岗位中级及以上职数。）

（四）诚信原则：报考人员需遵守诚信原则，诚信参与选聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，否则取消选聘资格。

二、选聘对象

报考对象必须是在我区乡镇卫生院任职（含借调到街道社区卫生服务中心及市、区各单位的人员）且具备相应专业技术资格的在编专业技术人员。

三、选聘条件

（一）政治要求。遵守国家法律法规，拥护中国共产党的领导，贯彻执行党的医药卫生方针政策。思想素质好，恪守医务人员职业道德，爱岗敬业，服从组织安排，认真履行岗位职责。

（二）年龄要求。45周岁以下(1973年11月14日及以后出生)。

（三）工作年限要求。本次选聘人员必须在苏仙区乡镇卫生院服务期满6年，即2013年11月14日及以前已在我区乡镇卫生院服务至今，含三支一扶服务期、编外人事代理服务期（指与区人社局签合同的编外人事代理人员）、由卫生院借调到其他单位的服务期，不含其他临聘期间服务年限。

（四）执业资格要求

医师类：相关专业毕业，具有执业医师资格证书；

护理类：护理学专业毕业，具有护士资格证书。

（五）学历要求。医师类岗位必须取得国家承认的大专及以上学历，护理类岗位必须取得全日制中专及以上学历。

（六）身体要求：心理健康、身体没有传染病及影响工作的其他疾病。

（七）近三年内被问责处理的、有受过党纪党政处分的、违反计划生育政策的、年度考核定为基本合格或不合格的、有违反医务人员职业道德、《事业单位人事管理条例》以及有擅自离岗行为经区级以上部门（含区级）查实的，均不得报名参加选聘考试。

四、选聘名额

医疗卫生专业技术人员12名，其中临床医生、护士各6名（见附件1）。

五、选聘程序

选聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、综合考察、公示、聘用等程序进行，其中笔试、面试与我区面向社会招聘考试同步进行。

（一）报名与资格审查

1.报名时间：2019年11月14日-15日（8:30-12:00，14:00-17:30）

2.报名地点：区卫生健康局人事股（郴州市桔井路33号）

3.程序：报名时报考人员请自行下载并填写好《2019年苏仙区公开选聘乡镇卫生院专业技术人员进城任职报名表》（见附件2）1份，卫生院院长对报考人员资格进行初审，初审合格的在报名表上签字并加盖单位公章。提交本人学历证书（含学信网学历证书电子注册备案表，查询时间为至少连续3个月）、执业资格证、身份证原件及复印件、。资格审查合格后，交近期免冠1寸彩色照片4张。

4.缴费：凭审核通过的《2019年苏仙区公开选聘乡镇卫生院专业技术人员进城任职报名表》交纳招聘考试考务费每人200元，实行现金缴费，开具发票，完成报名。

5.要求：选聘人数与报考人数的比例原则上不低于1:2。报名人数未达到最低开考比例，相应核减或取消选聘计划。资格审查贯穿整个选聘过程，在任一环节中发现报考者不符合选聘报考条件的，取消其选聘及调动资格。

（二）笔试

1.笔试科目。选聘笔试采用闭卷考试形式。笔试科目为一科。医师类岗位考《医学基础知识》；护理类岗位考《护理基础知识》。笔试成绩按百分制计分。不指定复习大纲和教材。

2.笔试时间。2019年11月30日(星期六)9:00-11:00，120分钟。

3.笔试地点。见准考证。

4.领取准考证时间及地点：2019年11月27-28日（8:30-12:00，14:00-17:30），在区卫生健康局人事股领取（郴州市桔井路33号）。特别提示：报考人员凭有效身份证领取；准考证请保留到选岗以后。

（三）面试

按选聘考试岗位计划数与面试人数1:2的比例确定面试人员，未达到1:2比例的，按照实际人数参加面试。如果入围最后一名笔试成绩相同的，均进入面试。面试采取结构化面试方式，面试成绩按百分制计分。面试时间、地点另行通知。

综合成绩合成与排名：

1.综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

2.综合成绩按照从高分到低分的原则排名，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。如笔试成绩相同，则近五年（2014年-2018年）年度考核等次“优秀”多者优先；如近五年获得“优秀”次数相同，则在苏仙区乡镇卫生院入编时间早者优先；如在苏仙区乡镇卫生院入编时间相同，则年龄长者优先。

（四）综合考察

考察由区卫生健康局人事股牵头组织实施。如有考察不合格者，则按综合成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示

根据综合成绩和考察结果，由区卫生健康局集体研究提出拟选聘人选，在苏仙区政府门户网站进行公示，接受社会监督。公示内容包括选聘单位，招聘岗位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号，监督电话。公示时间不少于7个工作日。

公示期内，受理署真实姓名及联系方式的举报人的举报。监督、咨询电话0735—2884003（区卫健局人事股、纪检联络室）。

（六）聘用

公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位及主管部门办理聘用相关手续。

六、纪律与监督

（一）实行回避制度。直系亲属参加选聘按规定回避。

（二）有徇私舞弊、泄密行为的，依照有关规定从严处理。

（三）选聘人员有下列情况之一者，对参加本次选聘并录用人员，将取消其选聘录用资格；情节严重的，将追究其违纪责任。

1.对报名参加选聘考试资格弄虚作假的；

2.在笔试、面试、考察等环节中有舞弊行为的；

3.公开选聘过程中，采取请客送礼、行贿、威胁、欺骗等形式，对参与公开选聘工作的领导、面试评委及其它工作人员施加影响的；

4.采取诬告、造谣中伤等手段诋毁、攻击他人的。

（四）纪检监察部门全程监督。

七、选聘公告中选聘程序、选聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等以公告为准，具体事项由区卫生健康局负责解释。

附件：

1.2019年苏仙区面向乡镇卫生院公开选聘专业技术人员进城任职岗位计划表

附件1.2019年苏仙区面向乡镇卫生院公开选聘专业技术人员进城任职岗位计划表.doc

2.2019年苏仙区面向乡镇卫生院公开选聘专业技术人员进城任职报名表

附件2.2019年苏仙区面向乡镇卫生院公开选聘专业技术人员进城任职报名表.doc

郴州市苏仙区卫生健康局

 2019年11月5日

来源：

http://www.hnsx.gov.cn/zwgk/zwdt/gsgg/content_3014490.html