贺兰县供销合作社联合社现面向社会公开招聘工作人员2名,招聘有关事项公告如下:

一、招聘原则

根据“公平、公正、公开、择优”的原则,坚持“德才兼备”的选人标准,公开报名,统一考试,严格考核,择优聘用。

二、招聘岗位

办公室文秘1名、财务1名。

三、招聘岗位资格条件

(一)基本条件

1.爱岗敬业、事业心和责任感强;

2.身体健康、能正常履行招聘岗位职责;

3.具有岗位所需要的专业知识和技能;

(二)具体招聘岗位资格条件

办公室文秘:

1.大专及以上学历;

2.汉语言与文秘类专业;

3.具备较强的文字功底、写作能力;

4.年龄35周岁及以下(截至2021年12月22日)。

财务人员:

1.大专及以上学历;

2.熟悉国家有关法律、法规和国家统一会计制度,遵守职业道德;

3.熟练应用财务及Office办公软件;

4.两年及以上工作经验;

5.年龄35周岁及以下(截至2021年12月22日)。

四、招聘程序和方法

(一)报名:

1.填写完整真实的报名登记表;

2.本人有效身份证件、学历学位证书、其他相关证明材料(工作经验证明材料需提供劳动合同或者工作单位出具相应证明)原件及复印件;

3.近期2寸彩色证件照2张。

以上材料请现场报名时提交。

(二)报名时间:公告发布之日起至2021年12月27日18:00,逾期不再补报。

(三)报名地点:贺兰县银河路体育巷中心小区1号商住楼供销合作社四楼办公室。

报名电话:0951-8061337    报名联系人:张治林

五、资格审查

贺兰县供销合作社联合社办公室负责报考人员的资格审查。经初审合格的,将以电子邮件或电话方式通知回复。

六、考试

本次考试采取结构化面试方式进行,总成绩为面试成绩。面试成绩满分为100分,合格线60分。

每个岗位报名人数达到1:10加开笔试,每个岗位笔试前3名进入面试,笔试成绩不算做总成绩。

七、体检

面试结束后,在指定医院进行体检,体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。具体体检时间及人员名单于体检前2天电话通知,体检费用由报考人员承担。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报名者,视为自动弃权。

八、聘用管理

对体检合格拟聘用人员,在贺兰县人民政府网公示5个工作日接受社会监督。公示结束后由供销合作社联合社与被聘用人员签订劳动合同书。聘用试用期1个月,试用期满后经考核不能胜任工作的即时解聘,能够胜任工作的正式聘用。

聘用后由县供销合作社联合社进行管理。每年分季度按照绩效考核办法进行综合考核,总评成绩合格者继续签订聘用合同,实行首聘期一年,以后每次聘期两年;不合格者解除聘用关系。

九、工资待遇

试用期满考核合格后签订劳动合同。薪酬待遇根据《贺兰县机关事业单位编外聘用人员管理办法(试行)》(贺党办[2020]53号)编外聘用人员薪酬参考标准执行。

附件:贺兰县供销合作社联合社招聘工作人员报名表

贺兰县供销合作社联合社

贺兰县人力资源和社会保障局招聘工作领导小组

  2021年12月22日

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附件：贺兰县供销合作社联合社招聘工作人员报名表.docx

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来源链接：

http://www.nxhl.gov.cn/xxgk_7799/zfbmzsjgxxgkml/hlxrlzyhshbzj/gsgg_20253/202112/t20211222_3243837.html