四川隆叙宜铁路有限公司（以下简称“隆叙宜公司”）系特大型国有企业蜀道投资集团有限责任公司直属铁路公司，分别由蜀道投资集团有限责任公司及泸州市交通投资集团有限责任公司、宜宾市铁路产业投资有限公司、隆昌发展建设集团有限责任公司出资组建，主要负责隆黄铁路隆昌至叙永段扩能改造工程项目的投资、建设。因工作需要，隆叙宜公司拟于近期面向社会及高校进行应届毕业生公开招聘，现将相关信息公告如下：

一、招聘原则

严格按照蜀道集团相关规定，并坚持任人唯贤，德才兼备的用人标准，遵循公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位、职责及要求

（一）站场工程岗（1名）

所属部门：建设管理部

岗位职责：负责全线站场工程建设管理与协调工作；负责全线站场专业施工图纸的审查及优化、施工方案优化、合理化建议、关键工序控制、编制站场工程作业指导书；参与编制指导性施工组织设计和重大技术方案，根据批准的施工组织设计和技术方案组织实施；结合工程进展情况，提出站场专业动态管理、控制、调整建议；参与对勘察设计、施工图审核、评估、施工、监理单位的管理；参与首件工程、站场工程变更设计管理等。完成领导交办的其它工作。

岗位要求：具有硕士研究生及以上学历高校应届毕业生，土木工程、道路与桥梁、铁道工程、交通运输、电气工程等相关专业；硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过33周岁；具有较强的人际沟通和计划执行能力，有强烈的事业心、责任感；党员优先。

工作地点：泸州市

（二）路基工程岗（1名）

所属部门：建设管理部

岗位职责：负责全线路基工程建设管理与协调工作；负责全线路基专业施工图纸的审查及优化、施工方案优化、合理化建议、关键工序控制、编制站场工程作业指导书；参与编制指导性施工组织设计和重大技术方案，根据批准的施工组织设计和技术方案组织实施；结合工程进展情况，提出路基专业动态管理、控制、调整建议；参与对勘察设计、施工图审核、评估、施工、监理单位的管理；参与首件工程、路基工程变更设计管理等。完成领导交办的其它工作。

岗位要求：具有硕士研究生及以上学历高校应届毕业生，土木工程、道路与桥梁、铁道工程、交通运输、电气工程等相关专业；硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过33周岁；具有较强的人际沟通和计划执行能力，有强烈的事业心、责任感；党员优先。

工作地点：泸州市

（三）工程管理岗（1名）

所属部门：建设管理部

岗位职责：负责项目建设管理与协调工作；参与编制指导性施工组织设计和重大技术方案，根据批准的施工组织设计和技术方案组织实施；参与对勘察设计、施工图审核、评估、施工、监理单位的管理；参与首件工程、工程变更设计管理等；完成领导交办的其它工作。

岗位要求：具有硕士研究生及以上学历高校应届毕业生，工程管理、土木工程、道路桥梁、铁道工程、交通运输、安全工程、工程经济等相关专业；硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过33周岁；具有较强的人际沟通和计划执行能力，有强烈的事业心、责任感；党员优先。

工作地点：泸州市

（四）地质工程岗（1名）

所属部门：建设管理部

岗位职责：熟悉铁路地质设计规范；负责全线施工图纸地质相关内容的审查；参与编制指导性施工组织设计和重大技术方案，根据批准的施工组织设计和技术方案组织实施；参与对勘察设计、施工图审核、评估、施工、监理单位的管理；参与首件工程、工程变更设计管理等；完成领导交办的其它工作。

岗位要求：具有硕士研究生及以上学历高校应届毕业生，地质相关专业；硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过33周岁；具有较强的人际沟通和计划执行能力，有强烈的事业心、责任感；党员优先。

工作地点：泸州市

（五）行政文秘岗（1名）

所属部门：办公室

岗位职责：负责起草公司的工作报告、总结，各类讲话及其它综合性文件、材料；负责起草公司行政的文件、决定、规定、通知、通报、信函等公文；负责起草、审核、修改各类文件材料的收发、传递工作；负责组织安排各类会议、活动及会议的材料准备和记录工作；负责董事会、总经理办公会等各类会议的筹备、组织和服务工作，起草董事会、总经理办公会等会议纪要；承办机要、保密、摘记大事记等工作；做好公司文化建设、企业信息编报等基础工作；完成领导交办的其它工作。

岗位要求：具有大学本科及以上学历高校应届毕业生，中文、汉语言文学、思政、法学、哲学等相关专业；本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过33周岁；具有较强的文字功底、写作能力及人际沟通和计划执行能力，有强烈的事业心、责任感；党员优先。

三、招聘流程

（一）网上报名：本公告自发布之日起接受报名，报名时间截止到2021年7月20日。应聘人员按照报名表（附件）格式要求，以“姓名+学校+专业名称+应聘岗位”为标题，将报名表传至邮箱sriglxy@163.com，可将个人身份证、学历证书及电子注册备案表或学历认证报告、学位证书及电子认证报告（应届毕业生就业推荐表）、其他相关佐证材料（如反映个人学术水平的专业论文、职称证书，酌情提供）作为附件一并发至该邮箱（如有多个附件，请压缩打包）。应聘行政文秘岗，请附上个人文稿作品。应聘人员应如实提交上述材料，如弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格，已被聘用的，予以解聘。

（二）资格审查

根据规定对应聘人员进行资格审查和初选。通过资格审查和初选的应聘人员方可进入笔试环节。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如发现有违规违纪、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消资格。

（三）综合考核

组织对符合招聘条件且通过资格审查的应聘人员进行综合考核。综合考核分为笔试和面试，综合考核成绩中，笔试成绩占65%，面试成绩占35%。笔试采取闭卷测试的方式，主要考察应聘人员常识问题、专业技能、写作能力等；面试采取答辩的方式，主要考察应聘人员的专业知识、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等综合素质。

（四）健康体检

根据综合考核成绩择优拟定岗位候选人，岗位候选人按岗位招聘数1:1比例确定健康体检对象，体检选择公立二甲及以上医院进行体检，体检项目参照当年公务员录用体检通用标准执行，部分岗位有特殊身体条件要求，按相关规定执行。健康体检为不宜聘用的或在公示前放弃聘用资格的，按综合成绩从高分到低分依次递补，公示后不再递补。

（五）公示与聘用

根据综合考核、健康体检等环节，对拟录用人员进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员须在通知报到的期限内办理报到手续，并提供岗位相对应的学历学位证书（或教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书），逾期视为自动放弃，取消聘用资格。

四、其他事项

（一）按程序办理入职手续后，根据相关规定签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，试用期按相关规定执行。对在试用期满经考核后不符合聘用条件的，解除劳动关系。试用期满经考核合格的，按照有关规定办理相关转正手续。

（二）在招聘过程中，如有违反相关招聘纪律的情形，取消应聘毕业生的考试和录用资格，已录用的解除合同。

（三）薪酬待遇按照隆叙宜公司相关薪酬制度执行。同时按照有关规定缴纳社会保险、公积金及企业年金，享受国家法定节假日等福利待遇。

（四）对于条件特别优秀和急需的专业，依据相关规定，条件可适当放宽和优先录用。

五、联系方式

联系人：黄秋林；

联系电话：0830-6667107；

电子邮箱：sriglxy@163.com（标题请注明：“姓名+学校+专业名称+应聘岗位”）；

公司所在地址：四川省泸州市江阳区蓝田街道蓝安中路2号。

附件：四川隆叙宜铁路有限公司高校毕业生应聘报名表.docx

四川隆叙宜铁路有限公司

2021年7月1日

来源链接：

http://jy.scu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_zpxxck&subsyscode=zpfw&type=viewZpxx&id=THhQp9onngdUPNvbYwqM5u

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