南京新工投资集团于2012年6月由机电集团、轻纺集团、化建集团、医药集团等四家产业集团重组而成。根据市委市政府赋予新工集团的职责，新工集团肩负着推进先进制造业和战略性新兴产业发展，对重大产业发展项目融资并进行先导性投资的重任；承担着市属国有工业企业的经营管理、资产保值增值及维护稳定的重要任务。

集团拥有23家全资控股企业、27家参股企业。截至2020年末，集团资产总额为809.41亿元。2020年完成营业收入480.96亿元，利润总额16.55亿元。企业在册员工33000余人。

集团成立后，充分发挥国有资本引领投资作用，参与实施了高世代液晶面板、LG化学动力电池、宁淮现代服务业集聚区、轨道交通总承包、中航工业小型发动机等一批重大产业项目，累计完成直接投资150亿元以上，参与引导性项目带动形成在宁项目投资超过1000亿元，为全市产业发展作出了贡献。

“十四五”期间，南京新工投资集团将深度融入全市创新名城建设，把握“核心企业+科创载体+基金化投资”的发展路径，努力打造符合高质量要求、具备国际化视野、拥有核心竞争力的现代国有资本投资公司。

根据集团发展建设需要，现面向社会公开招聘部分工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、基本条件

1.政治坚定、遵纪守法、品行端正，身体健康、形象气质良好，责任心强、吃苦耐劳、敢于创新，有良好的职业素养和团队协作精神，有较强的服务意识和饱满的工作热情。

2.学历须符合具体岗位要求。获得国外大学学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证通过。

3.应聘者年龄具体要求详见《新工集团高层次人才招聘岗位信息表》。

4.应聘者应具相关工作经验，具体要求详见《新工集团高层次人才招聘岗位信息表》。工作经历计算截止日期为2021年12月。

5．具备岗位所需要的其他条件。（具体条件详见附件《金陵药业集团高层次人才招聘岗位信息表》）

三、招聘岗位（含所属企业）

南京新工投资集团有限责任公司计划招聘：子企业副总经理1名、计划财务部副部长1名，人力资源部科员1名。

南京医药股份有限公司计划招聘：药品零售连锁业务副总经理1名、药品物流企业总经理1名、物流管理副总经理1名。

金陵药业股份有限公司计划招聘：博士后1名、药物合成人员2名、子公司生产/技术/质量总监2名、外派财务经理1名。

南京化纤股份有限公司计划招聘：财务副部长1名、研究院院长1名、研究院副院长1名、研究院研发工程师（A岗）2名、研究院研发工程师（B岗）2名、生物基材料分院负责人1名、生物基材料分院研发工程师（A岗）2名、生物基材料分院研发工程师（B岗）3名、生物基材料分院检测分析员1名、发泡材料分院研发工程师3名。

南京工艺装备制造有限公司计划招聘：综合管理岗4名、劳动人事岗2名、机械技术岗5名。

南京二机齿轮机床有限公司计划招聘：技术岗3名、销售岗3名、管理岗1名。

江苏宝庆珠宝有限公司计划招聘：财务总监1名。

南京工艺美术有限责任公司计划招聘：销售总监1名。

南京东宇汽车集团有限公司计划招聘：安全管理主办1名、资产综合管理主管1名、法务兼招投标主管1名、人事综合管理主办1名。

南京梅山医院有限责任公司计划招聘：急诊学科带头人1名、康复科学科带头人1名、儿科学科带头人1名、眼科学科带头人1名。

具体岗位要求详见《南京新工投资集团有限责任公司招聘岗位信息表》（含所属企业）。

四、招聘程序

（一）报名和线上资格审查

应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。

1.时间：2021年12月29日—2022年1月15日。

2.报名方式：请至招聘简章下方附件下载《应聘人员登记表》，填报完成后发送至相应岗位所属企业电子邮箱，邮件主题请注明“应聘企业及岗位+姓名”。

南京新工投资集团有限责任公司xgzgb2012@163.com

南京医药股份有限公司rlzy@njyy.com

金陵药业股份有限公司jlyyzp@126.com

南京化纤股份有限公司njhxgfhr@163.com

南京工艺装备制造有限公司619542428@qq.com

南京二机齿轮机床有限公司2469750029@qq.com

江苏宝庆珠宝有限公司604786742@qq.com

南京工艺美术有限责任公司njgmdqb@sina.com

南京东宇汽车集团有限公司dongyu_nj@163.com

南京梅山医院有限责任公司805012@baosteel.com

（二）考评

本次招聘采用素质评分或笔试、面试等方式进行综合评价。

1.素质评分：企业根据简历情况进行个人素质评分或根据应聘岗位相关笔试测评，择优确定面试人选。

2.面试：素质评分或笔试通过后进行面试，主要测试应聘人员在能力素质、个性特征、专业性等方面与应聘岗位的适应程度。

（本次招聘不指定教材，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织单位和招聘单位无关。）

（三）资格审查

对拟入围面试人员进行现场资格审查。所需准备材料：

1．本人签名的应聘人员登记表2份（需张贴照片）。

2．身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等原件、复印件。

3．《学历证书电子注册备案表》一份（登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印）。

4．社会保险缴费清单一份（登录南京市人社局公共服务平台申请打印，网址：https://m.mynj.cn:11097/commlogin/）。

资格审查不通过的，取消面试资格。

（四）背景调查

按岗位招聘人数1:1的比例确定背调人选；背景调查着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

（五）体检

对背景调查合格人员安排入职体检。

（六）聘用

根据考评成绩、背景调查、综合考察及体检结果，研究确定拟聘用人员。未发现影响聘用问题的，对被聘用人员实行试用期管理。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用；试用期考核不合格者，予以解聘。

新工集团及相关子企业有权根据疫情变化，调整招聘形式，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

报名咨询电话：

南京新工投资集团有限责任公司025-89698682、025-89698622

南京医药股份有限公司025-84555506、025-84552692

金陵药业股份有限公司025-83118502

南京化纤股份有限公司025-57510919

南京工艺装备制造有限公司025-86586231、025-86586217

南京二机齿轮机床有限公司025-68105510

江苏宝庆珠宝有限公司025-84537987

南京工艺美术有限责任公司025-57712548

南京东宇汽车集团有限公司025-83478473

南京梅山医院有限责任公司025-86364307

南京新工投资集团有限责任公司

2021年12月29日

附件1：新工集团招聘高层次人才岗位信息表（汇总版）

附件2：应聘人员登记表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.njgcrc.gov.cn/news_detail/newsId=1582.html

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