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四川省绵阳七曲山旅游开发有限公司2021年11月招聘2名人员公告

绵阳七曲山旅游开发有限公司是绵阳市梓潼县国有企业,负责梓潼县七曲山风景区的运营管理。现因景区工作需要,公司决定面向社会公开招聘财务专业技术人员,现将详情公告如下(本公告同时在梓潼县政务网http://zitong.my.gov.cn、城市梓潼在线http://www.zitong.ccoo.cn/、七曲山风景区官网http//www.qqs917.com发布):

一、招聘原则

坚持公开、公正、竞争、择优的原则,采取资格审查、笔试与面试综合考核相结合的方式进行。

二、招聘名额

招聘的工作人员为合同聘用制工作人员,名额2名。

三、招聘类别、名额及条件要求

(一)应聘人员必须满足以下条件:

1.具有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;

2.身体健康,能正常履行岗位职责;

3.全日制大专及以上学历;

4.年龄2540周岁,实际工作经验丰富、有中级及以上职称者年龄可放宽至45岁以下;

5.受聘者必需在招聘单位服务不少于5年;

6.有下列情况之一者,不得报名应聘:

①曾受过各种刑事处罚的;

②曾被开除过公职的;

③有违法、违纪行为正在接受调查的;

④尚未解除党纪、政纪处分的;

⑤涉嫌有其他违反国家法律,法规行为的。

(二)招聘类别、名额及专业要求:

财务管理类岗位,具备审计、会计、金融、经济、财务管理等专业学历,有3年及以上工作经历,持有会计初级资格证书及以上,有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。具有景区融资管理、旅游公司、旅行社、建筑公司和大酒店财务管理工作经历者优先;具有中级及以上职称者(如审计师、经济师、会计师等)优先。

四、报名与资格审查

1.报名时间:从公告发布之日至20211115,上午9:0012:00,下午13:0016:00

2.报名方式:采用现场报名,报名表附后。报名地点:四川省绵阳市梓潼县文昌镇七曲山,绵阳七曲山旅游开发有限公司办公室。

3.报名时需提供审查资料:(1)身份证、毕业证书或学历证明等原件和复印件;(2)相关工作经历证明或职称证书、艺术特长等级证、获奖证明等原件和复印件;(322寸近期免冠正面照片。报名资料复印件作为档案,将不再退还给报名人。

4.资格审查时间:20211116,资格审查合格的,将于20211117下午4:00前电话通知,未接到电话通知视为资格审查不合格。报名人员与招聘人员比例达到31及以上,才进行招聘,未达到相应比例的岗位相应减少招聘人数。

五、笔试与面试综合考核

1.笔试:1)时间:20211122上午9:00开始;(2)地点:绵阳七曲山旅游开发有限公司会议室;(3)参加人员:电话通知的全体人员;4)公司将按笔试成绩取前6名参加面试。

2.面试:(1)时间:20211123上午9:00开始;(2)地点:绵阳七曲山旅游开发有限公司会议室(采取现场抽签的方式确定面试顺序);(3)面试主要内容:①自我介绍并简述对应聘岗位的认识;②评委提问;③应聘者综合陈述;④现场考核

3.笔试与面试分值分别为100分,综合成绩以“笔试成绩占50%+面试成绩50%”为准,按招聘岗位职数1:1确定为体检人员,如有放弃的依次递补。综合成绩公布时间:20211125下午6:00前。

六、体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检,体检费用由考生自理,体检医院由绵阳七曲山旅游开发有限公司确定。体检人员中已与用人单位签约的考生须于体检前提供原单位同意报考证明,否则取消体检资格。因体检不合格或因特殊情况放弃出现缺额的,在面试人员中按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。

七、公示

体检结束后,拟聘用人员名单将进行公示,接受社会监督。

八、薪酬待遇

公示期满,符合聘用条件的,试用期3个月,试用期内公司将组织本次招聘人员实行统一培训、试用、考核,表现较差者将延长或者终止试用期(延长期限不超过3个月)。试用期内每月工资(包括双休日加班),硕士及以上3500元,本科3000元,专科2500元。试用期满经公司考核合格后,与其签订《劳动合同书》(劳动合同期限五年),办理相关人事手续,并按公司《员工工资薪酬管理制度》确定其工资待遇,薪酬包括基本工资、岗位绩效工资、目标任务考核奖、加班值班补助和各项津补贴等,并按国家规定购买“五险一金”,在本公司工作满一年后可享受带薪休假。

九、咨询与查询

1、公司办公室咨询电话:08168229901,联系人:申女士,电话:13541738553

2、本公告由绵阳七曲山旅游开发有限公司负责解释。

 

附件:

绵阳七曲山旅游开发有限公司招聘报名表   

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.zitong.gov.cn/xwzx/gggs/27279591.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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