宁波荪湖旅游度假区位于宁波市江北区荪湖，规划面积9.3平方公里。度假区东至保国寺景区，西连慈城古县城，北与镇海交界，南眺姚江。

一、招聘计划

宁波市荪湖旅游开发有限公司因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员4名。

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序公开招聘工作人员。

二、招聘对象基本条件

1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录，具有较强的组织纪律观念及良好的职业素质。

2、具备国家承认的学历，且符合招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格。以第二专业报名的，其第二专业须取得教育部学历认定。

3、要求35周岁及以下，具有大专及以上学历，具有宁波大市户籍。

4、具有较好的人际沟通、组织协调和语言文字表达能力。

5、具有适应岗位要求的身体和心理素质。

报考条件中要求的年龄、户籍的计算时间截止至公告公布之日；

学历或学位证书需在2021年7月31日之前获得。

三、招聘岗位、人数及资格条件

四、招聘程序

（一）报名时间与方式

1.报名时间：2021年6月17日9:00-2021年6月25日17:00。

2.报名方式：报名人员登录中国宁波人才网（www.nbrc.com.cn）首页，点击右上角“事业招考”栏目进入页面，再点击右上角的“报名入口”进入“考试网上报名系统”，选择“宁波市荪湖旅游开发有限公司2021年公开招聘工作人员公告”，在仔细阅读公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名。在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息。另须上传本人电子照片（近期免冠正面照），照片在300K以内，不大于320×400像素，不少于80×120像素。逾期不再受理注册及报名。

应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

3.逾期不再受理注册及报名。

（二）资格初审

1.时间：2021年6月28日9:00-6月30日17:00。

2.招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，报名系统不对外开放。不符合报考岗位条件的，取消报考资格。

（三）资格初审结果查询

1.时间：2021年7月1日9:00-17:00。

2.考生可登录中国宁波人才网（www.nbrc.com.cn）首页，点击“事业招考-报名入口”按钮，选择进入“宁波市荪湖旅游开发有限公司2021年公开招聘工作人员公告”，查询网上报名初审结果。

（四）笔试

1.下载打印准考证

时间：2021年7月7日9:00-7月10日9:30。

通过资格初审的报名人员在规定时间内登录中国宁波人才网首页，点击“事业招考-报名入口”按钮，下载打印准考证。

2.笔试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。笔试时间：初定于2021年7月10日9:00-11:00，具体考试时间地点以准考证上信息为准。笔试内容为综合基础知识，考察综合基础知识以及分析和解决问题的能力。采用闭卷形式，笔试满分为100分。参加笔试人员凭本人居民身份证及准考证（准考证由考生自主网上打印），按规定时间、地点参加笔试，笔试总分100分。未按时参加笔试者，视为放弃。笔试成绩于笔试结束后12个工作后在宁波人才网（http://www.nbrc.com.cn/）公布，同时公布现场资格复审时间、地点。招聘计划数与报名人数的比例至少须达到1:3（含1:3）方可开考，达不到此比例则取消该岗位招聘计划。

（五）资格复审

面试前，将对入围资格复审的人员进行现场资格复审（未通过资格复审、主动放弃复审和不按规定时间内复审的，按笔试成绩高低依次递补资格复审入围人选）。参加资格复审者需携带本人身份证、户口本、学历证书、学位证书、工作经历证明等材料原件及复印件以及近期正面免冠1寸照片1张，在规定时间到指定地点审查。提供的各类资料复印件恕不退还。不按规定的时间和地点参加资格复审的，视作放弃资格。

（六）面试

1.根据笔试成绩从高分到低分，按照1:3的比例确定面试对象。面试主要测试应聘者适应岗位的实际工作能力及口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等，面试满分为100分，60分(含)以上为合格，不合格者淘汰。考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和。

2.面试时间、地点另行通知。

3.如面试入围者自动放弃资格，将从应聘同岗位的人员中按照笔试成绩，从高到低顺次递补。

4.不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的空缺不递补。

（七）体检与考察

根据总成绩从高到低按招聘岗位指标1:1的比例确定体检对象。参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格。体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核结论为不宜聘用的淘汰。

（八）公示与聘用

考察结束后，确定拟聘用人选。因体检、考察对象提出放弃体检、考察，或体检、考察不合格，或在办理录用审批手续前书面提出放弃录用资格，造成拟录用人员数不足招聘计划的，是否在面试合格人员中递补由用人单位商议决定。如无合适人选的，可核减招聘计划数。拟聘人选公示5个工作日，无异议者办理相关聘用手续，签订劳动合同。弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。

同一年度内，本单位如继续招聘合同制工作人员的，可以在参加面试未被录用人员中择优录取。

五、其他

1、聘用以后的有关管理政策和待遇，按有关规定执行，薪资待遇参考国有公司相关待遇标准执行。

2、报考咨询电话：83022858、87563410；联系人：李老师、俞老师。网络报名咨询电话：0574-87117907；联系人：王老师。

3、本次招聘的相关事宜将在：

宁波人才网(http://www.nbrc.com.cn/)上公布，请报考人员及时关注。

4、本公告由宁波市荪湖旅游开发有限公司负责解释。

宁波市荪湖旅游开发有限公司

2021年6月15日

来源：

http://news.nbrc.com.cn/sydw/202106/t20210615_107113.html