芜湖经济技术开发区建设投资公司因工作需要。现面向社会公开招聘工作人员 1名,有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。
二、招聘岗位和条件
财务人员1名,40周岁以下(1981年11月15日(含)后出生),具有国家承认的本科及以上学历,会计学专业、审计学专业、财务管理专业;具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历;能够熟练使用财务软件进行会计核算,胜任财务报表编制、纳税申报等相关工作。
三、招聘程序
招聘工作按照组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序。具体如下:
(一)报名和资格审查
1.报名。报名采用现场报名的方式进行。
现场报名时间:2021年11月15日-11月19日,上午9:00—11:00、下午2:00—4:00(逾期不予办理)。
现场报名地点:芜湖经济技术开发区银湖北路37号绿庄大厦3楼建投公司办公室(芜湖经济技术开发区管委会楼北面)。
联系人:陈女士,联系电话:0553-5844844。
2.填写报名信息。报名人员填写《经开区招聘聘用工作人员报名资格审查表》(附件一),提供2张一寸照片(近期免冠正面证件照)和有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况相一致。报考人员对报名材料的真实性负责,凡提供虚假资料的,一经查实,取消聘用资格。
3.资格审查。报名时,请携带报名所需证件(如:身份证、毕业证、中级以上会计专业技术资格证书或者从事会计工作3年以上经历的劳动合同、社保证明、工作证明等)的原件和复印件,现场进行资格审查。
报名初审合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知。
(二)考试
考试分为笔试和面试。
笔试:笔试内容与报考岗位相关专业知识等。笔试应考人数与聘用人数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的,取消该岗位招聘计划数。为确保新聘人员基本素质,设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分,满分为100分。
面试:面试为结构化面试形式,主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力等方面的综合素质。根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序,按3:1比例确定参加面试人员。实际进入面试人员等于岗位招聘计划数的,考生面试成绩须达到75分以上(含75分),对于面试成绩未达到该分数的考生,不予进入下一环节。
笔试和面试成绩分别占总成绩的50%进行综合,以综合成绩高者录取。综合成绩相同的,以笔试成绩高的录取。综合成绩与笔试成绩均相同的,由公司安排分数相同人员进行加试,加试成绩分数高的录取。如加试成绩仍相同的,由公司安排分数相同人员继续进行加试,直至按招考人数招录完毕为止。加试考试为笔试。
(三)体检、考核、公示及聘用
根据考试总成绩按从高分到低分的顺序(考试总成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排序),以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的,从高分到低分依次等额递补(体检费用考生自理)。
对体检及考核合格人员进行公示,公示时间为五天。公示无异议后,办理相关聘用手续。
四、有关待遇
实行劳动合同制,工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行,办理办理五险一金。
芜湖经济技术开发区建设投资公司
2021年11月4日
附件一:
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来源链接:
https://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/18340295.html
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