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浙江省台州市人才发展有限公司2021年9月招聘1名人员公告

根据台州市人才发展有限公司发展需要,现面向社会公开招聘劳务派遣制驾驶员1名,有关事项公告如下:

一、招聘原则

1、坚持面向社会,公开招聘。

2、坚持公开、公平、公正、择优。

二、招聘对象及条件

台州户籍,198111以后出生,高中及以上文凭,具有良好的思想素质和政治素养,持有中华人民共和国机动车驾驶证“C1”且具有5年以上驾龄,具有适应岗位要求的身体条件,无违法犯罪、无吸毒史(以公安部门出具的证明材料为依据),无重大交通责任事故(以交警队出具证明材料为依据),同等条件党员、退伍军人优先录用。

三、招聘方法

招聘工作按照报名、审核、考核、体检、聘用等程序进行公开择优聘用。

四、招聘程序

()报名

报名时间:2021913--2021917

联系电话:0576-88518890

现场报名:报名地点:台州市白云山南路119

网络报名:招聘邮箱41598680@qq.com

应聘人员需提交如下材料:

1.C1驾驶证(正、副证)原件及复印件一份。

2.身份证原件及复印件二份。

3.近期正面1寸证件照两张。

4.学历证书原件及复印件一份。

5.党员、退伍军人的相关证明原件及复印件一份。

6.《台州市人才发展有限公司招聘劳务派遣工作人员报名表》。

公司对报名的驾驶员进行资格审核后电话通知进入考核的人员。

()考核

考核采取实操考核、面试相结合的办法进行。

考核内容,采取实操考核(道路驾驶,满分100分,低于80分取消面试资格)和面试(满分100分,合格分70分)相结合的方式。

五、体检

依据总成绩从高分到低分按1:1确定体检对象,如总成绩相同,以实操成绩得分高者优先,若实操成绩也相同,党员、退伍军人优先。

在台州市级三级乙等以上医院进行体检,体检费用自理。体检结果应符合机动车驾驶员健康检查标准。

六、聘用

经考核、体检合格的人员,须提供无重大交通责任事故证明及无违法犯罪证明;确定为拟聘用人员,公司委托劳务派遣公司依法与聘用人员签订劳动合同,试用期为两个月。在试用期内,对不能胜任本职工作的工作人员,公司予以解除劳动合同。有关待遇按本单位相关管理制度执行。

本次招聘公告内容如有与国家法律、法规、条例以及相关文件等相抵触的,以国家法律、法规、条例以及相关文件等为准。本招聘公告最终解释权台州市人才发展有限公司。如在特定时间内有特殊情况的按照本公司临时发布的招聘公告为准。

附:人员招聘报名表

台州市人才发展有限公司

2021913

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.tzrc.cn/Article/Show/9926

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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